浙江外國語學院喜劇協會

協會簡介

做喜劇，我們是認真的。

協會架構採取層級管理模式，設會長一名，副會長三名。下設運營部、策劃部、宣傳部、表演部。

①　總體負責社團日常事務管理，並組織監督活動的項目的進展。

②　協調管理社團所有部門各項日常事務，與指導老師、同學共同制定發展，學習路線、制定創新節目。

③　對社團成員的任免提出建議、審批和通知協會的各項重要決議。

④　指導完成與下一屆同學的工作轉接。

①　主體負責社團的相聲學習以及表演的指導、疑難問答。

②　宣傳部和表演部的工作分配及監督。

③　對指導老師安排的學習講座或表演做各項準備

①　具體負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集，存檔、管理，一般會議的通知，會議記錄。對內監督工作，講座幹事會員到會情況。

②　整個社團的資金支配、記錄、流動，檢查、總結運營計畫的執行和預算的使用記錄，提出調整建議。

③　負責制定社團的人事管理制度，提出並實施合理化意見和建議，合理進行人事安排。

④　建立人事檔案資料庫，考察選拔工作程式。

①　製作活動策劃，並常與團委老師及社聯保持聯繫，傳達團委和社聯的最新工作動態。

②　活動作品審核、修改，以及道具的製備。

③　與校內其他社團和外校相關社團聯繫並策劃聯誼交流活動。

①　主管社團文化、活動對內對外的宣傳，文案編寫、宣傳平台管理、收集信息、下載資料。

②　各類活動或表演的宣傳海報製作、攝影，並及時上傳活動記錄。提高社團的知名度，塑造良好的社團形象。

③　主動積極聯繫商家，創造與商家合作的機會，為社團運作提供經費。

①　負責喜劇作品製作團隊的經營和管理、根據項目特質確定主人選，合理進行人事安排。

②　建立表演人員檔案資料庫，規範人才培養、考察選拔工作程式，為社團表演提供方案，積極吸納表演優秀人才。

2019年4月6日喜劇協會開展首次集體相聲活動，社員們現場觀摩學習“杭兒風”專業相聲團隊的演出，一起領略了相聲的魅力。

2019年4月10日喜劇協會與校白鷺劇社一起參與豐馬in劇場專業演員培訓。

2019年5月10日喜劇協會舉辦“相聲伍月”的首次清談會，在社長的帶領下一同交流學習了相聲的貫口小知識。

2019年5月16日喜劇協會首個作品《仙女姐妹》亮相於“彌生捕夢”舞林大會。該作品真實有趣。從當代青年的一系列愛情中陰差陽錯的小事入手，揭示單身女孩子真實的心路歷程。作品高質量且搞笑，採用國語和方言迅速轉化的誇張式喜劇表演方法，演員表演方式新穎，好評度較高。