泰-羅預期表是指泰勒與羅塞爾根據相關與機率原理提出的闡述測驗預測效度、錄取率與人員甄選效率的關係的統計表。用於預測的評價。它給出在給定基礎率的情況下選擇的成功率隨錄取率和測驗效度變化的情況。由此表中數據的變化趨勢可知，在錄取率較高的情況下，測驗效度的提高對成功率無多大影響，但錄取率很低時， 測驗的質量對成功率的影響就很大。
基本介紹
- 中文名：泰-羅預期表
- 定義：指泰勒與羅塞爾根據相關與機率原理提出的闡述測驗預測效度、錄取率與人員甄選效率的關係的統計表
基礎率為 50%時，使用測驗可大幅度提高成功率；但基礎率取極端值時，使用測驗對成功率影響不大。根據此表可確定選擇效度多大的測驗。當效度對成功率影響很大時，要儘量使用高效度的測驗，反之，測驗具有一般效度即可，這樣可節省編制測驗所耗費的財力。
