河南師範大學心理素質拓展訓練營創建於2009年11月27日，掛靠於河南師範大學教育與教師發展學院，屬大型學術科研類的校級社團。自社團成立以來發展迅速，短短五年便發展成為了學校排名前五的五星級社團。社團以學生為主體，開展與心理有關的活動，探索心理健康等問題的學生團體。訓練營積極宣傳心理健康教育知識，以自助、互助、他助的方式幫助學生們解決成長的煩惱。社團成立以來，不斷學習、銳意前進，結合自身專業優勢、年齡優勢，朝著專業化、服務化、研究化的方向努力，從2011年開始連續三年在河南師範大學五月大學生心理健康宣傳月中作為協辦單位，開展大型團體諮詢活動“心靈氧吧”，取得了可人的成果。
心理素質拓展訓練營以“滌盪心靈塵埃，共享健康人生”的目標，是一個素質高、能力強的社團，在繁榮校園文化和推進學生心理素質教育的進程中發揮著突出的作用。
基本介紹
- 中文名：河南師範大學心理素質拓展訓練營
- 成立時間：2009年11月27日
- 掛靠單位：河南師範大學教育與教師發展學院
- 協會地址：河南省新鄉市牧野區建設東路46號
- 原則：聚集正能量，放飛心夢想
- 簡 稱：河南師大心拓
- 品牌活動：朋輩團體諮詢
成立時間,宗旨,發展史,機構設定,社團活動,日常活動,品牌活動,社團章程,
成立時間
2009年11月27日
宗旨
滌盪心靈塵埃，共享健康人生
發展史
心理素質拓展訓練營創辦於2009年11月27日，在團委和社聯的幫助下得到了極大地發展，於2010年被評為3星級社團。經過全體社員的共同努力，社團發展蒸蒸日上，在2011年社團文化月中被評為優秀社團。從2011年開始連續三年在河南師範大學五月大學生心理健康宣傳月中作為協辦單位，開展團體諮詢活動“心靈氧吧”，而且諮詢的主題和數量每年都在增加，並取得了優秀的成效。而後經過12級全體社員的不懈努力下，社團在2014年的星級評定中被評為學校僅有的幾個五星級社團之一。2015年在星評中排名第三。
機構設定
社長
副社長
團支部
辦公室
外宣部
內宣部
策劃部
外聯部
諮詢部
辦公室
社團活動
日常活動
心理素質拓展：以遊戲的形式開展戶外素質拓展，並在遊戲之後設立分享環節，讓大家各抒己見，分享一下從遊戲中得到了些什麼，領悟到了什麼，並最後由組織者總結，穿插一些心理學知識，讓大家在遊戲中成長。
社團活動
心理小測試：設定定點攤位，為大學生們普及心理知識，進行人格氣質性格等測試，讓大學生了解自己的特點。
品牌活動
朋輩團體諮詢：
承辦心理健康宣傳月主要活動
剛入學的大一新生從各種各樣的活動中感受大學生活的新奇和有趣，從各種人際交往中提升自己的能力，結交新朋友，同時也會在這個適應階段出現一些迷茫和憂慮，比如在人際上不知所措，在情緒上無從下手等，面對這些困難，新生們應該儘快發現和解決，從而不斷發展自己，完善自己，快樂學習，幸福生活。
承辦心理健康宣傳月主要活動
在社團舉行的這個活動中，將會針對大學生當下最急需幫助的四個方面，由大三心理學專業的學長學姐們帶領，一名專業老師指導下，採用專業的知識對其給予疏導和指引。以使參加活動的大學生能夠從情緒失落中走出，從各種人際迷茫中解脫，成為一名自信生活的大學生。
社團章程
第一章總綱
第一條：本社團的全稱是“河南師範大學心理素質拓展訓練營”
第二條：本社團是所有河南師範大學學生都有權參加的全校性社團，在校團委以及校學生社團聯合會的知道下獨立自主的展開工作
第三條：社團宗旨：滌盪心靈塵埃，共享健康人生
第四條：社團原則：聚集正能量，放飛心夢想
第二章社團發展歷史：
心理素質拓展訓練營創辦於2009年11月，在團委和校社聯的幫助下得到了極大地發展，於2010年被評為3星級社團。經過全體社員的共同努力，社團發展狀況良好，在2011年社團文化月中被評為優秀社團。從2011年開始連續五年在河南師範大學五月大學生心理健康宣傳月中作為協辦單位，開展大型團體諮詢活動“心靈氧吧”，而且團體諮詢的主題和數量每年都在增加，並取得預期成效。這充分肯定了心理素質拓展訓練營的發展，也對今後的發展產生了積極影響。
第三章組織機構及職責
第五條本社團最高權力機構為社員代表大會，社員代表大會有理事會成員組成，主要負責討論通過本社的重大決策本社團會員代表大會職責：
1、選舉及罷免本社團日常工作機構人員；
2、依《社團管理條例》等條例制訂修改有關規章制度；
3、研討，協商制定各種重大任務事宜、討論決定本協會工作方針政策和任務；
4、監督總結本社團工作；
5、審議理事會工作報告和辦公室財務報告；
6、協調管理各部室工作並負責主要活動的方針制定與貫徹執行；
7、決定終止事宜。
第六條一般情況下每學期舉行二次會員代表大會。
第七條社團實行幹部負責制，根據工作需要設定以下機構：
1、顧問三名，指導老師三名，指導社團日常工作活動；
2、社團代表大會常任委員會十名；
3、社長一名，
職責：召集會員組織代表大會並執行決議；
代表本社團向政管院，社聯等上級主管部門匯報請示工作，執行上級主管部門的現任安排；
負責社團整體工作。
4、副社長兩名，協助社長工作統籌社團各部。
5、辦公室，主任一名，幹事若干。
職責：嚴格檔案管理，作好物品管理，最佳化工作環境，協調各部配合工作，並負責本會檔案，檔案和會員的記錄的整理與保存；在理事會的領導下具體實施對會員工作和活動情況的記錄，考核，評估等。
6、宣傳部，部長一名，幹事若干。
職責：對內負責找尋相關資料及負責利用校社團各種媒體渠道進行宣傳，擴大社團影響、知名度；對外協助外聯部與周邊學校建立交流互助平台，宣傳河師大的教師教學水平及學研社。
外宣，主要負責活動後期宣傳，以新聞稿形式進行社會宣傳
內宣，主要負責活動的前期宣傳，即宣傳板塊的設計
7、外聯部，部長一名，幹事若干名
職責：負責本社團開展外聯工作，與周邊初、高中建立交流互助平台，加強聯繫與交流，為本社團會員校外實踐創造良好的環境，負責社團活動資金。
8、策劃部，部長一名，幹事若干名
職責：負責我社各項活動的策劃及統籌工作。
9、諮詢部，部長一名，幹事若干名
職責：諮詢部是社團的核心和中堅力量。負責收集專業資料以及審查方案，並定期推薦書籍以供全社人員共同提升，在開展活動時則需並起著協調作用。
以上各部門可就臨時情況具體分工和合作。
第四章社員及其權利義務
第八條社員資格
凡自願加入本社的人員，必須具有本校學籍，思想積極向上，擁護本社章程，執行本社決議，並經辦公室核准登記後方具備社員資格。
第九條社員義務
1、弘揚愛國主義精神，把愛黨、愛國同愛校、愛會緊密結合起來；
2、參加本社活動，履行本社義務，宣傳社團的宗旨，維護社團的聲譽；
3、遵守本社章程，執行本社決議，宣傳和推廣心理知識
4、參加本社團組織活動，反映各方面意見，及時總結經驗教訓的義務
5、主動向本社提供各種信息，意見和建議，協助並監督組織活動的執行情況；
6、服從本社的統一安排,積極配合本社團各項工作的開展；
7、新社員入社時交納合理的社團費。
第十條會員權利
1、有參加本社團的有關會議及各項活動、閱讀本社的有關檔案、接受本社的教育和培訓的權利；
2、有選舉權和被選舉權，有建議、批評和監督社團各項工作的權利；
3、在常委會對社員行為表現做出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他社員可以為其證明；
4、有請求本社團維護其合法權益，幫助和解決在志願活動中遇到的實際困難和問題的權利；
5、有接受本社表彰的權利；
6、有取得社員證的權利；
7、有自願退出社團的權利；
8、有參加本社團活動的優先權及其它權利；
第五章選舉制度
第十一條換屆本著公開、公正、公平的原則進行。每一個心理素質拓展訓練營社員都有權利參加各職位的競選。
第十二條換屆根據自我評價和綜合評價得出最後結果，並報院、校團委和校學生社團聯合會批准備案。
第十三條每一個參加競選的同學都必須認真學習心理素質拓展訓練營的各項制度，熱愛心理素質拓展訓練營，關心心理素質拓展訓練營，願意為心理素質拓展訓練營的發展貢獻出最大的力量。
第十四條每一個參加競選的同學必須認真學習學校的各項制度，
尤其要熟悉社團的管理辦法，基本情況，有能力為社團的
發展進言盡力。在各種條件允許的情況下發揮才智，努力
進取，銳意創新，為學校社團發展貢獻力量。
第十五條每一個參加競選的同學要認真填寫河南師範大學心理素質拓展訓練營常委會幹部競選表。
第十六條考評的同學要本著公開、公正、公平的原則，對每一位被考評的同學作出負責任的評價，不得弄虛作假，徇私情，走關係，一經發現取消被考評同學的參評資格。
第六章財務制度
第十七條本社的財務管理由辦公室專門負責
第十八條本社團的所有經費要做到收入“收入有人，收入有時，收入有名”
第十九條本社團的所有支出要做到“支出有因，支出有時，支出有人”
第二十條經費來源及管理
本會經費主要來自以下各方面；
上級管理部門的撥款；
會員交納會費；
社團外聯取得；
第二十一條經費支出
1、由支出部門先向辦公室提出書面申請再由常委會進行的討論，通過後交會長簽字，然後到辦公室支取；
2、辦公室以發票報銷相關經費；
3、社團經費由辦公室統一負責主管，學期末工作會上向理事會匯報，經費及預算由理事會決定。
第七章運轉方式
第二十二條社團運轉方式
1、本社團是學生自主自辦的學生社團，任何運轉方式不受社會及個人干預，將獨立自主作為本社主要運轉方式
2、堅持民主集中制，社團招員、幹部培養及任免、活動舉辦等社團事宜由社員或社團代表進行民主表決後方可實施；
3、幹部責任負責制，社團發展過程舉辦的任何活動都有專門主要負責人負責，如活動有失誤將對主要負責人進行責任追究。
第八章例會制度
第二十三條例會制度是為我社健康發展所制定的制度
1、暫定每月第一個周末為例會時間，由各部輪流舉辦例會；
2、每次活動開展前由辦公室組織召開討論會議，並在活動結束一周內開總結大會；
3、每年開二次社員大會，即招新後一次和一年工作後一次。
第九章值班制度
第二十四條值班制度是為了保障心理素質拓展訓練營的日常工作的順利開展，提高心理素質拓展訓練營的反應能力而採取的有效辦法。
1、由心理素質拓展訓練營辦公室定出值班表，心理素質拓展訓練營六部一室按值班表的安排輪流值班；
2、值班人員在值班期間要清理辦公室內的資料，保持辦公室的衛生，注意留言板上的信息，完成常委會臨時指派的任務，並做好有關的紀錄；
3、值班人員原則上不準缺席，如無故缺席三次以上者將被取消年度評優資格。有事應該事先請假；
4、聯繫社員和相關導師的工作由辦公室作出安排，被安排的人員集中在指定的時間完成工作，無故缺席三次者將被取消年度評優資格。
第十章活動內容及方式
第二十五條活動內容：我社以宣傳心理知識，提高學生的心理素質為主要內容，從而將舉辦與我社主旨相關的活動。
1、品牌活動團體諮詢是我社校內品牌活動；
2、常規活動：除了每年的品牌活動，我社將定期舉行心理知識的講座。
第二十六條活動方式
1、每個活動由充分民主討論及研究後交有關領導商討後舉行；
2、每個活動有至少一個主要負責人負責；
3、活動由個部門協調完成；
第十一章獎罰制度
第二十七條本社團的紀律是維護本社的統一，完成本社團任務的保證，舍本社團及各級組織和泉社員必須遵守的行為規則。
第二十八條辦社團社員必須按時參加本社活動，自覺履行社員義務，遵守本社有關的規章制度
第二十九條社員缺乏工作信心，不履行社員義務，經多次教育仍無轉變的，勸其退社
第三十條本社團每學年都會組織對社員進行考評，對於表現突出成績優異的社員，經理事會研究後受於相關榮譽。
第三十一條處罰種類包括會議批評、警告、嚴重警告、降職、撤職、勸其退會。
第三十二條會員懲罰：
1、無故缺會或不認真工作導致出現問題者，將實行責任追究幹部撤免制；
2、利用職權謀私利者，及破壞社團活動、幹部選舉者視情況給與相應懲罰；
3、違法違紀違反校規基本章程者，視情節給予處分；
4、外出有損師大形象及社團形象者。
第三十三條獎懲評選辦法本著公正公平原則進行。
第十二章附則
第三十四條會員代表大會擁有本章程的修改、補充、解釋權。
第三十五條嚴格以社聯管理為綱，以學院領導、老師指導為準。
第三十六條本章程的有關規定若與《河南師範大學學生社團聯合會章程》及《河南師範大學學生社團管理辦法》相牴觸，視為無效條例。
第三十七條該章程解釋權歸本社團。
