《沒有什麼不可能:王健林的內部執行課》是2015年中國財富出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名:沒有什麼不可能:王健林的內部執行課
- 作者:丁萍
- 出版社:中國財富出版社
- 出版時間:2015年1月
- 開本:16 開
- ISBN:9787504754233
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
近年來,萬達正以前所未有的迅猛速度,從一個領域進入另一個領域,驚人的“萬達速度”一次又一次拔得了跨界競賽的頭籌。作為萬達集團董事長的王健林也曾多次獲得“CCTV中國經濟年度人物”、“全球百名思想家”。 本書以王健林的日常講話為主線,縱覽了他二十五年的創業擴張史,通過一個又一個的例子剖析了他的重要成功因素——執行力。
圖書目錄
上篇
天下武功,唯快不破
——保障執行力,保證競爭力
很多時候,我們都希望事情更成熟、更完美時再去做,這在意識形態里可以,但要表現在執行上,就不能等到完美時,因為在任何一項工作中、在任何一個位置上,你所面臨的機遇總是稍縱即逝的,如果你想讓每件事都完美無缺,那么,好的辦法就是不做。而一旦落實開始,速度就是位的,完美就是第二位的。所以,面對所要執行的事情,先完成它,然後再去追求完美。
章
敢闖敢試,富貴險中求
富貴險中求
做別人不敢做的事
敢闖敢幹,不懼當先烈
第二章
立即行動,快才能搶占市場
萬達速度
“再不抓緊就來不及了”
萬達必須要快,再快一點
以雷厲風行的姿態搶占先機
第三章
順勢而為,執行不走樣
順勢而為,以超強的執行力試到脈搏
做企業就要符合國家大勢
快中求穩,執行不走樣
別把命運系在他人身上
中篇
統籌資源,率先領跑
——方法促進落實,制度保障執行
從企業的角度來說,好的戰略是非常重要的,但若沒有強大的執行力去完成它,這個戰略也只是一紙空文。
執行力是一種決勝力,只有執行力才是真正直接對結果產生作用的力量。執行力的好壞,可以決定一個企業的命運。所以企業要通過一定的方法和制度來保障戰略的執行和落實。
第四章
借力執行,將目標落實到底
站在巨人的肩上來吸引人流
把優勢限度地發揮出來
藉助媒體擴大影響力
用業餘愛好助力企業行銷
第五章
變通執行,適者生存
尋找適合自己的生存方式
以方法促進落實
研究和別人不一樣的地方
微小的創新也能顛覆世界
制訂策略,聚集人氣
多元化發展,不變就是在等死
適時調整,探索發展
第六章
運籌帷幄,精準執行
規模經營,連鎖化發展
擴大規模,走併購路線
海闊天空,綜合體為大
接軌國際,做百年企業
革新模式,事業變產業
第七章
心一致,行才一致
主動擔責,使命讓我們出類拔萃
尊重市場,尊重消費者
把質量當作發展的要務
扎紮實實做實業
造福社會,共創財富
危機感不可丟
第八章
做好管理,以制度促進落實
設計制度,防範風險
要搞就搞能用的制度
將考核指標量化
大事要集權,執行需授權
信息化管理才不會被淘汰
成本管理也要向制度看齊
保持活力,和諧共進
下篇
全力以赴,追求卓越
——做好基礎建設,做好的執行者
執行力的核心是人,只有擁有了強大執行力的人,組織才能擁有強大的執行力。企業需要執行力,其實需要的就是有效執行的人,需要不折不扣的優秀執行者。而培養優秀的執行者,打造強有力的隊伍和組織,首先需要做好“基礎”建設!
第九章
團隊建設:分享合作,1+1>
所有所有的一切,人才是重要的
把萬達學院辦成一流的學院
把人際關係簡單化
注重人才,任人唯賢不唯親
搞好內部溝通,保障執行暢通
關愛員工,凝聚向心力
讓一切工作成為精品
第十章
品德建設:老實做人,精明做事
人在巨富中死去是一種恥辱
老實做人,精明做事
扶持別人就是扶持自己
誠信缺失,萬事不保
成為受到自己尊敬的一個“人”
過金錢關的金錢觀
把誠信當作自己的品牌
第十一章
精神建設:做個充滿希望的造夢者
勤奮和努力,保障執行力的基礎
摔倒後拍拍塵土,笑著往前走
時刻保持“備戰狀態”
成功在堅持中得以實現
戰鬥到後一秒鐘
做個充滿希望的造夢者