沈登學，男，成都信息工程學院管理學院副院長，教授。研究方向為人力資源管理與心理學套用。代表性著作有《個性塑造與潛能發揮》等。
基本介紹
- 中文名：沈登學
- 國籍：中國
- 出生日期：1958年
- 性別：男
人物經歷,個人榮譽,學術成果,獲獎情況,
人物經歷
1982年7月—1986年7月，在新疆石油局南疆石油技校任教師（從事教學與管理）；
1986年7月—1990年7月，在新疆石油學院教務處教務科（從事管理及工商管理類教學）；
1990年7月—1993年7月，在陝西師大心理系學習，獲碩士學位。
1993年7月—2002年7月，在新疆石油學院經管理系，任系主任副教授（從事管理類教學）；
2002年3月調入成都信息工程學院，任副教授。管理系副主任。
2003年7月起在暨南大學在職讀人力資源與組織行為專業博士。
2005年12月—，在成都信息工程學院管理學院，任教授副院長（從事教學與管理）；
個人榮譽
2000年被評為新疆石油學院骨幹教師，學科帶頭人；1999年12月獲優秀科技工作者；1991年獲科技拔尖人才稱號；1994年獲科技一等獎；2000年被評為優秀黨員、優秀教師。
學術成果
著作
1.《人力資本管理中的心理測評》編著 主編，29萬字，四川科技出版社，2004年9月。
2.《人力資源管理心理學》編著 主編，33萬字，四川大學出版社，2004年9月。
3.《行政文化學》編著 主編，25萬字，新疆大學出版社，2002年9月。
4.《職業生涯設計學》教材 主編，24萬字，四川大學出版社，2003年10月。（已連續再版）
5.《管理心理學》教材 副主編，36萬字，參編8萬字，北京理工大學出版社，2002年9月。
6.《組織行為學》教材 29萬字，參編7萬字，新疆人民出版社，2001年10月。
7.《職業生涯管理》2003年9月，成都信息工程學院自編教材 主編
8.《個性塑造與潛能發揮》獨著，新疆青年出版社，1999年10月。
9.《心理健康與自我調適》參編，新疆人民出版社，2001年4月。
10.《市場心理學》參編，世界圖書出版社，1999年10月。
11.《心理健康與自我調適》2001年4月，新疆人民出版社 參編
12.《市場心理學》1999年10月，世界圖書出版社 參編
13.《公共組織中的人力資源管理》主編
14.《組織中的管理和諧與心理保健》主編
論文
1.企業領導行為有效性及其影響因素研究 被中國人民大學複印報刊資料《企業管理研究》2005年10月全文收錄(CSSCI核心期刊)，獨立完成。
2.企業領導行為有效性及其影響因素研究《西南民族大學學報》全國核心期刊：2005年7月，獨立完成。
3.選錄人才中對個性結構的思考《經濟師》全國核心期刊：2004年8月，獨立完成。
4.個性的結構與個性的生存方式《西南民族大學學報》全國核心期刊：2004年12月，獨立完成。
5.論中國傳統文化與人本管理《當代財經》全國核心期刊：2003年12月，獨立完成。
6.人力資源與財務管理系統對應分析，《經濟師》全國核心期刊：2004年2月，合作完成。
7.人力資源管理中人才測評的軟體開發探析，《經濟師》全國核心期刊：2003年10月，獨立完成。
科研課題
1.四川省社會科學項目，2005年，《心理保健與和諧人生》負責人。
2.橫向科研課題《人力資源管理與三項制度改革》2004年，（瀘州天然氣公司）經費9萬，課題主持人。
3.中國社會科學院人力資源研究中心重點合作項目，《中國管理科學題庫建設》，2002年，課題主持人。
4.石油總公司教改課題，《混班教學中對民族學生教育教學研究與實踐》，2000年，任副組長。
5.四川省教育廳課題《大學生就業心態調查研究》2007年
獲獎情況
1.石油總公司教學成果一等獎（省部級）《混班教學中對民族學生教育教學研究與實踐》，2000年6月任副組長。
2.中國科協學術專家委員會 全國優秀學術成果一等獎《大學生素質教育的模式探討》，2000年10月。
3.新疆維吾爾自治區技術學會優秀論文三等獎，2001年10月。
4.院級成果獎一等獎一次、二等獎二次、國際學術論文獎三等獎二次，1999----2005年。
