江蘇雙登集團有限公司始建於1986年，是一個以名牌產品、名牌文化崛起於中國通信業和中國電池業的集團化公司，歷經十幾年的發展，目前已成為國內最大的閥控密封鉛酸蓄電池研製、生產、銷售的基地，是中國閥控密封電池領域的龍頭企業之一。
基本介紹
- 公司名稱：江蘇雙登集團有限公司
- 總部地點：江蘇
- 成立時間：1986年
- 企業類型：有限公司
集團簡介,成員公司,社會責任,質量控制,環境方針,人力資源,人才政策,用人標準,聚才文化,企業榮譽,公司地址,
集團簡介
公司位於江蘇泰州市雙登科工園，擁有江蘇雙登電源有限公司、江蘇富思特電源有限公司、南京雙登科技發展研究院有限公司等八個成員公司。擁有英、美、德等國成套生產及檢測設備，已成為集產、學、研為一體，亞洲最大的電池產業基地。為適應公司的發展，公司建立了扁平高效的組織構架，形成資本運作在北京、科研開發、市場管理在南京，製造基地在江蘇泰州雙登科工園的戰略格局。公司產品主要為閥控密封鉛酸蓄電池、膠體電池（OPZV）、富液式電池（OPZS）、電線電纜等產品，蓄電池產品月生產能力可達21000萬AH，廣泛套用於通信、鐵路運輸、電力、航空、船舶、廣電、金融等領域。公司擁有多個系列具有自主智慧財產權的名牌產品。閥控密封鉛酸蓄電池、膠體電池（OPZV）、富液式電池（OPZS）等產品代表國內最先進水平，幾年來，“雙登”牌密封蓄電池市場占有率始終保持領先地位。產品經受住了市場的考驗、得到了用戶和各行業的認可，
十大電動車電池品牌，中國馳名商標，中國科技名牌500強，中國電子信息百強，國家重點高新技術產業集團，集工、商、貿、新能源產品研發為一體的企業.雙登是以開發新能源高新技術產品為主，集工、商、貿、新能源產品研發為一體的國際化的上市公司，以創造高質量和完善的服務為發展之基，立志為全球客戶提供完美、系統的能源儲存解決方案。
雙登電池
title
雙登電池title雙登是“國家重契約守信用企業”，重視產品品質、信譽和服務的認知價值的競爭。在企業的發展中，雙登已獲得近百項專利，是業內首家“國家環境友好企業”、“中國馳名商標”稱號的獲得者，是“中國科技名牌500強”、“國家重點高新技術產業集團”、“中國電子信息百強企業”。
雙登是相關產品行業標準的起草者。目前主要研發和生產大容量閥控密封鉛酸蓄電池、膠體電池、鋰離子動力電池、直流屏、UPS、通信電源、超級電容器等代表國內領先、國際一流的產品。已擁有近百項專利，30多項具有自主智慧財產權的核心技術，並參與或獨立起草了AGM、膠體、富液、風光互補電源系統等多類產品的國家標準。雙登建有科技發展研究院、博士後科研工作站、院士工作站和國家級企業技術中心。公司建立了專業結構合理、科研能力強大、人員梯次最佳化的人才隊伍，為企業持續健康發展提供了強大的智力支持。
雙登是一個追求可持續發展的企業，創造了專家行銷、綠色行銷的模式。秉承能量不間斷，服務無極限的理念，憑藉卓越的產品實力，在國內主流通信運營商市場占有率多年穩居首位，並為全球30多個國家的運營商提供優質的產品和服務，並已和Indus tower，Reliance，Airtel，Emerson，GE，Nokia Siemens等全球頂級運營商建立了長期合作關係，並持續開拓全球高端通信市場。
雙登人深知“小勝以智，大勝以德”。 以“肩負振興民族工業的責任”為己任，用真誠創造永恆的能量美學，以誠信回報天下，“為用戶創造價值，為股東創造效益，為員工創造利益”。全面推進企業國際化進程，使雙登成為世界新能源民族智慧財產權創新的典範。
成員公司
江蘇貝思特動力電源有限公司
江蘇如皋市天鵬冶金有限公司
江蘇雙登電池北京銷售總公司
社會責任
質量控制
在質量管理體系有效運行的同時，加大技術改造，實施技術創新，通過全面實施標準化管理使公司的各項管理規範化。
公司在全國同行中率先通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系、ISO10012測量管理體系等認證。通過管理體系的建立、運行，規範了公司的一切質量活動，確保產品在體系的嚴格受控狀態下製造和完成。
公司於2006年開始導入“卓越績效管理”模式，採用“逐塊實施、循序漸進”的方法逐步覆蓋管理的各個環節，同時配合ERP系統的實施全面提升了公司現代化綜合管理水平，2007年獲得了“江蘇省質量獎”。
環境方針
遵守環保法規，重視污染預防；實施清潔生產，開發綠色能源；推行節能降耗，保護自然資源；改進生態環境，實現持續發展。
樹立“環境不僅是資源更是資本”、“不僅是發展的前提，更是發展的最佳載體”、“不僅為當代，更為子孫後代”的鮮明理念。
公司始終堅持質量第一的理念，組織和帶領全體員工樹立“追求卓越，不斷創新，為顧客創造超額價值”的企業核心價值觀，始終堅持“機制創新，目標創新，質量創新”，不斷學習和採用先進的質量管理方法，在質量管理體系有效運行的同時，加大技術改造，實施技術創新，通過全面實施標準化管理使公司的各項管理規範化，公司在全國同行中率先通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系、ISO10012測量管理體系等認證。通過管理體系的建立、運行，規範了公司的一切質量活動，確保產品在體系的嚴格受控狀態下製造和完成。多年來，公司管理體系有效運行，運行質態不斷提高。
人力資源
人才政策
人才是知識資本的載體，是雙登不斷打造核心競爭力、參與全球競爭的基礎，是雙登的第一資本。實現人才的年輕化、專業化、國際化、雙登化，是新時期雙登的用人原則。建立雙登優秀人才培養選拔使用制度，引進高層次管理、行銷、技術、金融投資與資本運作人才，實施國際化的聚才、用才和育才戰略，在全球範圍內配置人力資源，全方位招募最優秀的人才為雙登服務，推進以人為本的管理，是雙登人孜孜以求的目標。
用人標準
個性突出、工作大膽、容人開放、專業內行、處事公正
聚才文化
感情留人、事業留人、待遇留人、制度留人
雙登非常重視人才的培養，建立清華遠程學堂培訓基地，定期邀請國內外知名專家來公司講學，努力通過課堂學習、現場培訓和自主學習提供員工的綜合素質和技能。
歡迎加盟雙登集團，用您的智慧與能力、激情與勤奮與全體雙登人一道，共同打造全球綠色新能源生產基地！
