永城市第五國小

永城市第五國小

永城市第五國小是一所公開的教育場所。學校創立時間是2009年創辦的學校,位於永城市永興街頭接近學校有大型的綠色操場可供學生跑步使用,還有籃球場桌球台等體育器材。學校開設:語文,數學,英語,思想品德,科學,音樂,體育美術等課程。

基本介紹

  • 中文名:永城市第五國小
  • 簡稱:五小
  • 創辦時間:2009年
  • 所屬地區:河南省永城市
  • 類別:公立學校
  • 現任校長:李海燕
  • 副校長:曹亞鵬
  • 貼吧:永城五小吧
考核方案,學校位置,

考核方案

一、制定目的
班主任工作是學校工作的主要部分,學校本著“獎勤罰懶”的原則,對班級工作進行量化考核,本方案以調動班主作積極性為出發點,運用合理、透明的方法,公平、公正、客觀地落實此方案。
二、制定時間
2011年8月26日
三、考核對象
學前部各班和國小部各班
四、具體辦法(學前班和國小部分開考核)
1、學前部考核。
路隊:每天2次,快、靜、齊穩步走出教室,送到指定地點,每次加0.5分,反之扣0.5分。以值班老師和值班領導的檢查表為準。
衛生:每天2檢查,全天領導和值班老師滿意的加1分,半天滿意的加0.5分,領導老師不滿意一次扣0.5分。
早操:班主任和搭班老師同時做,學生能認真做,一次加0.5分,
老師不做,學生大部分不做的一次扣0.5分。
班級日誌:2周交1次,不交扣2分。一周總結一次,1次不總
結扣0.5分,認真記並按時完成交送的加2分。
班主任理論學習:每月對班級工作總結或理論學習一次,每篇
字數不低於300字,有理論有總結,認真並按時交送加2分,不認真但交了加1分,不交扣2分。
文化布置:評出A、B、C等級,A加3分,B加2分,C加1分。
其他:依據行事曆,具體開展的活動再具體情況加分。 2、國小部考核
路隊、衛生、班級日誌、班主任理論學習、文化布置和學前班的考核內容一樣。
兩操檢查:由體育老師檢查,最滿意的班級加0.5分,一般的為加也不扣,最不滿意的扣0.5分。
唱歌檢查:由音樂老師檢查,最滿意的班級加0.5分,一般的不加也不扣,最不滿意扣0.5分。
硬筆書法檢查:由美術老師檢查,最滿意的班級加0.5分,一般的不加也不扣,最不滿意扣0.5分。
主題隊會:班主任戴紅領巾,主題隊會題目規範、鮮明,學生
校服和紅領巾佩戴整齊,評為A加3分,其次酌情評為B和C,B加2分,C加1分,不開展的扣3分。
通話檢查:領導和老師檢查時,發現學生不說國語一人次
扣0.1分,一天5分,直到扣完5分為止,老師和班主任不說國語屬於哪班扣哪班的分,任課的副科老師不說,直接扣年級的分(有幾個班扣幾個班的分),一次扣0.1分,堅持說的老師和班級一天加1分,領導不說的直接扣年級的分,堅持說的和老師一樣,一天加1分。
學生檢查:學生的檢查依據學生檢查表的內容,扣的總分乘以
0.1,一周班主任總結一次,並在周五下午交到政教處。其他:學生各類競賽,大型活動等按等級的高低酌情為班級加分。
班級考評每月總結一次,並把班級成績,名次排列,在每月的3號公布於各辦公室。
班主任工作每月總結一次,每年級以年級組為單位,召開一次小範圍總結會,邀請抓各年級的領導參加,並做好會議記錄。
學期結束,班主任結合學期的工作重點,寫一篇班級總結報告。 每班的考評基礎分為300分。
五、獎勵辦法
1、學生獎勵
針對不同的活動,現場發獎狀和獎品。期未評優秀少先隊員
學前部獎勵(每月一獎勵)
一等獎3名獎金 80元 二等獎4名獎金 50元 三等獎9名獎金 30元
六、懲罰辦法
根據所犯事件進行不同程度的懲罰,如:擅自收費、補課、推銷資料、體罰學生嚴重者、對事件處理不當造成嚴重後果者、由於管理不善,出現巨大安全事故者等,分別進行物質和精神懲罰,特別嚴重者,一年內不準評優評先,班級獎金、績效工資全部扣除,並上報上級部門按相關規定處理。(曹亞鵬)

學校位置

位於永城市永興街頭接近,可從文化路進入學校。
永城市第五國小
學校位置

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