《武陵山區農村勞動力就業創業能力提升機制研究》是2022年人民出版社出版的圖書,作者是梁成艾。
基本介紹
- 書名:武陵山區農村勞動力就業創業能力提升機制研究
- 作者:梁成艾
- 類別:社會管理與社會規劃
- 出版社:人民出版社
- 出版時間:2022年
- 開本:128 開
- 裝幀:平裝-膠訂
- ISBN:9787010243498
《武陵山區農村勞動力就業創業能力提升機制研究》是2022年人民出版社出版的圖書,作者是梁成艾。
《武陵山區農村勞動力就業創業能力提升機制研究》是2022年人民出版社出版的圖書,作者是梁成艾。本書以武陵山區的經濟社會發展現狀為研究背景、以該地區農村勞動力的就業與創業能力為研究對象、以山區農村勞動力的現實利益訴求為研究...
加大扶貧貼息貸款的投放力度,創新扶貧項目貸款貼息管理機制,完善小額信貸扶貧到戶形式,進一步完善貧困村互助資金試點,幫助扶貧對象參與特色產業開發。鼓勵企業在貧困村建產業基地,為貧困農民提供技術、市場、信息等服務,優先吸納安置貧困勞動力就業,優先收購貧困農戶農副產品。積極推行訂單農業,促進農超對接。
建立平等競爭、規範有序、城鄉統一的人力資源市場,統籌推進農村勞動力轉移就業和就地創業就業。健全農民工勞動權益保護機制,實現城鄉居民同工同酬同待遇。完善城鄉均等的公共就業創業服務制度,有序引導社會資本擴大就業服務供給,增加就業崗位和創業機會。加強農民工就業培訓,合理布局建設一批實訓基地,提高新生...
基於社會性別分析的旅遊地居民旅遊就業探討 旅遊開發與壯族梯田稻作文化生態的保護和發展——對廣西桂林龍脊古壯寨的個案研究 旅遊背景下桂北民族村寨文化景觀演變研究——以廣西平安、大寨為例 論“白沙細樂”的旅遊境遇——管窺民族音樂遺產的旅遊場域傳承 黔東南民族村寨農村勞動力與發展旅遊業的關係研究 民族旅遊內在...
拓展農業就業空間。深入推進新型城鎮化和鄉村振興戰略,推動政策、技術、資本、人才等要素向農村集聚,促進農村一二三產業融合發展,推動區縣(自治縣,以下簡稱區縣)、鄉鎮、村聯動發展,大力推動農村電商、休閒農業和鄉村旅遊等富民產業發展,不斷拓展農村勞動力就業機會。支持中小微企業與個體工商戶穩定發展增加就業。完善...
圍繞“農民要效益、市民要放心、環境要綠色”,推動江漢平原、鹹寧、黃岡等沿長江流域畜禽糞污綜合治理、農作物秸稈資源化利用等,打造稻漁綜合種養生態循環農業樣板;推動鄂東北大別山區、鄂西北秦巴山區、鄂西南武陵山區、鄂東南幕阜山區四大生態屏障區加快構建現代綠色產業體系,打造生態農業與鄉村旅遊融合發展樣板;...
10、梁成艾:武陵山片區農村勞動力就業與創業能力提升的機制障礙與破解策略《貴州民族研究》2018年第6期。主要貢獻 中國職業教育學會理事,貴州省省管專家、貴州省智庫專家,貴州省教育學會理事,貴州師範大學碩士生導師,銅仁市政府兼職督學,銅仁學院第五屆教學督導專家,德國聯邦職業教育研究所訪問學者。獲獎記錄 1、《...
2、 創業項目名稱:3D光影投影科技有限公司商業策劃書,成員:周敏、秦莉、李麗、韋卉、何燕紅。3、 創新項目名稱:獨立學院學術導向的大學生社團運作機制探索,成員:王亞、王一凡、黃雪劍。4、 創新項目名稱:廣西農村勞動力城鄉循環流動的驅動因素分析,成員:蔡小琴、梁雅玲、鄭勉。課程實踐 2012-2013下學期課程...
繼續實施“陽光工程”,加大農村勞動力就業創業培訓力度,推動農村勞動力轉移就業。加強勞務品牌建設。規範發展就業服務機構和勞務經紀人。 人力資源和社會保障部 市勞動保障局 市農委 135 健全勞動用工管理制度,建立和完善跨省(區、市)勞務合作機制和勞動者權益保護機制...
繼續實施“陽光工程”,加大農村勞動力就業創業培訓力度,推動農村勞動力轉移就業。加強勞務品牌建設,促進勞務經濟由數量型向質量型轉變。積極支持就業、再就業工作,完善自主創業、自謀職業的政策支持體系和面向城鄉就業困難人員的就業援助制度,對返鄉創業農民工給予政策支持。規範發展就業服務機構和勞務經紀人。健全勞動用...
實施“雨露計畫”、“陽光計畫”、職業教育培訓就業創業工程,有組織地開展勞動力輸出轉移和就地就業轉移。加大實用技術等技能培訓,提供產業工人技能水平。大力培育創業平台,打造返鄉農民工創業園和大學生“村官”創業示範村,積極引導農民工返鄉創業。最佳化人力資源結構,建立引進緊缺急需、高層次人才綠色通道,傾斜實施專業...
在資金管理方面,條例規定了財政專項扶貧資金的主要使用範圍:一是培育和壯大特色優勢產業;二是改善農村貧困地區基本生產生活條件;三是提高扶貧對象就業和生產能力,對其家庭勞動力接受職業教育、參加實用技術培訓給予補助;四是幫助扶貧對象緩解生產性資金短缺困難,支持貧困地區建立村級發展互助資金,對扶貧貸款實行貼息等。據...
以縣為單位將農村勞動力外出務工組織化程度提高到70%以上,鼓勵建築施工企業優先使用省內農民工,將以工代賑項目投入中的勞務報酬比例提高到20%,深入開展根治欠薪,切實保障農民工工資及時足額支付。鞏固家庭經營基礎性地位,更好發揮農民主體作用,完善利益聯結機制,拓寬經營性和財產性增收渠道。深化農村“三變”改革...
39.完善農業轉移人口和農村勞動力就業創業支持政策。加強對吸納農業轉移人口較多區域、行業的財政和金融支持,積極爭取中央財政農業轉移人口市民化獎勵資金,推動健全常住地提供基本公共服務制度,將符合條件的新市民納入創業擔保貸款扶持範圍。完善農民工培訓補貼政策和激勵機制,重點針對建築業、製造業、服務業等吸納就業能力...
姚上海:2011 國家民委社科基金項目《民族地區返鄉農民工創業研究》徐柏才:2010國家民委社科基金項目《高校少數民族學生新情況新問題研究》閻占定:2010國家民委社科基金項目《新農村建設視角下少數民族生活方式變遷研究——以武陵山區為例》徐柏才:2009國家民委社科基金項目《少數民族大學生的民族認同和接受研究》詹全友:2009...
提高繼續教育服務勞動者就業創業能力。通過教育培訓與當地公共服務、特色優勢產業有效對接,大力提高就業創業水平。完善畢業生和接受培訓人員就業服務政策,通過帶技能轉移、帶技能進城、帶技能就業,使轉移勞動力在城鎮多渠道、多形式、穩定就業。(三)基本原則。一是以省為主,加強統籌。按照“省負總責、縣抓落實、...
脫貧勞動力外出務工規模保持總體穩定。失業人員再就業13萬人。全方位扶持退役軍人就業創業。加快提升醫療衛生水平。確保疫情防控轉段平穩有序。嚴格落實“乙類乙管”要求,保障藥品、醫療設備供應,提高醫療物資儲備規模,提升救治能力,全力做好急危重症患者醫療救治,加強農村地區疫情防控,確保見醫、見藥、見幹部,確保...
255. 勞動力非農就業抑制了農民專業合作社參與嗎? ——基於西部地區10省85村1143戶的微觀調查數據,農業技術經濟,2021(6) [94] 256. 性別紅利:脫貧戶女性非農就業的家庭收入增長效應分析———基於 2015—2020年2860個樣本數據,雲南民族大學學報,2021(06) [95] 257.農村非正規金融發展是否有利於農戶脫貧?農村經濟...
面向進城務工人員、城鎮失業人員、再就業人員,開展學歷教育或技能培訓,提高他們的就業創業能力。全面實施素質教育,深化教學內容、教學方法改革,科學設定課程,建設精品課程和精品教材,打造品牌專業,培育特色學校。高度重視實踐實訓環節教學,大力開展職業技能競賽活動,提高職業學校師生實踐能力和職業技能水平。建立健全職業...
強化社會保障能力。認真完成為民辦實事任務。縣財政擬安排1.5億元用於重點民生基礎設施建設。新建廉租住房72套、公共租賃住房340套,實施棚戶區改造800戶,完成省定農村危房改造任務,解決6.5萬人飲水不安全問題。新增城鎮就業4900人、農村勞動力轉移9500人,落實“零就業”家庭再就業工作。擴大社會保險覆蓋面,推進新型...
自治州的自治機關建立健全多層次社會保障和公共就業服務制度,對脫貧人口、農村低收入人口、易地搬遷人口等採取就業幫扶措施,擴大就業渠道,引導勞動力就業創業。第二十二條 自治州的自治機關堅持農業農村優先發展,保障糧食安全,按照因地制宜的原則,調整農業產業布局,實施農業科技創新,發展生態休閒農業。自治州的自治...
6.引導農村勞動力合理流動。一是繼續為農民工辦實事。從維護農民工合法權益、加強技能培訓、實施就業幫扶、提供社會保障、加強基本公共服務和法律保護五個方面,辦好22件實事。(責任單位:市統籌辦)二是加強農民就業培訓和轉移幫扶。落實就讀中職學費補貼、提高創業貸款貼息率等政策,確保返...
2005年10月,中華職業教育社啟動溫暖工程“百縣百萬農民培訓計畫”。2007年11月,重慶市中華職業教育社實施“雙百計畫”開展溫暖工程農村勞動力轉移就業培訓。溫暖工程畢節項目 在中央統戰部的領導下,中華職業教育社在畢節試驗區啟動實施了溫暖工程畢節項目,幫助並資助畢節地區中職院校新入學的貧困學生。溫暖工程國家通用...
五是服務期滿,對志願者作出鑑定,存入本人檔案;考核合格的,頒發證書,作為志願者服務經歷和就業、創業的證明;服務期滿考核合格的,授予中國青年志願服務銅獎獎章;服務期滿兩年、考核合格的,授予中國青年志願服務銀獎獎章,表現優秀的,授予中國青年志願服務金獎獎章,表現特別優秀的,推薦參加中國青年“五四”獎章、中國...
健全就業服務體系。加強基層公共就業創業服務平台建設,建成覆蓋城鄉、服務均等的公共就業創業服務體系,每年新增就業人數穩定在60萬人以上。健全與東部地區和周邊省市勞務輸入輸出對接協調機制,共同完善農民工服務體系,加強勞動力跨區域精準對接。保障農業轉移人口就業權益,與城鎮戶籍勞動者享有公平的就業機會、職業發展機會...
實施積極的就業政策成效明顯,去年(2010年)新增城鎮就業70.8萬人,城鎮登記失業率控制在4.3%以內;農村勞動力轉移就業達到1320.8萬人,勞務收入突破1200億元。社會保障體系加快完善,新型農村社會養老保險試點縣擴大到46個,基本養老、失業、工傷和生育保險覆蓋範圍不斷擴大,城鎮職工和居民基本醫療保險參保率、新農合參合...
抓好就業這個民生之本。繼續支持勞動密集型企業和產業發展,努力解決用工結構性短缺問題。抓好高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員和退役軍人就業,實施離校未就業高校畢業生就業促進計畫,做好企業下崗人員再就業工作。完善落實高校畢業生、科技人員、返鄉農民工創業政策,加強創業基地建設。健全面向全體勞動者的職業...
2022年,桑植縣新增城鎮就業2820人,新增農村勞動力轉移就業3147人,創業帶動城鄉就業人數1743人。2022年,桑植縣基本醫療保險覆蓋率穩定在100%。2022年,桑植縣企業養老保險在職參保人數21629人,征繳基金12678萬元,機關事業單位養老保險在職參保人數10590人,失業保險總參保人數25204人,失業保險征繳基金405萬元;城鄉居民...
完善創業服務體系,建設創業孵化基地,實施高校畢業生就業促進計畫,引導農民工返鄉就業和本土創業。堅持政府購買公益性崗位機制,促進困難群體就業。加強社會失業調控,做好化解產能過剩和企業兼併重組過程中職工安置工作,有效預防和化解勞動糾紛。增強社會保障能力。擴大社會保險覆蓋面,健全城鄉居民社會養老保險多繳多得、長繳多得...
培育一批農產品加工示範企業和項目,帶動農民就近就地轉移就業。進一步加強農業職業技術院校建設,為農村培養實用技術人才。積極發展勞務經濟,加大農村勞動力培訓力度,發揮勞務中介組織作用,擴大勞務輸出。實施農民創業促進工程,大力支持外出農民工返鄉創業。探索農村集體和農戶在當地資源開發項目中入股,增加農民財產...