在當代社會，幾乎每一個社會成員都要走進職場，在這裡發揮自己的能力，實現自己的價值。
基本介紹
- 書名：步步為贏：看菜鳥的敢想敢做
- 作者：寧國濤
- ISBN：9787517105589
- 定價：36
- 出版社：中國言實出版社
- 出版時間：2014-7-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容編輯,作者簡介,目錄,
內容編輯
《步步為贏：看菜鳥的敢想敢做》著眼於職場人需要注意的種種要點，以生動鮮活的案例，講述一個剛畢業的年輕人該如何求職，初入職場後又該如何站穩腳跟，職場達人都應該具備什麼樣的心態，一個優秀的員工除了做好本職工作外又該如何與同事搞好人際關係，想要在職場少走彎路的話需要注意避免哪些誤區，若要想進一步提升自己應該如何表現，那些或明或暗的職場規則改怎樣對待？這是一本能讓職場新人迅速晉級為職場達人的“職場秘籍”！
只為成功找方法，不為失敗找理由，時刻用積極的心態去解決問題，才能創造一流的成績。
只為成功找方法，不為失敗找理由，時刻用積極的心態去解決問題，才能創造一流的成績。
作者簡介
寧國濤，安徽人，先後做過報社記者、雜誌編輯、廣告公司文員，公司人力資源部經理，現為北京一家公司的副總經理。業餘愛好寫作，已在全國期刊、報紙發表職場文章百餘萬字。現為《特別關注》、《啟迪與智慧》、《格言》等雜誌簽約作家。《廣州日報》職場周刊、《中國組織人事報》特約撰稿人。現已出版個人職場專集《贏在職場就這六招》。
目錄
前言
1職場入門篇
引言進入職場就該“化蛹為蝶”
1.1收到面試信息後的注意事項
1.2汪萍萍的“完整版”面試秀
1.3面試時五官的競爭力
1.4沒有“增高鞋”也無妨
1.5職場新人的八大“軍規”
1.6別把劉三不當皇帝
1.7你真的會正確使用電子信箱嗎
1.8職場細節是骨骼，不是紋身
1.9模特為什麼面無表情走貓步
1.10自己重用自己
1.11別做那頭橫衝直撞的大象
1.12職場上不妨學學“拍馬屁”
1.13不為站在馬桶上而自卑
1.14莫名地我就討厭你
1.15先栽好你的職場“梧桐樹”
1.16如何做好“工作交接”
1.17職場擔子你能挑多久
2職場心態篇
引言心態比能力更重要
2.1老闆最不待見的幾類人
2.2職場上的“升”和“生”
2.3職場安全感就是這樣煉成的
2.4你為什麼不看秒針
2.5如何化解職場冷暴力
2.6別讓這些心理阻礙你的職場進步
2.7小病號不要送到大病房
2.8這些信號提示職場“充電”
2.9即使摔倒也要抓把沙在手
2.10好馬別賣個驢價錢
2.11有種策略叫“捧殺”
2.12“後台”領進門，修行憑個人
2.13不要讓那些優點在“同化”中泯滅
2.14工作就得“勢利眼”
2.15還可以向左右行
2.16做一天和尚就應該撞一天鐘
2.17小飯館裡也要修煉成“大廚師”
2.18好水手不抱怨天氣
2.19多看看老闆的優點
步步為贏：看菜鳥的敢想敢做
3為人處世篇
引言職場上一雙隱形的翅膀
3.1特權不是讓你兌現的
3.2如何在職場中培養人脈
3.3工作需要滋養
3.4向職場“瓦罐”致敬
3.5職場充電切忌變成“漏電”
3.6如何避免職場衝突
3.7職場中，千萬別得罪這幾種人
3.8該不該和直接上司一起跳槽
3.9為別人燒磚，給自己鋪路
3.10職場沒有“寵物貓”
3.11不要拋棄前三個燒餅
3.12別做職場“八卦王”
3.13職場不言“當年勇”
3.14貴人青睞慈悲心
4職場誤區篇
引言站在老闆的角度看自己
4.1這些職場強人為什麼不得志
4.2必須理清的三個職場順序
4.3那些坑人的職場教條
4.4貴人為何不出手
4.5隨和不是隨便
4.6別讓“自信”阻礙了成功
4.7不要讓職場“情緒病毒”傳染了你
4.8你不是監工
4.9別把自己當成了“路人甲”
4.10隨時“補位”才能“上位”
4.11不要當職場大佬的“炮灰”
4.12老總不是包青天
5加薪升職篇
引言業績才是硬道理
5.1化解“職場尷尬”的談話技巧
5.2職場中脫穎而出的四種人
5.3制約職場發展的“四大”壞形象
5.4升職路上，不要被這些“淺”規則絆倒
5.5人在職場，才美更要外現
5.6升職後，如何從心理上應對
5.7你不是那個“孩他媽”
5.8在伯樂面前“奮蹄疾馳”
5.9向下紮根，向上結果
5.10 提意見不如提建議
5.11本領自在人心
6職場規則篇
引言嚴守職場規矩
6.1別讓這些能力在職場中退化
6.2職場上，如何化解“被投訴”
6.3怎么排除職場上的“情感地雷”
6.4如何實現順利轉行
6.5不要亮出老公的“底牌”
6.6沉默的老鷹才能飛得更高
6.7廣交人緣還得自身硬
6.8心胸不要過於狹窄
6.9拒做那頭被扔出去的豬
6.10影響升職的“短打扮”
6.11不結果的樹無人“搖”
6.12離老闆的秘密遠一些
6.13職場“老人”可以載舟也可以覆舟
1職場入門篇
引言進入職場就該“化蛹為蝶”
1.1收到面試信息後的注意事項
1.2汪萍萍的“完整版”面試秀
1.3面試時五官的競爭力
1.4沒有“增高鞋”也無妨
1.5職場新人的八大“軍規”
1.6別把劉三不當皇帝
1.7你真的會正確使用電子信箱嗎
1.8職場細節是骨骼，不是紋身
1.9模特為什麼面無表情走貓步
1.10自己重用自己
1.11別做那頭橫衝直撞的大象
1.12職場上不妨學學“拍馬屁”
1.13不為站在馬桶上而自卑
1.14莫名地我就討厭你
1.15先栽好你的職場“梧桐樹”
1.16如何做好“工作交接”
1.17職場擔子你能挑多久
2職場心態篇
引言心態比能力更重要
2.1老闆最不待見的幾類人
2.2職場上的“升”和“生”
2.3職場安全感就是這樣煉成的
2.4你為什麼不看秒針
2.5如何化解職場冷暴力
2.6別讓這些心理阻礙你的職場進步
2.7小病號不要送到大病房
2.8這些信號提示職場“充電”
2.9即使摔倒也要抓把沙在手
2.10好馬別賣個驢價錢
2.11有種策略叫“捧殺”
2.12“後台”領進門，修行憑個人
2.13不要讓那些優點在“同化”中泯滅
2.14工作就得“勢利眼”
2.15還可以向左右行
2.16做一天和尚就應該撞一天鐘
2.17小飯館裡也要修煉成“大廚師”
2.18好水手不抱怨天氣
2.19多看看老闆的優點
步步為贏：看菜鳥的敢想敢做
3為人處世篇
引言職場上一雙隱形的翅膀
3.1特權不是讓你兌現的
3.2如何在職場中培養人脈
3.3工作需要滋養
3.4向職場“瓦罐”致敬
3.5職場充電切忌變成“漏電”
3.6如何避免職場衝突
3.7職場中，千萬別得罪這幾種人
3.8該不該和直接上司一起跳槽
3.9為別人燒磚，給自己鋪路
3.10職場沒有“寵物貓”
3.11不要拋棄前三個燒餅
3.12別做職場“八卦王”
3.13職場不言“當年勇”
3.14貴人青睞慈悲心
4職場誤區篇
引言站在老闆的角度看自己
4.1這些職場強人為什麼不得志
4.2必須理清的三個職場順序
4.3那些坑人的職場教條
4.4貴人為何不出手
4.5隨和不是隨便
4.6別讓“自信”阻礙了成功
4.7不要讓職場“情緒病毒”傳染了你
4.8你不是監工
4.9別把自己當成了“路人甲”
4.10隨時“補位”才能“上位”
4.11不要當職場大佬的“炮灰”
4.12老總不是包青天
5加薪升職篇
引言業績才是硬道理
5.1化解“職場尷尬”的談話技巧
5.2職場中脫穎而出的四種人
5.3制約職場發展的“四大”壞形象
5.4升職路上，不要被這些“淺”規則絆倒
5.5人在職場，才美更要外現
5.6升職後，如何從心理上應對
5.7你不是那個“孩他媽”
5.8在伯樂面前“奮蹄疾馳”
5.9向下紮根，向上結果
5.10 提意見不如提建議
5.11本領自在人心
6職場規則篇
引言嚴守職場規矩
6.1別讓這些能力在職場中退化
6.2職場上，如何化解“被投訴”
6.3怎么排除職場上的“情感地雷”
6.4如何實現順利轉行
6.5不要亮出老公的“底牌”
6.6沉默的老鷹才能飛得更高
6.7廣交人緣還得自身硬
6.8心胸不要過於狹窄
6.9拒做那頭被扔出去的豬
6.10影響升職的“短打扮”
6.11不結果的樹無人“搖”
6.12離老闆的秘密遠一些
6.13職場“老人”可以載舟也可以覆舟
