歐陽奇峰

歐陽奇峰,男,1965年出生於湖北,現任中華醫界管理學院特聘教授。

基本介紹

歐陽奇峰 ,男,1965年生,祖籍湖北古城--荊州。民營醫療行業人力資源與組織系統資深專家。先後受訓於北京大學和香港英皇管理學院,1999年起先後受聘於3家大型民營醫療集團任首席人力資源執行官(CHO)10餘年,成功主導過10餘家淨投資額在5000萬以上新醫院的組織系統建設,先後為30餘家民營醫院成功設計過系統組織變革和薪酬績效方案。他獨創的民營醫院“二次分配”薪酬模式、基於業績方向的平衡績效考評、民營醫院部門設定與評估等體系至今仍為諸多醫院運行主版本,先後為愛康、仁愛、博愛、三奇投資等大型醫療集團和部分公立醫院主持和實操過多個諮詢管理項目,2006年開始進入職業培訓業界,主講課程累計250場次,因其提出並致力倡導“(學員)學到、(企業)做到、(投資人)得到”的培訓理念,在全國民醫培訓業界擁有良好口碑和擴張力,被譽為“經得起檢驗的實戰派大師”。目前同時擔任3家醫療管理公司和數家三甲醫院的諮詢導師和高級管理顧問。

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