欽州市欽北區人力資源和社會保障局是欽州市欽北區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：欽州市欽北區人力資源和社會保障局
- 所屬地區：欽州市欽北區
- 所屬單位：欽州市欽北區人民政府
- 局長：方良寶
主要職責,內設機構,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、市有關人力資源和社會保障事業的法律法規和政策，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策措施並組織實施。
（二）擬訂全區人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動和有效配置。
（三）負責全區促進就業工作，組織實施統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系。組織實施城鄉勞動者的職業技能培訓制度，落實職業資格制度相關政策。擬訂就業援助制度，組織實施大中專、職業院校、技工學校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵措施。
（四）統籌推進建立覆蓋全區城鄉的多層次社會保障體系，組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織實施養老、工傷保險全區統籌辦法，組織實施統一的養老、失業、工傷保險關係轉續辦法。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計畫，推進社會保險公共服務平台建設。
（五）負責全區就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制，落實職工工作時間、休息休假和假期制度，組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
（七）牽頭推進全區深化職稱制度改革,組織實施專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理政策，負責高層次專業技術人才選拔、引進和培養工作，組織實施吸引留學人員來欽北（回國）工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作。組織實施全區事業單位工作人員和機關工勤人員管理辦法。
（九）會同有關部門擬定表揚獎勵、評比達標表揚制度，綜合管理全區表揚獎勵工作，協調全區評比達標表揚和區級表揚等工作，根據授權承辦以區級名義開展的區級表揚獎勵活動。
內設機構
綜合股
事業單位人事管理股
社會保障股
所獲榮譽
2020年2月15日，被廣西壯族自治區愛國衛生運動委員會命名“廣西壯族自治區無煙政府機關”。
