《機關文化建設理論與實務》是2013年9月1日化學工業出版社的圖書，作者是趙文斌、帥萍。
基本介紹
- 書名：機關文化建設理論與實務
- 出版社：化學工業出版社
- 頁數：276頁
- 開本：16開
- 品牌：化學工業出版社
- 作者：趙文斌、帥萍
- 出版日期：2013年9月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7122180700
內容簡介,作者簡介,媒體推薦,圖書目錄,序言,
內容簡介
《機關文化建設理論與實務》是國內第一部機關文化建設的專著。本書在介紹文化、文化建設、企業文化建設和機關文化建設的基礎上，從機關文化建設的規律出發，理論聯繫實際，重點闡述了機關文化建設準備、機關文化體系構建、機關文化基本內容、機關文化傳播和機關文化建設評估等內容，使讀者通過本書既能了解機關文化建設的理論常識，又能掌握實踐操作方法，具有較強的實用價值。
《機關文化建設理論與實務》一書不僅填補了我國機關文化研究領域的空白，為促進機關文化建設理論體系的成熟和發展作出了有益的嘗試，更是為大家解開了機關文化建設的密碼，提供了一把通往文化建設大道的鑰匙，一張綠色通行卡，它必將幫助大家少走彎路、不走錯路。
作者簡介
趙文斌，上海質檢機關幹部，長期從事機關文化建設研究和實踐工作。先後在國內期刊、報紙上發表論文、評論、文學作品等上千篇，上百萬字，曾榮獲人民網首屆黨員書評一等獎。
帥萍，管理學博士，上海大學副教授，研究方向為企業文化。先後為多家大型國有企業提供企業文化管理諮詢。為多本經管類期刊撰寫專欄，發表學術論文40餘篇，評論文章50餘篇。並有專著一部，還主持有多項課題。
帥萍，管理學博士，上海大學副教授，研究方向為企業文化。先後為多家大型國有企業提供企業文化管理諮詢。為多本經管類期刊撰寫專欄，發表學術論文40餘篇，評論文章50餘篇。並有專著一部，還主持有多項課題。
媒體推薦
人民網北京9月18日電 近日，《機關文化建設理論與實務》一書由化學工業出版社出版發行，這是我國第一部關於機關文化建設方面系統專著。全書共30餘萬字，系統研究了機關文化建設理論，詳細敘述了建設方法，深刻探討了機關文化基本內涵，分別闡述了廉政文化、黨建文化、學習文化等工作理念，為機關文化建設探索一條行之有效的道路作出了有益的嘗試。
機關文化是當代中國文化生態的有機組成部分，與其他企業文化有異曲同工之妙，同時，又融合黨的價值觀，立意於國家的使命和願景，體現中華民族的精神內涵，具有很強的政治性和社會性，對機關發展具有重要的引領作用。相對於其他企業文化建設，機關文化影響要素更多、建設要求更高、過程更為複雜、影響力更為深遠。長期以來，各級機關積極文化建設實踐，積累一些經驗，但一直未能形成系統理論專著。
趙文斌和帥萍兩位作者運用機關文化建設的多年實踐活動、諮詢工作經驗和研究心得，發揮在理論積澱和實踐工作方面的特長，對機關文化建設進行了系統的總結和提煉。全書既意欲彌補當前機關文化理論研究的不足，更立足於中國經濟社會發展大背景中的轉型、經濟飛速發展等複雜特點，借鑑其他企業文化建設、思想政治工作的方式方法，充分考慮機關文化建設的各種特性，對各級黨委政府機關、帶有機關性質的事業單位、政府背景的國有企業等全面開展文化建設具有指導和借鑑作用。
機關文化是當代中國文化生態的有機組成部分，與其他企業文化有異曲同工之妙，同時，又融合黨的價值觀，立意於國家的使命和願景，體現中華民族的精神內涵，具有很強的政治性和社會性，對機關發展具有重要的引領作用。相對於其他企業文化建設，機關文化影響要素更多、建設要求更高、過程更為複雜、影響力更為深遠。長期以來，各級機關積極文化建設實踐，積累一些經驗，但一直未能形成系統理論專著。
趙文斌和帥萍兩位作者運用機關文化建設的多年實踐活動、諮詢工作經驗和研究心得，發揮在理論積澱和實踐工作方面的特長，對機關文化建設進行了系統的總結和提煉。全書既意欲彌補當前機關文化理論研究的不足，更立足於中國經濟社會發展大背景中的轉型、經濟飛速發展等複雜特點，借鑑其他企業文化建設、思想政治工作的方式方法，充分考慮機關文化建設的各種特性，對各級黨委政府機關、帶有機關性質的事業單位、政府背景的國有企業等全面開展文化建設具有指導和借鑑作用。
圖書目錄
第一章概述
第一節文化
一、文化的定義
二、文化的作用
三、中華文化的產生和發展
第二節文化建設
一、文化建設的一般屬性
二、文化建設的主體內容
三、文化建設需要把握的幾個關係
第三節企業文化建設
一、企業文化建設理論發展
二、企業文化類型
三、企業文化功能
第四節社會主義文化建設
一、社會主義文化建設歷程
二、社會主義文化建設目標
三、社會主義核心價值體系
第五節機關文化建設
一、機關文化建設的意義
二、機關文化建設的目標
三、機關文化的基本屬性
四、機關文化建設的基本原則
（範例）
第二章機關文化建設準備
第一節統一思想
一、統一領導層思想
二、提高全員認識
第二節構建組織
一、建立堅定的領導機構
二、組建專業的執行機構
三、組織廣泛的人才隊伍
四、聘請恰當的諮詢專家
第三節制訂規劃
一、基本要求
二、制訂原則
三、主要內容
四、制訂步驟
（範例）
第四節弘揚黨的文化
一、黨的文化基本內涵
二、黨的文化建設經驗
第三章機關文化體系構建
第一節機關文化體系
一、體系結構
二、核心理念
三、工作理念
（範例）
第二節機關文化梳理和提煉
一、梳理和提煉的組織
二、環境分析
三、要素獲取方法
四、理念歸納
（範例）
第三節《機關文化手冊》編制
一、確定樣式
二、形成文字稿
三、設計手冊
（範例）
第四節機關文化變革與發展
一、變革與發展的節點
二、變革與發展的難點
三、變革與發展的關鍵點
四、大部門制下的機關文化建設
（範例）
第五節機關文化建設與企業文化建設異同
一、穩定中尋求動態變化
二、分解落實核心理念
三、藉助項目集中落地
四、與發展目標結合
第四章機關文化基本內容
第一節機關核心價值觀
一、忠誠的信仰
二、發展的追求
三、責任的擔當
四、法治的信念
（範例）
第二節工作理念
一、黨建文化
二、廉政文化
三、和諧文化
四、學習文化
五、創新文化
六、質量文化
（範例）
第三節制度行為
一、幹部人事制度
二、績效管理制度
第四節視覺識別系統
一、歷史發展
二、主要內容
三、基本規律和特點
四、設計過程
（範例）
第五章機關文化傳播
第一節基本概念
一、傳播作用
二、傳播方式
三、傳播過程
四、傳播要素
五、基本方法
第二節理念傳播
一、學習培訓
二、理念展現
三、典型啟迪
四、文化溝通
五、故事傳播
六、儀式傳播
七、文體傳播
第三節制度文化傳播
一、直接傳播
二、制度審視
三、制度執行
四、制度驗證
第四節行為塑造
一、基本方法和途徑
二、強化廉政自律的規範力
三、增強道德規範的約束力
四、加強作風建設的影響力
五、提高禮儀規範的吸引力
（範例）
第五節形象樹立
一、視覺識別系統運用和管理
二、運用聽覺識別系統傳播
三、營造文化環境
四、對外文化宣傳
五、運用新媒體傳播
（範例）
第六節借鑑其他傳播技巧
一、培養專業傳播人員
二、建立語言通道
三、增加文化認同
四、增強吸引力
五、區分不同需求
六、運用傳播媒介
……
第六章機關文化建設的評估
第七章機關文化建設關鍵問題及其解決
第一節文化
一、文化的定義
二、文化的作用
三、中華文化的產生和發展
第二節文化建設
一、文化建設的一般屬性
二、文化建設的主體內容
三、文化建設需要把握的幾個關係
第三節企業文化建設
一、企業文化建設理論發展
二、企業文化類型
三、企業文化功能
第四節社會主義文化建設
一、社會主義文化建設歷程
二、社會主義文化建設目標
三、社會主義核心價值體系
第五節機關文化建設
一、機關文化建設的意義
二、機關文化建設的目標
三、機關文化的基本屬性
四、機關文化建設的基本原則
（範例）
第二章機關文化建設準備
第一節統一思想
一、統一領導層思想
二、提高全員認識
第二節構建組織
一、建立堅定的領導機構
二、組建專業的執行機構
三、組織廣泛的人才隊伍
四、聘請恰當的諮詢專家
第三節制訂規劃
一、基本要求
二、制訂原則
三、主要內容
四、制訂步驟
（範例）
第四節弘揚黨的文化
一、黨的文化基本內涵
二、黨的文化建設經驗
第三章機關文化體系構建
第一節機關文化體系
一、體系結構
二、核心理念
三、工作理念
（範例）
第二節機關文化梳理和提煉
一、梳理和提煉的組織
二、環境分析
三、要素獲取方法
四、理念歸納
（範例）
第三節《機關文化手冊》編制
一、確定樣式
二、形成文字稿
三、設計手冊
（範例）
第四節機關文化變革與發展
一、變革與發展的節點
二、變革與發展的難點
三、變革與發展的關鍵點
四、大部門制下的機關文化建設
（範例）
第五節機關文化建設與企業文化建設異同
一、穩定中尋求動態變化
二、分解落實核心理念
三、藉助項目集中落地
四、與發展目標結合
第四章機關文化基本內容
第一節機關核心價值觀
一、忠誠的信仰
二、發展的追求
三、責任的擔當
四、法治的信念
（範例）
第二節工作理念
一、黨建文化
二、廉政文化
三、和諧文化
四、學習文化
五、創新文化
六、質量文化
（範例）
第三節制度行為
一、幹部人事制度
二、績效管理制度
第四節視覺識別系統
一、歷史發展
二、主要內容
三、基本規律和特點
四、設計過程
（範例）
第五章機關文化傳播
第一節基本概念
一、傳播作用
二、傳播方式
三、傳播過程
四、傳播要素
五、基本方法
第二節理念傳播
一、學習培訓
二、理念展現
三、典型啟迪
四、文化溝通
五、故事傳播
六、儀式傳播
七、文體傳播
第三節制度文化傳播
一、直接傳播
二、制度審視
三、制度執行
四、制度驗證
第四節行為塑造
一、基本方法和途徑
二、強化廉政自律的規範力
三、增強道德規範的約束力
四、加強作風建設的影響力
五、提高禮儀規範的吸引力
（範例）
第五節形象樹立
一、視覺識別系統運用和管理
二、運用聽覺識別系統傳播
三、營造文化環境
四、對外文化宣傳
五、運用新媒體傳播
（範例）
第六節借鑑其他傳播技巧
一、培養專業傳播人員
二、建立語言通道
三、增加文化認同
四、增強吸引力
五、區分不同需求
六、運用傳播媒介
……
第六章機關文化建設的評估
第七章機關文化建設關鍵問題及其解決
序言
序一
縱觀中華民族五千年文明史，文化從未像現在這樣被看重，文化建設從未像現在這樣充滿活力，今天無疑是文化建設的最好時期。2011年，黨的十七屆六中全會全面部署文化建設，作出了推動社會主義文化大發展大繁榮的決定。黨的十八大指出：“要深化文化體制改革，解放和發展文化生產力，發揚學術民主、藝術民主，為人民提供廣闊文化舞台，讓一切文化創造源泉充分涌流，開創全民族文化創造活力持續迸發、社會文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權益得到更好保障、人民思想道德素質和科學文化素質全面提高、中華文化國際影響力不斷增強的新局面。”黨中央國務院高度重視文化，全國各行各業大力建設文化，人民民眾努力創造文化，社會主義文化建設正是風好揚帆時。
機關文化建設是社會主義文化建設的重要組成部分，對全社會具有示範作用，各級機關理應帶頭積極回響中央號召，全力落實中央指示，奮力開展文化建設。機關文化建設是機關發展的重要支撐，對事業具有引領作用，全體幹部職工理應認真學習、積極參與，大膽探索、開拓創新。我們欣喜地看到，各級機關樹立高度的文化自覺和文化自信，機關文化建設思想認識越來越統一，理論探討越來越深入，實踐活動越來越充滿活力，呈現出百花齊放春滿園的喜人景象。春華秋實、累累碩果，《機關文化建設理論與實務》一書在所有碩果中尤其顯得明亮醒目、豐盈飽滿，此時得以出版，可喜可賀。
作為國內第一部機關文化建設理論研究專著，全書立足文化功能，分析機關特點，借鑑其他企業文化建設方法，把握了機關文化建設規律，具有內容豐富多彩、資料翔實準確、文字通俗易懂的特點。填補了我國這一領域的空白，為促進機關文化建設理論體系的成熟和發展作出了有益的嘗試。
這是一部系統的機關文化建設方法專著。近年來，機關文化建設研究如火如荼，各種文章時有火花閃現，但囿於篇幅等原因，難免在系統性上有所缺憾。本書從文化入手，逐步推論到機關文化建設，不僅分析機關文化建設的基本內涵，而且重點研究了機關文化建設的四大步驟，系統地闡述了機關文化建設方法和措施，為各級機關開展文化建設提供了一本很好的參考。
這是一部理論與實踐緊密結合的機關文化建設專著。作者之一的趙文斌是質檢系統的一名基層幹部，在長期從事文化建設工作中，邊實踐邊總結和研究，利用業餘時間寫作，精神難能可貴。另一名作者帥萍來自高校，具有企業文化建設研究的理論功底。正是由於兩名作者的不同經歷，在相互交流、切磋和探討中，理論和實踐得以緊密結合、深度融合，催生了這本專著。
黨的十八大為我黨我國發展描繪了新的藍圖，也給機關建設和發展提出了新任務新要求。回首來路，機關文化建設已是小有成就，面向未來，機關文化建設必定大有可為。那就讓我們堅定信念，奮力開拓吧！潘岳(本文作者系環境保護部副部長)
序二
文化是一個社會生生不息向前發展的靈魂。無論是一個組織還是一個團隊，唯其擁有了一種文化精神而富有凝聚力和戰鬥力。近年來，文化建設越來越引起全社會的普遍重視，這與當代中國改革開放進入新的歷史發展階段密切相關——未來中國的社會發展必須由量的擴張走向質的提升，即弘揚社會的文化品質，切實打造社會主義文化強國。而這一使命對於每箇中國人說來都是責無旁貸的。
機關是黨和國家政策的制定者、推動者和執行者，在經濟社會發展中具有舉足輕重的作用。不容置疑，機關文化建設在社會主義文化建設中同樣具有舉足輕重的作用，機關文化作為當代中國文化生態的一個有機組成部分，對全社會文化發展具有重要的引領作用。因此，專門圍繞機關文化建設這一課題進行深入研究就顯得特別有意義。中國經過30多年的改革開放實踐，機關文化建設也到了該對其進行有效歸納總結和提煉的時候了。呈現在讀者面前的《機關文化建設理論與實務》一書，就是趙文斌先生在多年機關文化思考基礎上寫就的。就我所知，當前，我國的機關文化建設正處於蓬勃發展期，各級機關迫切需求理論和實踐上的指導，但目前國內關於機關文化的研究論著還極少見。在此背景下，這部專著得以出版，可謂恰逢其時。
我本人的專業是文化哲學，近年來因工作關係與本書作者之一的趙文斌先生結交成朋友，他多年來一直在基層從事機關文化建設工作，對於機關文化的建設實踐有自己親身的感受。文斌率直的言談之中常有獨到見解，引人深思。交往中我知道他勤於讀書思考，多年來始終筆耕不輟。而今聞訊他與朋友合力撰成本書，我並不感到絲毫意外，只有欣喜欣慰。翻開本書，能夠感受到他對機關文化建設有著較為深刻的思考。
我們知道機關文化並非現在才有，更非是一種孤立的社會存在。事實上，在機關以往的很多實踐中，已經在自覺不自覺地使用或涉及文化建設的理論和方法，如文體活動、政治思想工作、精神文明建設，等等，只不過一直缺乏系統性的表述。《機關文化建設理論與實務》一書，緊扣當今時代社會主義文化建設的要求，承傳中國共產黨文化建設優良傳統，在借鑑各種企業文化建設經驗的基礎上，立足機關實際，把握機關特點，將機關文化建設的過程分解為診斷、構建、傳播和評估四個步驟，從總體上勾勒出機關文化建設框架，脈絡非常清晰，體系比較完整。將機關文化建設理論做如此系統化梳理，這在國內還比較鮮見。因此，我感到這是一本邏輯思路清晰、體系完備的論著。
機關文化建設並非一朝一夕之功，更非虛事。將機關文化建設做實、做出實效，既需要真正認識到其本質和目的，又需要掌握科學可行的方法。只有貫穿和融入機關各項工作，機關文化建設才能真正具有生命力。本書將機關文化建設歸為管理學範疇，大量使用了管理學的思路，很好地貫穿了人是文化的存在、文化即“以文化人”的思想，並立足機關工作的實際情況，側重機關文化建設實踐，分析了機關文化建設的內外環境和機關文化內涵，剖析了機關文化建設現存問題，提出了很多機關文化建設可行的途徑方法，使用了很多範例，具有較強的針對性。因此，我以為這是一本質量上乘的文化建設工具書。
文化中國的建設正處於凝聚力量、揚帆起航的時刻，需要每箇中國人付出努力，貢獻才智，唯有如此，我們的文化之舟才會破浪前行，永不停息。而機關文化建設要真正成為社會主義文化建設的重要有生力量，更需每個置身於其中的同仁積極探索文化建設方法，繼續豐富機關文化內涵，使機關文化建設之樹更加枝繁葉茂，蔚為壯觀。
真誠期待本書作者有更新的思考、更多的文化作品問世。鄒廣文(本文作者系清華大學人文學院教授)
縱觀中華民族五千年文明史，文化從未像現在這樣被看重，文化建設從未像現在這樣充滿活力，今天無疑是文化建設的最好時期。2011年，黨的十七屆六中全會全面部署文化建設，作出了推動社會主義文化大發展大繁榮的決定。黨的十八大指出：“要深化文化體制改革，解放和發展文化生產力，發揚學術民主、藝術民主，為人民提供廣闊文化舞台，讓一切文化創造源泉充分涌流，開創全民族文化創造活力持續迸發、社會文化生活更加豐富多彩、人民基本文化權益得到更好保障、人民思想道德素質和科學文化素質全面提高、中華文化國際影響力不斷增強的新局面。”黨中央國務院高度重視文化，全國各行各業大力建設文化，人民民眾努力創造文化，社會主義文化建設正是風好揚帆時。
機關文化建設是社會主義文化建設的重要組成部分，對全社會具有示範作用，各級機關理應帶頭積極回響中央號召，全力落實中央指示，奮力開展文化建設。機關文化建設是機關發展的重要支撐，對事業具有引領作用，全體幹部職工理應認真學習、積極參與，大膽探索、開拓創新。我們欣喜地看到，各級機關樹立高度的文化自覺和文化自信，機關文化建設思想認識越來越統一，理論探討越來越深入，實踐活動越來越充滿活力，呈現出百花齊放春滿園的喜人景象。春華秋實、累累碩果，《機關文化建設理論與實務》一書在所有碩果中尤其顯得明亮醒目、豐盈飽滿，此時得以出版，可喜可賀。
作為國內第一部機關文化建設理論研究專著，全書立足文化功能，分析機關特點，借鑑其他企業文化建設方法，把握了機關文化建設規律，具有內容豐富多彩、資料翔實準確、文字通俗易懂的特點。填補了我國這一領域的空白，為促進機關文化建設理論體系的成熟和發展作出了有益的嘗試。
這是一部系統的機關文化建設方法專著。近年來，機關文化建設研究如火如荼，各種文章時有火花閃現，但囿於篇幅等原因，難免在系統性上有所缺憾。本書從文化入手，逐步推論到機關文化建設，不僅分析機關文化建設的基本內涵，而且重點研究了機關文化建設的四大步驟，系統地闡述了機關文化建設方法和措施，為各級機關開展文化建設提供了一本很好的參考。
這是一部理論與實踐緊密結合的機關文化建設專著。作者之一的趙文斌是質檢系統的一名基層幹部，在長期從事文化建設工作中，邊實踐邊總結和研究，利用業餘時間寫作，精神難能可貴。另一名作者帥萍來自高校，具有企業文化建設研究的理論功底。正是由於兩名作者的不同經歷，在相互交流、切磋和探討中，理論和實踐得以緊密結合、深度融合，催生了這本專著。
黨的十八大為我黨我國發展描繪了新的藍圖，也給機關建設和發展提出了新任務新要求。回首來路，機關文化建設已是小有成就，面向未來，機關文化建設必定大有可為。那就讓我們堅定信念，奮力開拓吧！潘岳(本文作者系環境保護部副部長)
序二
文化是一個社會生生不息向前發展的靈魂。無論是一個組織還是一個團隊，唯其擁有了一種文化精神而富有凝聚力和戰鬥力。近年來，文化建設越來越引起全社會的普遍重視，這與當代中國改革開放進入新的歷史發展階段密切相關——未來中國的社會發展必須由量的擴張走向質的提升，即弘揚社會的文化品質，切實打造社會主義文化強國。而這一使命對於每箇中國人說來都是責無旁貸的。
機關是黨和國家政策的制定者、推動者和執行者，在經濟社會發展中具有舉足輕重的作用。不容置疑，機關文化建設在社會主義文化建設中同樣具有舉足輕重的作用，機關文化作為當代中國文化生態的一個有機組成部分，對全社會文化發展具有重要的引領作用。因此，專門圍繞機關文化建設這一課題進行深入研究就顯得特別有意義。中國經過30多年的改革開放實踐，機關文化建設也到了該對其進行有效歸納總結和提煉的時候了。呈現在讀者面前的《機關文化建設理論與實務》一書，就是趙文斌先生在多年機關文化思考基礎上寫就的。就我所知，當前，我國的機關文化建設正處於蓬勃發展期，各級機關迫切需求理論和實踐上的指導，但目前國內關於機關文化的研究論著還極少見。在此背景下，這部專著得以出版，可謂恰逢其時。
我本人的專業是文化哲學，近年來因工作關係與本書作者之一的趙文斌先生結交成朋友，他多年來一直在基層從事機關文化建設工作，對於機關文化的建設實踐有自己親身的感受。文斌率直的言談之中常有獨到見解，引人深思。交往中我知道他勤於讀書思考，多年來始終筆耕不輟。而今聞訊他與朋友合力撰成本書，我並不感到絲毫意外，只有欣喜欣慰。翻開本書，能夠感受到他對機關文化建設有著較為深刻的思考。
我們知道機關文化並非現在才有，更非是一種孤立的社會存在。事實上，在機關以往的很多實踐中，已經在自覺不自覺地使用或涉及文化建設的理論和方法，如文體活動、政治思想工作、精神文明建設，等等，只不過一直缺乏系統性的表述。《機關文化建設理論與實務》一書，緊扣當今時代社會主義文化建設的要求，承傳中國共產黨文化建設優良傳統，在借鑑各種企業文化建設經驗的基礎上，立足機關實際，把握機關特點，將機關文化建設的過程分解為診斷、構建、傳播和評估四個步驟，從總體上勾勒出機關文化建設框架，脈絡非常清晰，體系比較完整。將機關文化建設理論做如此系統化梳理，這在國內還比較鮮見。因此，我感到這是一本邏輯思路清晰、體系完備的論著。
機關文化建設並非一朝一夕之功，更非虛事。將機關文化建設做實、做出實效，既需要真正認識到其本質和目的，又需要掌握科學可行的方法。只有貫穿和融入機關各項工作，機關文化建設才能真正具有生命力。本書將機關文化建設歸為管理學範疇，大量使用了管理學的思路，很好地貫穿了人是文化的存在、文化即“以文化人”的思想，並立足機關工作的實際情況，側重機關文化建設實踐，分析了機關文化建設的內外環境和機關文化內涵，剖析了機關文化建設現存問題，提出了很多機關文化建設可行的途徑方法，使用了很多範例，具有較強的針對性。因此，我以為這是一本質量上乘的文化建設工具書。
文化中國的建設正處於凝聚力量、揚帆起航的時刻，需要每箇中國人付出努力，貢獻才智，唯有如此，我們的文化之舟才會破浪前行，永不停息。而機關文化建設要真正成為社會主義文化建設的重要有生力量，更需每個置身於其中的同仁積極探索文化建設方法，繼續豐富機關文化內涵，使機關文化建設之樹更加枝繁葉茂，蔚為壯觀。
真誠期待本書作者有更新的思考、更多的文化作品問世。鄒廣文(本文作者系清華大學人文學院教授)
