桐鄉廣源人力資源有限公司

通過多年的市場運作，公司已為近百家合作單位服務，累計派遣勞務工萬餘人，積累了豐富的業務經驗，深得合作單位及社會的好評，滿足用工單位節省用工成本、規避用工風險等各種不同需求。

基本介紹

• 公司名稱：桐鄉廣源人力資源有限公司
• 總部地點：桐鄉
• 經營範圍：人力資源
• 公司類型：有限公司

公司簡介

桐鄉廣源人力資源公司成立於2008年5月27日，公司一直專注於勞務派遣、勞務外包、人事代理、管理諮詢、招聘服務、職業培訓、信息技術服務。

主營業務

勞務派遣

勞務派遣：是企業單位用工不用人的用工模式。

桐鄉廣源人力資源有限公司LOGO

異地派遣：大大降低社保成本。嘉興廣源人力資源旗下的江西資溪縣佑和人力資源公司所在資溪縣社保繳納基數為全國最低之一，而且按人數比例只要部分人員參保即可，甚至可以不參保，年底無需彙算清繳，不需繳納殘疾人保障金。《勞動法》第六十一條規定勞務派遣可跨區域實施，社保繳納符合派遣機構所在地政策完全合法。這種異地派遣適合外地務工人員多且員工又不願意繳納社保的企業。

派遣勞務費發票的使用：通過勞務派遣我們開據的“派遣勞務費”發票可直接稅前列為成本或費用，抵扣25%的企業所得稅。社保彙算清繳其派遣人員的工資及人數除外計算。

勞務外包

以物業服務為主：保全、保潔等。

招聘服務

利用各種招聘渠道為用工單位提供招聘外包服務。

人事代理

人事管理規章制度及員工關係體系建設與完善，以代發工資、代繳社保、商業保險外包、檔案E化整理及管理、工傷申報、認定、報銷及勞務糾紛處理等為核心內容的代理服務。

職業培訓

公司旗下的廣源職業技術培訓中心是以適合現代企業所需的職業技能培訓為主的培訓學校，同時也設定切實有效的企業管理培訓及員工培訓外包服務。

管理諮詢

人才規劃、人才測評、職位管理、薪酬、績效管理、企業文化等。

信息技術

呼叫中心、400電話、檔案信息化管理，幫助企業藉助信息化系統，節省管理成本，提高效率。

數位化建設

為各大企事業單位提供專業的檔案整理、檔案數位化建設。