桐廬縣今冬徵兵定兵會議

會議簡介

2月4日，2009年度冬季徵兵定兵會議召開，確定我縣今冬徵集已定兵員和預備兵員名單，並對下一步徵兵工作進行了部署。縣領導程春明、鄒建生、鄭為民、俞建華，縣人武部政委劉幼杭參加會議。
會上，經縣徵兵辦集體表決一致通過，確定了我縣今冬已定兵員258名、預備兵員30名。縣委常委、人武部長鄒建生宣布了今冬徵集已定兵員和預備兵員名單。

領導要求

程春明要求，要嚴密組織新兵交接工作。交接前，兵役機關要辦理好入伍手續，整理好新兵檔案，對新兵進行全面觀察，發現因政治、身體情況變化不符合徵集條件的，及時調換；交接時，兵役機關和接兵部隊要辦理好交接手續，將兵員的思想交接清、數量交接清、檔案資料交接清、經費開支結算清。

交接後，兵役機關要主動與接兵部隊協調，密切關注桐廬籍新兵的情況，主動做好新兵穩定工作。此外，要搞好徵兵總結工作。認真總結經驗，理清工作思路，形成一套具有很強指導性、操作性、規範性的徵兵工作指導手冊，為今後開展徵兵工作積累經驗，創造條件。

會議指出

縣委常委、常委副縣長程春明指出，接下來的徵兵工作任重而道遠，要繼續圍繞深化徵集主體轉變的成果，以“四個確保”為目標，重點抓好以下工作：要做好初定兵員的身體複查工作，確保把優秀兵員送到部隊。同時，要加大對初定兵員的管理力度。基層武裝部對已定兵員要採取集中、分片管理或“一對一”定人包乾等措施，統一教育管理、統一組織活動，定好“三個責任”，真正落實好兵員管理的“五不”規定，並利用組織身體複查、服裝發放等時機，進行集中教育，杜絕各類問題發生，為新兵入營打好基礎。