株洲市蘆淞區人力資源和社會保障局是株洲市蘆淞區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：株洲市蘆淞區人力資源和社會保障局
- 所屬部門：株洲市蘆淞區人民政府
- 所屬地區：株洲市蘆淞區
主要職責,現任領導,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障工作的法律、法規和方針、政策，擬定全區人力資源和社會保障事業的總體規劃和實施辦法，並組織實施和監督檢查。
（二）落實全區事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約、考核獎勵等人事綜合管理工作。
（三）負責全區事業單位工作人員和機關工勤人員的管理，落實工資福利和離退休政策。
（四）負責全區專業技術人員職稱評審等管理工作。
（五）宣傳和貫徹勞動保障法律、法規和規章，負責全區勞動監察行政執法工作，承辦各類勞動用工的錄用備案手續，審批全區特殊工時制，審查集體契約及專項集體契約，監督企業執行最低工資標準。
（六）負責勞動關係的協調，加強對轄區用人單位的監督和檢查，依法查處勞動保障案件。會同有關部門統籌做好全區農民工工資支付保障工作，維護農民工合法權益。
（七）負責全區勞動人事爭議調解仲裁工作。
（八）負責轄區人力資源市場和經營性人力資源服務機構的指導和監管工作。
（九）負責指導全區就業工作，認定就業困難人員並給予就業援助，核發《就業創業證》；開發並認定公益性崗位；審核靈活就業人員社保補貼；核發就業專項資金。
（十）統籌推進建立全區覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。
負責企業職工工齡認定和企業職工退休審批工作；負責蘆淞區企業退休人員喪葬待遇審批工作；負責蘆淞區城鄉居民基本養老保險、企業職工基本養老保險、失地農民養老保險、失業保險的待遇核定工作；負責機關事業單位退休人員視同繳費年限審核。
（十一）制定全區社會保險基金及專項資金的監督管理制度並組織實施，依法查處基金及專項資金管理的違規違紀案件。
（十二）承擔區為民辦實事考核辦公室的日常工作，組織民生實事考核。
（十三）負責改制企業檔案移交及管理工作；指導企業單位退休人員檔案的服務與管理。
（十四）負責指導基層勞動保障工作。
（十五）完成區委、區政府交辦的其他任務。
現任領導
局長：萬飛燕。
內設機構
（一）辦公室
負責對各股室、各二級機構的綜合協調與督促檢查；牽頭抓好績效考核；負責綜合文秘、文電、文書檔案、機要保密、印章管理、宣傳、後勤、內務及固定資產管理；負責建議提案辦理、政務公開、政府入口網站管理、計生綜合治理等工作；承擔黨風廉政、作風建設、綜治維穩等相關事務；協助做好工會、黨建及財務有關工作；完成局領導交辦的其他工作。
（二）人事股
按照幹部管理許可權，負責全區事業單位的公開招聘工作；負責全區事業單位人員聘用、流動、辭聘、解聘及人員年報統計等工作；負責全區事業單位崗位設定管理和崗位動態管理；負責全區事業單位人員培訓、考核、獎勵工作；負責全區事業單位人員和機關工勤人員工資福利及退休審批等工作；負責全區機關事業單位工人技術等級的考核、發證等工作；負責全區專業技術人員職稱評審等管理工作；配合做好國有企業負責人薪酬制度改革等相關工作；配合市局做好“三支一扶”人員招募工作；完成局領導交辦的其他工作。
（三）社會保障與基金監督股
負責編制局機關財務預決算，監督並執行財經紀律和財務管理制度；負責企業職工工齡認定和企業職工退休審批工作；負責蘆淞區退休人員喪葬待遇審批工作；負責蘆淞區城鄉居民基本養老保險、企業職工基本養老保險、失地農民養老保險、失業保險的待遇核定發放工作；制定全區社會保險基金及專項資金的監督管理制度並組織實施；監督社會保險基金預算執行情況，依法查處基金及專項資金管理的違規違紀案件；完成局領導交辦的其他工作。
（四）民生考核股
牽頭組織全區民生實事考核，制定管理辦法和實施細則，加強民生實事工作進度調度和督查考評，強化宣傳力度，落實省市考核目標；負責改制企業檔案移交及管理；指導企業單位退休人員檔案的服務與管理；完成局領導交辦的其他工作。
（五）人力資源與就業促進股
負責認定就業困難人員並給予就業援助，核發《就業創業證》；開發並認定公益性崗位；審核靈活就業人員社保補貼；核發就業專項資金。落實國家、省、市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展相關政策；負責人力資源服務行政許可、備案及機構年報公示和市場監管等工作的具體實施；完成局領導交辦的其他工作。
