柳城縣總工會

柳城縣總工會，是一個行政單位。

主要職責

1、依據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議和區總工會確定的方針任務和作出的決議。

2、依照法律和中國工會章程，組織和指導基層工會堅定不移地推進黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，進一步突出和履行維護職能。通過維護，更好地保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，並把這種積極性、創造性，通過各種形式組織和引導到完成黨和政府提出的各項任務上來。

3、圍繞職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨和政府反映職工民眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與對侵犯職工合法權益重大事件進行調查並提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理。

4、負責工會理論政策研究，為基層工會提供理論政策服務；研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本形式的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作；研究和推動基層工會建立平等協商、集體契約制度和監督保證機制；指導基層工會協助黨政提高職工思想道德和科學文化技術素質。

5、協助鄉鎮黨委和縣直有關單位管理工會的領導幹部；監督檢查全縣企事業單位工會幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責全縣鄉鎮和企事業單位工會領導幹部的培訓工作。

6、承擔全國、全區勞動模範的推薦、評選和管理工作；負責全國、全區五一勞動獎章、獎狀獲得者和地區勞模以及縣勞模的評選表彰和管理工作。

7、負責全縣工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定，負責對職工勞動福利事業的指導、協調工作。

8、為加強縣總工會機關的黨風廉政建設，增強監督、檢查縣總工會機關黨員幹部黨風廉政建設，要進一步加強精神文明建設和建立健全單位的各種規章制度。

9、協助縣政府做好全縣勞模的推薦、評選和具體負責勞模的日常管理工作。

10、完成縣委、縣政府交辦的其他任務，承擔上級工會交辦的有關事項。

機構設定

機關內設七部一室。共有直屬單位2個。其中行政單位1個，事業單位1個。行政單位是柳城縣總工會，事業單位是柳城縣工人文化宮。