林平凡 ，廣東潮陽人，1986年華南理工大學研究生畢業。曾在大型設計院工作，在華南理工大學任講師。1991年起到廣東省社會科學院從事科研工作。現任廣東省社會科學院企業管理與決策科學研究所所長，管理學研究員、教授，研究生導師，中山大學EMBA校外導師。受聘為某國有企業集團獨立董事；廣東省高級專業技術資格評審委員會評審委員。
基本介紹
- 中文名：林平凡
- 職業：教師
- 畢業院校：華南理工大學
- 代表作品：《企業聚群競爭力》、《企業經營管理創新決策》
- 籍貫：廣東潮陽人
主要研究領域,出版專著,
主要研究領域
產業發展與競爭、城市工業發展和產業集群發展；以企業發展戰略為基礎的企業競爭力、企業文化和企業創新。是廣東 “廣東大型企業競爭力評價”的主要負責人，主持廣東省經貿委課題“廣東產業集群發展研究”、“廣東中小企業自主創新研究”等項目，主持並完成“廣東推進產業技術進步水平研究”等大型課題。
為研究生開設《企業競爭力》、《企業戰略管理（高級）》、《現代企業管理》等課程；為各地區領導及企業提供《房地產企業競爭力》、《企業文化的現代意識》、《中國創造與企業家精神》、《新粵商的崛起與新粵商精神》等講座；為韓國京畿道中國研修班開《廣東經濟產業發展與分布》課程。
近幾年完成的套用性、政策性課題：“廣東推進產業技術進步水平研究”（2007）；“廣東產業集群發展研究”（2007）；“廣東省民營科技園發展研究”（2006）；中山市政府“中山市東部產業集聚發展研究”（2006）； “廣東省屬企業十一五規劃研究”（2005）；湛江市政府 “湛江市民營經濟與產業集群發展研究”（2005）；中山市政府 “中山市工業產業結構向高級化和適度重型化發展研究”（2005）；“肇慶市綜合競爭力研究”（2004）；“汕頭市潮南區經濟可持續發展研究”（2003規劃分課題）等。此外，還主持參加多項企業競爭力分析與診斷、企業發展戰略與策略、企業人力資源管理、企業競爭力分析診斷、企業文化策劃和諮詢。如承擔、組織完成“**公司總部業務與組織結構調整研究”（2006）“廣東**公司經營實踐與未來發展戰略定位研究”（2005）、“廣東省**集團競爭力研究”（2005）、“廣東**集團業務與組織結構重組研究”（2004）、“廣東**集團競爭力分析”（2004）“**公司企業文化策劃諮詢”等項目。
出版專著
《企業聚群競爭力》、《企業經營管理創新決策》、《加入WTO：企業戰略調整與重組》、《企業文化創新》、《企業決策學》等。此外，編著廣東省社會科學院研究生教材《現代企業管理》。主編由廣東經濟出版社出版的《2003廣東企業競爭力藍皮書》《2004年廣東企業競爭力藍皮書》、《2005年廣東企業競爭力藍皮書》和《2006年廣東企業競爭力藍皮書》。
