林堉璘

林堉璘

林堉璘,台灣省台北縣人,1936年生,祖籍福建泉州石獅。

基本介紹

  • 中文名:林堉璘
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 出生地:台灣省台北縣
  • 出生日期:1936年10月06日
  • 職業:商人
  • 主要成就:安泰銀行、宏泰證券、群益證券等
個人簡介,成功經歷,個人榮譽,

個人簡介

他從小家境並不富裕,也沒有上過幾年學,更沒有讀過什麼商業專科學校。但是,自50年代初,從經營小型碾米生意起步,後來又辦起雜貨店,經過幾十年的艱苦創業,已成為台灣有名的富豪之一。其主要事業,以宏泰建設為主,並投資金融事業,以宏泰建設為主,並投資金融事業,有安泰銀行、宏泰證券、群益證券和中國產險等。據估計,其財富超過10億美元。有人說,林堉璘兄弟的發跡,主要是靠“運氣”好。這種說法不準確。誠然,“運氣”即機遇,對事業成功與否,起著一定的作用。但幾十年來,台灣營騰飛的大趨勢對所有台灣人來說,所提供的機遇都是相同的,為什麼大多數人不能成功,而林堉璘兄弟卻成為佼佼者呢?可見,最根本的原因還在於人的主觀能動性。林堉璘所以能夠迅速發跡、進入富豪之列,靠的完全是他的善於觀察和思考,決策十分科學和穩重。50年代末,他們弟兄還沒有太多資金的時候,為什麼要花錢買這些不值錢的郊外的爛荒地呢?林氏兄弟把購入的部分荒地以高於購價倍至數十倍的高價賣掉,賺得了大批資金,然後用這些資金在部分未賣的荒地上大興土木,蓋起大批工業用房和住宅,獲得了極豐的利潤。就這樣,經過十多年的努力,林氏兄弟即由小商販一舉成為大財主。靠著善於觀察和思考,靠著科學而穩重的決策,林氏兄弟一步步擴大自己的業務範圍,由建築業擴展到金融業。
林堉璘林堉璘

成功經歷

林堉璘從小米商到房產巨鱷
林堉璘,台北縣人,1936年生。從小家境並不富裕,也沒有上過幾年學。上世紀50年代初,林堉璘與兄林癱琪、弟林榮三(《自由時報》創辦人)“子承父業”,從經營小型碾米生意和雜貨店起步,並從家鄉蘆洲鄉轉到三重市,在這裡靠著善於觀察和思考,飛黃騰達。
上世紀50年代末,林堉璘與兄弟還沒有太多資金的時候,卻大膽將做小生意多年積累的資本,以極賤的價格,在台北市南郊三重、蘆州、新莊一帶,購入了大片荒地。對他們此舉,當時很多人不理解,甚至嘲笑他們是不是發了瘋,為什麼要花錢買這些不值錢的郊外爛荒地呢?林氏兄弟對各種議論置之不理,因為他們自有成竹在胸。果然,不到兩三年時間,台灣經濟開始騰飛,台北市的近郊都變為工業區,三重、蘆州、新莊等地都被列入工業區之中,大批勞工源源湧入,地皮和樓宇的價格不斷暴升。林氏兄弟獲得巨額利潤後,正式進入建築業,在台北市內外大興土木,在不同黃金地段建起一幢幢高級別墅與高樓大廈。就這樣,經過十多年的努力,林堉璘兄弟即由小米商一舉成為全台知名的建築業巨子與大富豪。

只租不賣 為集團累積豐厚家底

目前宏泰集團中,建設部門有他的小兒子林鴻南和女婿許東隆操盤;安泰銀行延攬前財政部長邱正雄擔任總經理;而虧損多年、林堉璘最傷腦筋的宏泰人壽,最近也由邱正雄介紹,找來一位學有專精的教授,準備接任董事長。所有企業體都有專業經理人負責,目前林堉璘在集團內的角色,類似總顧問,日常營運的事務他很少管,只在大趨勢、大方向的分析上提供意見。

林堉璘對於房地產趨勢分析的精準,一向為人津津樂道。

民國七十八年下半年,當其他建商還在瘋狂搶土地、蓋房子的時候,有一天林堉璘走進宏泰建設的企畫室,告訴高階主管說,台灣房地產的大行情到此為止,他並下指令不再買地蓋房子,而且更分析台北市商圈將由西向東,宏泰從此儘量不買中山北路以西的土地。

果然沒多久,房地產崩盤,當其他同業哀鴻遍野,林堉璘卻老神在在,手握大筆現金四處獵地。隨後更在信義計畫區等精華商業地,以「只租不賣」的模式,為集團累積豐厚家底。而林堉璘堅持「做生意,一百元只借二十元」的保守作風,即使景氣再低迷,宏泰集團都不會出大問題。

除此之外,一向重然諾的林堉璘,只要自己答應的事,一定做到,也不會占人便宜,因此林堉璘的好友都愛和他一起合股做生意。

林堉璘的外甥、忠泰建設董事長李忠義就說,在自己的一生當中,從林堉璘身上受益最多的就是「誠信」這兩個字,林堉璘常對他說,無論是對朋友或是對客戶,只要做到誠信,就不怕沒有生意做。


帶心有一套 凝聚高度向心力

米商出身的林堉璘,一直保有老一輩企業家視員工如子的風範,而他愛才、惜才,在業界也極為有名。成立四十一年的宏泰建設,人事流動率一向極低,年資二、三十年以上的老臣比比皆是,而宏泰優厚的福利,加上林堉璘待員工如家人的作風,讓員工全都對他忠心耿耿。
以往在宏泰,只要課長以上的幹部,全都有免息購屋貸款的福利,職位愈高、額度愈高,更棒的是,每月攤還本金,公司還幫忙出一半。例如每個月應繳一萬元,但卻只要繳五千元即可。

除此之外,每年過年前,林堉璘都會一個一個親自召見幹部,對表現好的幹部,除了正常的年終獎金外,私下還會另發一個大紅包。如果主管表現較差,部屬表現優秀,林堉璘發年終獎金時更花心思,他通常讓主管的公開考績分數高一點點,之後私下給優秀部屬大紅包,照顧到每個人的面子、里子,可見林堉璘當老闆比員工更用心。

不只是報酬、福利豐厚,林堉璘帶心也很有一套。例如幹部家中有喪事,宏泰同仁除了集體參加公祭以外,熟透人情世故的林堉璘,知道檯面上的白包,是喪家兄弟姊妹共有,因此他還會另外包一個白包,心思細膩的他,還把白包藏在雜誌中,再用公文封裝起來,有如遞交正常公文一樣。一位離職員工就說,老董事長如此貼心,讓許多同事點滴在心裡。

個人榮譽

2012福布斯全球億萬富豪榜排名:377
2010福布斯全球億萬富豪榜排名:488

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