東平縣勞動就業辦公室

工作職責

2、負責全縣就業再就業培訓、創業培訓和困難群體就業援助工作，提供創業服務，加強就業服務基層平台建設；

3、負責全縣人力資源市場建設，開展職業介紹機構的申報管理工作，對外發布勞動力就業供求信息，組織實施就業招聘活動，對企業用工招聘實行指導、備案管理；

4、負責小額擔保貸款、擔保基金管理、運作、業務受理和項目評估等工作；

5、負責家庭服務業發展工作，指導縣家庭服務業協會工作；

6、負責勞務派遣、勞動保障事務代理工作；

7、指導基層勞動就業機構的就業再就業工作；

8、完成縣委、縣政府和縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

綜合科

組織協調機關日常工作;負責機關文秘、機要、信息、檔案、督查、接待、宣傳、信訪、會議組織和後勤服務等工作；負責綜合性文稿的起草；負責機關及下屬事業單位的機構編制和人力資源管理工作；負責機關黨建、計畫生育和離退休幹部的管理服務工作。

財務科

負責單位財務管理、審計工作；負責各項勞動就業經費和預算外資金的管理使用，綜合協調就業再就業資金、補貼的上報以及落實工作；負責固定資產的登記管理，負責公共機構節能工作的數據統計上報工作。

就業培訓科

負責城鄉勞動力就業指導工作，組織實施就業再就業培訓；建立勞動力資源資料庫，並負責統計分析工作；對特殊群體實行就業援助，負責就業失業人員的登記管理工作。

創業指導科

負責創業服務指導，組織開展創業培訓；組織實施創業項目庫建設；負責創業孵化基地建設工作；負責小額擔保貸款政策的落實工作。

職業介紹科

負責全縣人力資源市場管理工作；負責各類求職人員的登記和職業指導工作；對外發布勞動力就業供求信息，組織實施就業招聘活動，對企業用工招聘實行備案管理；負責職業介紹機構的申報、管理指導工作。

家庭服務業促進科

負責家庭服務業發展工作，負責制定家庭服務業發展規劃；落實扶持政策；負責家庭服務業從業人員技能培訓；維護家庭服務業從業人員權益；負責家庭服務業信息平台建設；負責制訂行業標準，加強行業管理與監督；指導家庭服務業協會工作。

勞務派遣科

負責勞務派遣工作，開展縣內外的勞動派遣業務；為勞務派遣人員建立檔案，辦理工資、養老等社會保險手續；負責協調用工單位共同維護派遣職工的權益。

勞動事務代理科

負責全縣大中專畢業生、復退軍人、失業人員和自謀職業人員的勞動事務代理工作；為符合條件的單位或個人代管檔案，參加社會保險登記，辦理有關養老保險、醫療保險等社會保險手續；辦理社會保險關係接續、社會保險基金轉移等手續，辦理勞動契約簽證；為達到退休年齡或符合特殊工種退休條件的個人代辦退休手續。