2009年12月1日，我市召開軍轉表彰暨2009年軍轉安置工作會議，傳達貫徹全國、全省軍轉表彰暨安置工作會議精神，總結表彰先進，部署2009年任務。市委副書記、市軍轉安置工作領導小組組長王金財出席會議並講話。市委常委、組織部長於躍敏宣讀表彰決定。市委常委、常務副市長楊戌標主持會議。杭州警備區政治部主任陳元華代表駐杭部隊講話。 王金財指出，自2001年第四次全國軍轉表彰大會以來，在市委、市政府的統一領導下，我市各級各部門高度重視、大力支持，軍地密切配合、協作有力，機關勇挑重擔、深挖潛力，圓滿完成了省委、省政府下達的軍轉安置任務。八年來，全市共接收安置軍轉幹部4146名，為落實中央戰略決策和維護改革發展穩定大局作出了積極貢獻。
王金財指出，軍轉幹部是黨和國家的寶貴財富，是社會主義現代化建設的重要人才資源，也是促進改革發展穩定的重要力量。做好軍轉安置工作，是加強國防和軍隊現代化建設的需要，是加快地方經濟社會發展的需要，是我市實施“人才強市”戰略的需要，也是維護社會和諧穩定的需要。全市各級各部門要進一步統一思想，提高認識，認清形勢，增強信心，以更加飽滿的政治熱情、更加有力的工作舉措，紮實做好軍轉安置工作，千方百計、想方設法把軍隊轉業幹部接收好、安置好、使用好。
王金財強調，做好2009年軍轉安置各項工作，時間緊、任務重、要求高、政策性強、涉及面廣。各級各部門要加強組織領導，落實工作職責，狠抓“五個到位”。一是指標任務要到位。自覺維護指標計畫的權威性和嚴肅性，充分發揮主觀能動性，千方百計克服困難，無條件接收指標計畫，不折不扣完成指標任務。二是安置政策要到位。落實中央和省、市各項安置政策，嚴格按政策規定辦事，突出軍轉幹部安置重點，妥善安置隨調家屬。三是考試考核要到位。繼續按照考試考核“雙考”辦法，嚴格程式、嚴格監督、嚴格實施，確保軍轉幹部人盡其才、各得其所。四是管理服務要到位。建立健全服務管理體系，做好自主擇業軍轉幹部和企業軍轉幹部的管理服務工作，特別是加大軍轉幹部就業創業扶持力度，為他們就業創業創造條件、搭建平台。五是工作責任要到位。把做好軍轉安置工作列入重要議事日程，納入領導班子和領導幹部考核範圍，堅持“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實，確保圓滿完成軍轉安置任務。
