基本介紹
- 中文名：杭州市蕭山區科學技術局
- 外文名：Science and Technology Bureau of Xiaoshan District, Hangzhou
- 行政級別：正處級
- 機構屬性：政府工作部門
- 現任領導：吳金爐（局長）
主要職責,職能轉變,職責分工,內設機構,行政編制,現任領導,其他事項,
主要職責
根據《中共中央關於深化黨和國家機構改革的決定》和《中共蕭山區委、蕭山區人民政府關於印發〈杭州市蕭山區機構改革方案〉的通知》，區科學技術局貫徹落實中央、省委、市委和區委關於科技創新工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對科技創新工作的集中統一領導。
（一）貫徹實施創新驅動發展戰略，擬訂並組織實施全區科技發展、引進國外智力規劃和政策。
（二）統籌推進全區科技體制改革，會同有關部門健全科技創新激勵機制。最佳化科研體系建設，指導科研機構改革發展。推進重大科技決策諮詢制度建設。
（三）協調推進全區科技管理平台建設。會同有關部門提出最佳化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設。協調管理並監督實施各類科技計畫。編制全區重大科技項目規劃，組織開展重點領域技術發展需求分析，提出重大任務並監督實施。
（四）擬訂並組織實施高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的規劃、政策和措施。牽頭組織高新技術企業、科技型中小企業等培育工作，推進企業科技研發機構建設和科技創新能力建設。
（五）指導區域創新發展、科技資源合理布局和協調創新能力建設，推動科技創新平台建設。
（六）擬訂並組織實施科技成果轉移轉化和促進產學研結合的政策措施。完善科技成果轉化機制建設。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。承擔推進科技軍民融合發展相關工作。指導全區科技保密工作。
（七）負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，推進科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。
（八）擬訂並組織實施科技對外交往與創新能力開發合作的規劃、政策和措施，組織開展科技合作與科技人才交流，牽頭推進引進大院名校共建科技創新載體。
（九）負責引進國外智力工作。擬訂並組織實施引進國外智力總體規劃、計畫、政策，建立外國專家聯繫服務機制。
（十）負責科技人才隊伍建設。會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計畫，推動高端科技創新人才隊伍建設。擬訂全區科學技術普及規劃和政策。
（十一）完成區委、區政府交辦的其他任務。
職能轉變
1、圍繞貫徹實施創新驅動發展戰略，加強、最佳化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強巨觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事後監管、績效管理和科研誠信建設。
2、從研發管理向創新服務轉變，深入推進科技計畫管理改革，建立公開統一的科技管理平台，減少科技計畫項目重複、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現象。
3、改進項目評審管理機制，政府部門不直接管理具體科研項目，推進項目管理專業機構建設，委託開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收和績效評價等工作。
4、改進科研機構評估機制，重在加強科研機構的規劃布局和績效評價。
5、改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌全區科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。
職責分工
明確與區發展和改革局在高新技術產業發展工作上的職責分工。區科學技術局負責會同有關部門擬訂高新技術發展及產業化政策和措施，區發展和改革局承擔高新技術產業投資的規劃和管理工作。
內設機構
（一）辦公室。負責機關日常運轉，承擔文秘、信息、綜合文字、政務公開、督查、信訪、會務、保密、檔案、資產管理、後勤等工作。負責黨的建設和群團工作，承擔機構編制、組織人事、隊伍建設等工作。承擔科技動員工作。指導推進依法行政和普法宣傳工作。牽頭辦理黨代表、人大代表、政協委員建議提案等工作。
（二）創新促進科。擬訂並協調實施全區科技發展戰略、中長期發展規劃和政策，擬訂並協調實施促進科創平台發展政策。承擔推進科技體制改革工作。負責組織重大科技決策諮詢工作。指導全區科創園區、科技企業孵化器、眾創空間等創新平台的建設工作。負責科技金融工作。承擔科技統計監測工作，牽頭開展科技對經濟社會發展的運行分析。承擔區“科教興區”領導小組辦公室日常工作和科技考核工作。
（三）高新產業科。擬訂並協調實施高新技術發展及產業化規劃和政策。負責區級產業類重大科技項目的實施階段管理、驗收及績效評價工作。組織申報上級高新產業領域的科技計畫項目並配合實施管理及驗收等工作。負責高新技術企業、科技型中小企業等培育建設工作，推進企業科技研發機構建設。指導全區研發投入工作。負責高新產業發展情況的統計、監測和分析工作。
（四）合作成果科（掛科技人才科牌子）。擬訂並協調實施科技合作、科技成果轉移轉化及產業化、引進國（境）外智力、科技人才隊伍建設等方面的規劃、政策。指導全區科技服務業、技術市場建設、技術契約認定登記和統計工作。指導大院名校等科技創新載體的引進。承擔產業創新服務綜合體有關工作。承擔科技對口支援、對口協作工作。承擔成果管理工作。承擔區級社發類重大科技項目的驗收、績效評價工作。組織申報上級產學研合作、成果轉化、科技人才等項目並配合實施管理及驗收等工作。負責全區外國人才工作。負責全區科技人才計畫實施、評價工作。
（五）綜合服務科。擬訂並協調實施農業農村、社會發展科技進步規劃和政策。負責區級重大科技項目的立項工作，以及區級社發類重大科技項目的實施階段管理工作。組織申報上級農業農村、社會發展領域的科技計畫項目並配合實施管理及驗收等工作。負責本級科技經費預算決算編制、執行和監督。負責本單位財務管理工作。承擔科研誠信建設工作。負責專家庫及全區各類科技項目管理信息平台建設。承擔科技特派員、科技下鄉、科技幫扶工作。牽頭開展科技活動周、科普宣傳等工作。各內設機構均需完成局領導交辦的其他任務。
行政編制
杭州市蕭山區科學技術局行政編制14名。設局長1名，副局長3名；科級領導職數7名。
杭州市蕭山區科學技術局所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
現任領導
杭州市蕭山區科學技術局局長：吳金爐
杭州市蕭山區科學技術局副局長：錢國恩
其他事項
本規定由中共蕭山區委負責解釋，其調整由區委機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
本規定自2019年3月10日起施行。
