杭州人力資源高峰論壇，杭州人力資源高峰論壇是由杭州市人力資源和社會保障局主辦，杭州市人才服務局、杭州市人力資源管理協會承辦，旨在積極貫徹落實十八大精神。
基本介紹
- 中文名：杭州人力資源高峰論壇
- 主辦單位：杭州市人力資源和社會保障局
- 主題：人力資源管理
- 地點：杭州市
概述,特點,
概述
特點
一是規格高。國家人力資源和社會保障部對本次活動非常重視和關心，人社部中國人事科學研究院吳江院長專程蒞臨指導，並現場解讀十八大人才精神；同時國內外知名企業相關代表共聚一堂，國際培訓績效與教學標準委員會中國區理事的國際組織也派來代表，帶來了最前沿的人力資源管理理念和新動向。
二是內容豐富。活動為期兩天，圍繞“新形勢下的人力資源發展與創新”的核心主題，解析行業熱點、分享知名企業案例、解讀企業人才管理與發展策略，共同探討人力資源管理的創新與變革。12月7日設一個主會場論壇 推出“全球人力資源十大趨勢與新型戰略”、“新一代員工就業特點與人才管理模式創新”、“轉型期的人力資源變革與創新”等8個主題分享，並在全部分享結束後舉辦1個圓桌對話。2012年12月8日論壇設三個分會場，共有人力資源管理、培訓發展、人才測評、企業大學建設、企業領導力發展實踐等6個專場，推出“E時代下的人員能力培養和發展”、“如何實現崗位輪替中的人才匹配”等18個主題分享和6個圓桌對話。
三是參與面廣。杭州本地企業對活動反響熱烈，活動預告一經發布就有眾多企業踴躍報名，他們當中，除了企業人力資源部門的管理人員，還有總裁、副總裁等企業高管，甚至其他業務部門都報名參加，最多一家企業報名人數達到21人。因為受場地限制，人數有限，不得不提前截止報名時間，最終有400餘名本地企業的企業家代表和人力資源管理者參與到活動中來。這也反映了企業對人力資源管理越來越重視，對本次活動充滿了熱情和期待。
四是成效明顯。首屆杭州人力資源高峰論壇以其高規格的內容、嘉賓、組織和服務贏得了參會人力資源管理精英的一致好評，打響了活動品牌，意義非常大。活動不僅獲得了杭州企業的認可，而且受邀嘉賓也紛紛表達他們的讚許之意。
