杭州九銀電子商務有限公司

杭州九銀電子商務有限公司是經浙江省杭州市人民政府批准,在國家工商行政管理局登記註冊,實行自律性管理的公司製法人。公司註冊資金1000萬,現有員工100餘人。

基本介紹

  • 公司名稱:杭州九銀電子商務有限公司
  • 總部地點:杭州
  • 經營範圍:電子商務
  • 公司類型:有限公司
  • 經營狀態:已註銷 
公司簡介,企業文化,企業宗旨,企業精神,企業作風,經營理念,企業框架,人事部,財務部,市場管理部,現貨部,風險控制部,結算部,技術部,

公司簡介

杭州九銀電子商務有限公司始終堅持以專業化、規範化、國際化從事投資和業務拓展。公司有多年豐富的投資管理經驗,擁有大批優秀的金融管理、金融分析、金融運作調研等方面的優秀團隊和人才。公司秉承著以誠信為本,客戶利益至上的管理理念,為國內外廣大投資者提供各種完善的金融諮詢和服務。公司秉承“創新”“共贏”的發展理念,成為眾多投資者的首選平台。

企業文化

杭州九銀積極吸收借鑑國內外先進的現代管理理念和優秀的企業文化成果,不斷深化公司企業文化建設,努力營造積極向上、和諧融洽、艱苦奮鬥、無私奉獻的良好氛圍,為推進企業科學發展提供強大的精神動力。2012年,本公司在充分的調研基礎上,明確公司統一的核心價值理念,確定了公司“發展企業、貢獻國家、服務社會、造福員工”的企業宗旨,提出了“推進金融改革創新,建立有中國特色的貴金屬場外交易市場”的企業願景,重申了“以人為本”的企業精神,闡明了“精細嚴謹,務實創新”的優良作風,樹立了“誠信規範、合作共贏”的經營理念,全面推進公司企業文化建設。以高密度、大容量、全方位、多渠道在全系統宣傳貫徹《綱要》,結合有君泰特色的管理模式建設,促進價值理念與管理制度的融合,提高制度的有效性、科學化。全系統正在營造適應現代企業制度和國際化公司健康發展的濃厚文化氛圍。

企業宗旨

發展企業、貢獻國家、服務社會、造福員工

企業精神

以人為本

企業作風

精細嚴謹、務實創新

經營理念

誠信規範、合作共贏

企業框架

人事部

人事部作為公司的職能部門之一,主要負責公司人力資源規劃與開發,制定公司人力資源管理各項規章制度;負責人才招聘、薪酬福利、員工培訓、績效考核、勞動關係處理等工作。為公司提供全方位的人力保障。

財務部

財務部作為公司的職能部門之一,主要負責保障公司資金運營安全;合理制定公司財務流程、報銷制度及採購制度;按時完成各種款項的劃轉,並對保證金賬戶的出入金進行管理;及時提供相關財務數據;負責下屬公司的財務核算;合理調配資金;以提高公司運營效率為目的,找出關鍵控制點,保證財務流程的可操作性;保證財務數據真實、準確、完整。

市場管理部

會員部作為公司的職能部門之一,主要負責對會員單位的管理:包括入會諮詢及相關流程;會員日常業務支持;會務及培訓籌備;會員年檢等會員管理工作。另外負責公司內部業務及會員合規經營的管理與監督;負責公司內部業務的審計與稽核。
客服部簡介
研發部作為公司的職能部門之一,主要負責公司客戶資料管理工作:包括核實客戶開戶資料的完整性以及真實性;客戶日常的諮詢;客戶開戶後的風險提示;不定期的客戶回訪。

現貨部

現貨部作為公司的職能部門之一,主要負責公司的現貨管理工作:制定現貨各項工作制度與流程;建立現貨業務體系,監督現貨業務運行。

風險控制部

風險控制部作為公司的職能部門之一,主要負責公司交易系統的風險控制管理工作:風險管理制度的制定與培訓管理;日常交易系統、交易狀況監控,實時監控異常交易情況的發生;協助會員部對所有會員的風險服務進行監督、檢查、協調和管理;監督後台管理部門對風險中出現的問題進行處理;監督和管理所有涉及到交易方面的風險控制工作,並及時向相關部門做出提醒,並進行糾正。系統升級的測試和驗證;突發事件的應急與協調。

結算部

結算部作為公司的職能部門之一,主要負責會員與客戶、會員與特別會員間的交易、資金數據的核算與管理;會員與客戶、會員與特別會員間的交易、資金數據報表的製作、管理和發布;結算風險的控制;會員結算業務的指導等工作。

技術部

技術部作為公司的職能部門之一,主要負責根據公司業務戰略制定公司業務系統運維標準,並負責業務系統的日常運維;負責公司業務系統基礎架構的規劃、建設和運維;負責公司辦公系統基礎架構的規劃、建設和運維。

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