杜拉拉升職記(2015版)

杜拉拉升職記(2015版)

《杜拉拉升職記(2015版)》是2015年11月南海出版公司出版的圖書,作者是李可。

基本介紹

  • 中文名:杜拉拉升職記(2015版)
  • 作者:李可
  • ISBN:9787544281157
  • 頁數:320頁
  • 定價:39.5元
  • 出版社:南海出版公司
  • 出版時間:2015年11月
  • 裝幀:平裝
  • 開本:32開
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《杜拉拉升職記》是作家李可的代表作,也是《杜拉拉升職記》系列的一部。杜拉拉大學畢業後,一份工作是在一家國營單位,受不了那份閒,拼勁十足的她選擇辭職。第二份工作是在一家民營企業,因受不了老闆的性騷擾,果斷辭職。
畢業三年後,杜拉拉終於入職美資五百強企業DB,任華南大區銷售助理,因勤奮有責任心,兩年即升任廣州辦行政主管。頂頭上司玫瑰離職後,拉拉臨危受命,負責中國總部的裝修,但完成這個“不可能的任務”,她並沒有得到嘉獎。拉拉反思總結,爭取到職業生涯的一次飛躍式提升——成為中國區人事行政經理。
七年時間,杜拉拉完成了從職場菜鳥到職場精英的華麗蛻變,但以後的路似乎也暫時陷入混沌。未來的路在哪裡?她並沒有消沉下去,而是決定在似水年華,主動出擊。

圖書目錄

引子:三個月的民企生涯
01.忠誠源於滿足
02.單相思與性騷擾的區別
03.老闆心中誰更重要
04.和上司要保持一致
05.憤怒的王薔
06.預算與排期
07.管理層關心細節嗎?
08.專業質疑與先兆流產
09.百分之五就夠了
10.別搞不清楚誰是老大
11.老闆們的不同特點
12.話不投機
13.受累又受氣該怎么辦
14.猜猜為啥請晚餐
15.一千零一個笑話
16.最後的玫瑰
17.招人難,求職也難
18.職場天條:慎用郵件
19.“自下而上”還是“自上而下”
20.同僚
21.要當經理就別想輕鬆:學習與承壓
22.認可須及時
23.“you deserve it”的兩種中文解釋
24.教會徒弟餓死師傅
25.老闆你應該清楚我為啥要走
26.上下級之間的匹配
27.在獅子和老虎之間遊走
28.空手套白狼
29.本事不大脾氣不小
30.我保證以後一直對你好
31.官僚就是該做決定時思考,遇到困難時授權
32.殺機
33.不是你說自己好就算數,得大家都說你好才算—“三百六十度評估”
34.設定工作目標要符合“SMART原則
35.員工最重視的事情:晉升和加薪
36.功高壓主
37.整個我的人整顆我的心交給你的時候
38.個人權力太大會妨礙組織的安全
39.充滿變數的時期
40.“有過”和“同步”
41.SOP的多種功能
42.專業的秘書
43.偷聽者
44.驚變
45.我只要發現你騙我一次,你就是個不值得信任的人
46.要為下屬的成長付出心血
47.評估中心
48.什麼叫“不道德”
49.埋伏
50.籌碼
51.二十四小時
52.高參
53.如何處置這樣的“三期”員工
54.驚人相似的一幕
55.自由自在地活

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