李輝，曾為碩士研究生講授課程《公共組織理論》、《公共部門人力資源管理與開發》等；曾為本科生講授課程《公共行政學》、《西方行政管理思想史》、《行政組織學》、《行政倫理學》、《公文寫作與處理》等；曾為政府機關、企事業單位及MBA學員開設講座《成功管理者的職業心態與職業生涯規劃》、《卓越績效管理：理論與實務》、《中小企業精細化管理：從理念到行動》、《常用文寫作》、《人力資源師（一級）資格考試》等。
基本介紹
- 中文名：李輝
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：遼寧瀋陽
- 出生日期：1978年
- 學位/學歷：管理學博士學位
- 職務：系主任
- 職稱：教授
- 性別：女
人物經歷,研究方向,主要貢獻,科研項目,論文著作,獲獎記錄,
人物經歷
1978- ，漢族，遼寧瀋陽人，管理學博士。
1999-2003，瀋陽師範大學經濟與管理學院，行政管理專業，管理學學士學位；
2005-2007，吉林大學行政學院，行政管理專業，管理學碩士學位；
2007-2010，吉林大學行政學院，行政管理專業，管理學博士學位；
2010至今，中國石油大學（華東）公共管理系任教。
研究方向
區域治理與政府間合作、協同治理、組織績效與人力資源管理
主要貢獻
科研項目
主持山東省軟科學項目“山東省加快發展民生科技的戰略研究”；
主持吉林省行政學會科研資助課題“政府績效評估對象心理認同問題研究”；
主持青島市社科規劃項目“宜居青島背景下政府與社會良性互動的社會管理機制創新研究”；
主持青島市雙百調研項目“新型城鎮化進程中農村生活垃圾處理的服務供給模式及其績效研究”；
主持中央高校自主創新重大專項“山東半島藍色經濟區海陸統籌中的協同治理研究”；
主持中央高校自主創新項目“區域一體化建設中的地方政府間合作研究”；
主持中國石油大學（華東）教學改革項目“基於核心競爭力的行政管理專業內涵建設與人才培養機制創新研究”；
主持吉林大學研究生創新計畫資助項目“政府績效評估對象心理認同問題研究”；
聯合主持青島市開發區橫向合作課題“青島市開發區科技三項經費立項評審與績效評價實施辦法研究”；
參與縱向課題國家社科基金、民政部、山東省軟科學、青島市社科規劃等10餘項；
參與橫向課題《吉林省高速公路管理體制改革研究》、《長春市社會保障局部門工作量測算及績效評價研究》、《長春市高新技術開發區駐區企業公共服務需求及滿意度調查》、《吉林省治理商業賄賂與行政審批制度改革》、《吉林省廉政文化建設現狀研究》、《青島市開發區科三費立項評審與結項評價實施辦法》等橫向合作課題10餘項。
論文著作
論文
《治理視野下公共領域的倫理嬗變》，載《中國行政管理》2014年第6期（CSSCI,中文核心）；
《區域一體化中地方政府間合作的預期與挑戰——以協同理論為分析框架》，載《社會科學輯刊》2014年第1期（CSSCI,中文核心）；
《地方政府間合作的協同機制研究》，載《社會科學輯刊》2011年第5期（CSSCI,中文核心）；
《治理視野下的公民精神》，載《河南師範大學學報》2010年第2期（CSSCI,中文核心）；
《政府績效評估功能實現機制模型》，載《社會科學輯刊》2010年第4期（CSSCI,中文核心）；
《政府績效評估對象心理認同現狀的實證研究》，載《學術論壇》2009年第3期（CSSCI,中文核心）；
《區域一體化中地方政府間合作的挑戰》，載《中國社會科學報》2012年6月25日；
《政府角色的隱喻：理論意蘊與現實啟示》，載《行政論壇》2012年第4期（CSSCI，中文核心）；
《治理時代：政府改革的新挑戰》，載《山東師範大學學報》2012年第4期（中文核心）；
《善治視野下的協同治理研究》，載《科學與管理》2010年第6期；人大複印資料《管理學文摘》2011年第3期轉載；
《山東半島藍色經濟區建設中的地方政府間合作》，載《中國石油大學學報》2011年第6期；
《“廣佛同城化”建設中的地方政府間合作》，載《科學與管理》2011年第6期；
《山東半島藍色經濟區建設的經濟機理及其實現路徑》，載《青島市委黨校學報》2012年第2期；
《實現有效社會治理的條件》，載《中國機構改革與管理》2014年第4期；
《關於我國政府績效評估結果使用問題的研究》，載《山東行政學院學報》2008年第4期；
《政府績效評估實施現狀的實證研究》，載《長春市委黨校學報》2008年第6期；
《我國政府績效評估實施困境分析》，載《長春市委黨校學報》2009年第5期；
《管理思想發展歷程的哲學審視——簡評紀光欣<管理思想史新編>》，載《勝利油田黨校學報》2012年第5期；
《高校行政管理專業<公文寫作>課程教學改革研究》，載《長春教育學院學報》2012年第5期（教學研究論文）；
《行政管理專業人才核心競爭力及其培養》，載《中國石油大學學報（理論專刊）》2012年第1期（教學研究論文）；
《中國地方政府間合作的動因、策略及其實現》，載《行政改革研究》2010年第9期，人大複印報刊資料“公共行政”卷2011年第2期全文轉載，（第二作者，與麻寶斌合作）；
《協同型政府：治理時代的政府形態》，載《吉林大學社會科學學報》2010年第2期（CSSCI,中文核心，第二作者，與麻寶斌合作）；
《政府社會管理精細化初探》，載《北京行政學院學報》2009年第1期（CSSCI,中文核心，第二作者，與麻寶斌合作）；
《基層政府公務員激勵狀況調研報告》，載《雲南行政學院學報》2006年第2期（CSSCI,中文核心，第三作者，與麻寶斌、李廣輝合作）。
著作及教材著作
《協同型政府：理論探索與實踐經驗》新華出版社2014年版；
參與著作《十大基本政治觀念》社會科學文獻出版社2011年版；
參與著作《政府危機管理理論與對策研究》吉林大學出版社2008年版；
參編《公共行政學》，清華大學出版社2011年版；
參編《公務員考試系列教材》之《面試》，清華大學出版社2006年版；
參編《公務員考試系列教材》之《申論》，清華大學出版社2006年版。
獲獎記錄
2011年東營市社科聯優秀成果二等獎；
2012年東營市社科聯優秀成果二等獎；
2013年青島市社科聯優秀成果三等獎；
2010年山東省社會科學界年會優秀論文一等獎；
2011年中國行政管理學會、山東省行政學會“東方行政論壇”優秀論文二等獎；
2012年中國石油大學（華東）青年教師講課比賽一等獎；
2011年中國石油大學（華東）人文社會科學學院第二屆“青年博士教師教學風範展示”一等獎；
2011年中國石油大學（華東）人文社會科學學院“創先爭優”活動，“黨員教學能手”稱號；
2011-2013連續3學期中國石油大學（華東）經濟管理學院“教學優秀獎”；
2013年中國石油大學（華東）“百優班主任”稱號；
2012年中國石油大學（華東）經濟管理學院“優秀班主任”稱號。
