四川高山茶業有限公司董事長、馬邊高山茶葉有限公司董事長、四川彝茶集團董事長
基本介紹
- 中文名：李賢波
- 職務：董事長
- 就職企業：四川高山茶業有限公司+馬邊高山茶葉有限公司+四川彝茶集團
- 主要成就：李賢波分別入選全國“百縣·百茶·百人”名單
人物經歷,主要貢獻,所獲榮譽,
人物經歷
李賢波，出生在馬邊縣勞動鄉紅椿村，祖輩三代制茶的經歷鑄就起他善良、勤勞、樸實的為人品質，大學畢業後，李賢波在成都茶行跟人學習制茶和經營茶店，2012年，他帶著一顆圓夢“茶香”、報效故土的初心回鄉創業，投資200餘萬元成立馬邊高山茶葉有限公司。
主要貢獻
堅守茶葉初心，引領民眾增收致富
李賢波，出生在馬邊縣勞動鄉紅椿村，祖輩三代制茶的經歷鑄就起他善良、勤勞、樸實的為人品質，大學畢業後，李賢波在成都茶行跟人學習制茶和經營茶店，2012年，他帶著一顆圓夢“茶香”、報效故土的初心回鄉創業，投資200餘萬元成立馬邊高山茶葉有限公司。公司成立後，為帶動當地茶葉發展，李賢波每年定期組織對當地的茶農開展茶樹栽培管理知識培訓，引導茶農使用太陽能滅蛾燈，使用安全有效的物理方法防治茶葉病蟲害。一系列舉措調動了茶農種茶的積極性，基地規模得到了快速發展，茶農的收入也隨之穩定增加。每年村民進廠制茶、務工的總收入穩定在350萬元以上。當地近千名貧困村民依靠高山茶葉公司，在家門口經營茶葉，年人均收入就達3500元。
抓牢政策機遇，夯實園區建設
2019年，李賢波抓住東西部扶貧協作浙江省紹興市越城幫扶馬邊的機遇和縣級相關政策，啟動馬邊福來高山茶葉現代農業園區建設。園區建設中，公司在農田水利建設、科技扶持、綠色防控設備設施和有機農業投入品等方面得到縣委政府的大力支持，園區建設實現了高起點和標準化。在加強園區建設的同時，同步引進全國先進的茶葉全自動生產和包裝設備，全面提升茶葉生產工藝，大大提升了茶葉品質和產能。經過近年的發展，福來高山茶葉已建成連片核心區3400畝，茶園總面積1.1萬畝的茶葉現代農業園區，輻射帶動茶農2000餘戶。
深化產品研發，提升品牌競爭力
2014年之前，馬邊各茶企生產的都是綠茶。由於綠茶品類單一，採摘周期短，消費對象受限，在一定程度上造成資源利用不充分，影響著茶業的發展。“如何最大限度發揮好馬邊茶葉的潛能，讓茶葉更值錢，造福更多的老百姓？”李賢波在前進中思考，在思考中動手摸索，通過多年反覆研究實驗，馬邊高山紅茶、黑茶帶著新鮮與光彩上市。高山紅茶、黑茶的研發，除了提升公司的產品線和品牌價值，最大限度地實現了助農增收。“以前我們種出來的茶，只能摘春茶來賣，現在紅茶、黑茶出來後，我們除了冬天不能摘茶外，一年三季都有活乾都有錢掙”，當地茶農普遍反映。據馬邊縣農業農村局統計，馬邊紅茶、黑茶品種的開發，直接帶動每畝茶園增值1000元，全縣每年提高茶葉產值6000萬元以上。
所獲榮譽
李賢波分別入選全國“百縣·百茶·百人”名單。
