服裝人才網，成立於2001年，以行業理解需求為服務導向，定位為服裝行業最權威人力資源綜合服務提供商，已成為國內服裝行業最大、最權威的招聘網站平台。
基本介紹
- 中文名：服裝人才網
- 成立：2001年
- 類型：最權威人力資源綜合服務提供商
- 意義：招聘網站平台
網站歷史,服務理念,業務體系,網站特色,服務介紹,網站優勢,
網站歷史
服裝人才網，成立於2002年，以行業理解需求為服務導向，定位為服裝行業最權威人力資源綜合服務提供商，專業為服裝行業企業提供：服裝設計、經營管理、技術服務、市場行銷、工廠生產等人力資源招聘及儲備服務，憑藉精準定位、技術創新和品牌理念，經過7年的發展，網站擁有註冊服裝企業會員9萬家，成功服務客戶13000家，服裝行業人才簡歷近40萬份（其中：8年以上從業經驗的中高級人才占20%比例），日均瀏覽PV50萬，每年為社會解決15萬人才的求職就業，根據服裝行業的多結構崗位特徵，網站也不斷加強完善崗位類別，目前細分設定近230個崗位分類，成為行業崗位最為完整齊備的網站，並與中國服飾報、服裝時報、服飾商情、服飾導報、中國服裝網、中華服裝網等行業主流的媒體達成戰略合作關係。
服務理念
服裝人才網以網聚人才，服務企業，創造價值為服務理念，採用：地區細分+行業細分雙結合的服務方式，開闢了北京、廣東、浙江、上海、江蘇、福建、山東等產業發達地區和城市服務專區，同時開闢了女裝、男裝、童裝、內衣、休閒、運動、鞋業等行業細分專區，目標在於通過細分的方式向企業、人才提供更為精準、更節約成本、更為便捷的高效信息服務通道。
業務體系
服裝人才網已形成三大矩陣的低中高端業務體系，第一方面：網路招聘、廣告招聘、紙媒體招聘、視頻招聘、校園招聘等；第二方面：以高端人才服務為主的獵頭服務；第三方面：與行業發展結合的社會性的品牌行銷活動（2008服裝行業最佳僱主評選，行業薪酬調研），服務於雅鹿、紅豆、Kappa、361、八哥、李寧、杉杉、雅戈爾、紅妮、波司登、利郎、浪莎、水中花、小豬斑納、雅茜、康威、安踏、勁霸、絲綢集團、七匹狼、鹿王、九牧王、Apple等國內外一線品牌，為其提供了全方位、立體化的招聘解決方案，幫助企業建立競爭力的人才體系，引進高端核心人才，高效準確地鎖定目標，用最短的時間、經濟的成本找到最合適的人才，促進企業持續健康發展。
網站特色
1、擁有近50萬份專業人才資料庫，結構最最佳化，確保企業招聘效果
2、擁有9萬份高端人才簡歷，增強企業核心競爭力建設
3、服務30多個產業集群發達的省份及城市區域
4、230個細分崗位分類，涵蓋行業低、中、高端專業人群
5、精確的搜尋匹配引擎，企業招聘高效、省時、省力
6、擁有首家服裝行業人力資源諮詢研究中心，提供客觀研究數據
服務介紹
網路招聘：提供崗位自助線上發布、崗位管理、人才備份、主題招聘、簡歷查詢等綜合招聘解決方案，滿足不同客戶不同階段的招聘需求。
廣告招聘：提供豐富多樣化的廣告類型，加大企業品牌的暴光率，加強企業招聘效果。
定製專頁：為客戶特別設計具有超強衝擊力的招聘頁面，體現企業客戶自身VI品牌形象，宣傳企業文化。
校園招聘：擁有龐大的服裝院校學生簡歷庫，為客戶提供項目統籌與管理、項目執行及人才評估、校園宣傳與推廣、簡歷接收與篩選的校園招聘服務內容。
獵頭服務：依託於龐大的行業高級專業人才庫以及多渠道的行業高級人才遴選通道，為服裝企業客戶提供中高級人才的推薦和獵頭服務。
網上招聘會：定期舉辦的行業招聘會，覆蓋北京、上海、廣州等全國各大重要城市及地區。更有企業線上功能，讓企業與人才通過網路進行“面對面”互動交流。
測評服務：套用於企業招聘選拔時人員甄選的人才測評系統，為服裝行業客戶提供高效的人員甄選決策支持工具。
網站優勢
1、2001年成立，成立最早，行業首家
2、平均日瀏覽量50萬，行業絕對領先
3、超過50萬份簡歷資料庫，日註冊量600份
4、230個細分崗位分類，涵蓋整個行業崗位體系
5、行業資深獵頭服務，行業首家
6、日均線上職位數保持8500個
7、已經為15000家國內外服裝客戶提供專業人力資源服務
8、領先的集團E-HR線上招聘系統，技術創新保障品質服務
9、完善的簡歷審核機制，確保簡歷數據完整、有效
10、服裝人才網關鍵字搜尋排名第一，品質肯定
