有好感通常用來表達一個人對另一個人感興趣或者喜歡，希望進一步了解、發展雙方關係的一種感情，包括友情、親情、愛情；也可以用來表達一個人對某種事物的親切和肯定。
基本介紹
- 中文名：有好感
- 外文名：feeling good
- 反義詞：反感
- 詞條：有好感
- 拼音：yǒu hǎo gǎn
- 英文：good impression,take a shineto
- 類別：感情
詞條釋義,情感三部曲,異性之間,使人有好感,五個不要,四項注意,獲得上司好感,
詞條釋義
我只是想留下良好的第一印象
釋義：有好感通常用來表達一個人對另一個人感興趣或者喜歡，希望進一步了解、發展雙方關係的一種感情，包括友情、親情、愛情；也可以用來表達一個人對某種事物的親切和肯定。
情感三部曲
有好感：它是最容易發生的，這種人與人的好感是特殊的感覺。一般來說，你會因某人出色的外表而產生好感，也會因某人高尚的品質而產生好感，總之當你看到某人的優點時你就會有好感。此時這種好感並不說明你已經喜歡上他了，而是有了想認識他的願望，他就像是一個謎，你想去深入了解他，他喜歡什麼？他討厭什麼？他的性格怎么樣？關於他的一切你都想去了解。當你充分了解他，而他恰巧是你欣賞的那種類型時，那么這種好感就會自然而然地上升為喜歡。
喜歡：喜歡一個人，總是希望時刻和他在一起，希望他對自己好，希望他會遷就你的壞脾氣，希望在他眼裡你是最美的，希望無時無刻他都只想你一人，希望他為了你而改變，希望對方能為自己付出。在喜歡這一層時，雙方都儘可能把自己好的一面展現出來，希望對方喜歡這樣的自己。喜歡一個人，有時會很甜蜜有時又會很累，時間長了，雙方的小缺點都會暴露出來。這是由人與人之間特殊的感覺發展而來的，它將為愛情打下基礎。
新的開始
新的開始愛情：到了這個階段，已經不會再刻意討好對方，大家都已經習慣了對方，對方的壞脾氣、小心眼、小缺點你都可以容忍，有時還覺得對方很可愛。這時候你不再像小孩子那樣時時刻刻依賴對方，無理取鬧的要求對方怎樣。這時候只要看到他安詳的睡容你就會很安心。希望他的喜怒哀樂都與你分享，希望自己可以在背後默默支持著他，希望可以在他工作時安安靜靜的望著他認真的模樣，希望可以在他疲倦睏乏時為他倒上一杯香濃的咖啡，希望此時的自己會是一個善解人意的小女人，只要每天看到他開開心心的樣子你就會感到幸福無比。只要挽著他的手看夕陽就會讓你感動半天，雖然這種愛情未必像電視裡所演的轟轟烈烈，但是在平淡的生活中卻充滿了溫馨，這種細水長流的愛情又會有多少人能真正擁有呢？
愛情像雲，輕柔純潔；愛情像雨，絲絲纏綿；愛情像霧，亦幻亦真。愛情應該是不摻有任何雜質的，愛情應該是無怨無悔的付出，愛情應該是心與心的交流，靈魂與靈魂的溝通。愛過才知情濃，醉過方知酒醇。品嘗愛情，享受人生，願天下的有情人終成眷屬！
異性之間
一.對你的工作、學習、生活情況極為關心，甚至對你的興趣愛好也特別感興趣。
二.主動向家人、親友、同事、同鄉等介紹你各方面的情況，並“先入為主”地加以評論。
三.遇事同你商量、徵求你的意見，重大事情主動請你拿主意、想辦法。
四.千方百計打聽你過去的情況及你家人的情況，尤其對你的隱私特別感興趣。
五.向別人介紹你時，往往誇大你的優點、長處，縮小或隱瞞你的缺點、錯誤。
六.因公外出或開會學習，總忘不了帶給你一些小小的禮品、紀念品之類的東西。
七.在一些節日裡，會為你創造一些節日氣氛或驚喜。
八.開始關注你的異性朋友、同事，並試圖接觸、了解他們，如果失敗，會產生許多猜疑、嫉妒甚至怨恨。
九.希望每天都能收到你的信、接到你的電話，如果沒有，他會失望、焦躁不安。
十.什麼事總是向著你，當你與別人爭吵時，即使你錯了，他也會站在你的一邊。
十一.當自己取得了成績，哪怕是一點小小的進步，對方都會歡天喜地地首先向你報告，並請你分享其中的幸福。
十二.在工作、學習、生活中遇到失敗或挫折時，對方會主動向你求援。對一些難以啟齒的隱私問題，你是對方首選的傾訴對象，而且對你的意見、建議會特別尊重。
來電
來電十三.如果對方性格內向，不善言辭，待人接物彬彬有禮，沉穩得體，很注意分寸，而與你在一起時卻又無拘無束、大大咧咧的，一天到晚似乎有談不完的心說不盡的話，那么，這就明確表示對方已深深地愛上了你。
十四.總是想方設法創造機會與你見面，增加見面的次數，大有“一日不見，如隔三秋”之感。
十五.經常向你借書看，有時借的書連翻都沒翻又還給你了，還說這本書怎么怎么好。
十六.逢年過節或遇上他家有重大喜事，主動邀請你上他家玩，購買禮品時多數不讓你付錢，而又借你的名義。
十七.經常過問你本人及家人的事情，並自覺不自覺地“參政”：提建議、想辦法，能夠幫上忙的，總是慷慨相助、盡力而為。
十八.開始注意你的服飾打扮，如果你不修邊幅，會時常提醒你。
十九.對你吸菸、酗酒、賭博等不良習氣，能直截了當地提出批評，有時甚至加以干涉。
二十.在你情緒低落時，會為你打氣撐腰；要是你太狂熱了，又會過來向你潑潑冷水。
二十一.對你提出的親吻、擁抱等要求，一般不再拒絕，並能積極配合。對你的非分要求，即使不答應，也會向你做出合情合理的解釋。儘量做到不讓你生氣、難堪。
二十二.購買了新的服裝、做了新的髮型，會高高興興地讓你欣賞，最希望聽到你的讚美，如果你心不在焉的話，對方肯定會生氣的。
二十三.對於你的約會，一般都能準時赴約，如果因特殊情況不能到達，定會提前通知你，或請你改變時間和地點，以免你久等。
二十四.如果對方是姑娘、接受了你贈送的香水，那就很有眉目了，香水蘊含著“香甜的姻緣沁心脾”之美意。
二十五.愛看你的影集，關心影集上年輕異性的照片，還常常提一些稀奇古怪的問題讓你回答。
二十六.情人節這天，他一定會送給你玫瑰花並約你外出狂歡。如你拒絕，對方肯定會不高興的。
二十七.在一些無關緊要的問題上，你說東他說西，常常與你唱反調，以尋開心。
二十八.寫給你的信，總是越來越長，越來越多。對你的稱呼以及信中的落款，也已經發生了微妙的變化。
二十九.對你提出的合情合理的要求，不拒絕，也不刻答應，而是在實踐中予以滿足。
三十.在寄給你信的信封上，如果出現“5A1”的字樣，表明對方已愛上你了。“5A1”的暗語即為“我愛你”。
當然，以上愛的信號不可能同時發生，可只要發出5個及5個以上的信號，你就可以大膽進攻了。
使人有好感
五個不要
勿爭強好勝
勿出口傷人
現實生活中，因詞不達意、語言尖刻抑或“刀子嘴豆腐心”而惹人生厭者比比皆是。正所謂“片言之誤，可以啟萬口之譏”。激昂慷慨，言人所不敢言，對方自會發生辛辣的反應；陳義晦澀，言辭拙訥，對方自會發生苦澀反應；一味訴苦，到處乞憐，對方自會發生寒酸反應；好放冷箭，傷人為愉，傷人越甚，越以為快，對方自會發生創痛的反應。為避免出口傷人，說話宜三思而後語，不宜心直口快，宜和風細雨，不宜含沙射影。同時，要善於換位思考。
勿咄咄逼人
青年人血氣方剛，遇事容易激動，尤其在自以為正確的情況下，更易理直氣壯、咄咄逼人，這種處世方式是很不受歡迎的。因為人無完人，誰也不是聖人，說話辦事哪能沒有個閃失呢。
贏得好感
贏得好感每個人都有心氣不順的時候，如果對方所說的話語，你感到不悅耳甚至反感，不妨充耳不聞。假如對方的行為，你覺得不順眼，不妨視而不見，何必過分認真、錙銖必較，定要報以尖刻的話呢?
勿渺視他人
所謂“官氣”，就是指有些人只希望他人尊重自己，而自己卻不尊重他人。如果你在與人交往時，無意中養成了這種不好的習慣，必遭眾人厭惡。尊重他人既是一個人行為的準則，也是一個人在人際交往中的信譽形象，不要“官氣”十足而令人生厭。
勿打探私事
剛踏入社會的人，對什麼都感到新鮮，因而樂於打破沙鍋問到底。殊不知社會上人員複雜，每個人為了保護自己的安全，有許多事情是不希望別人知道的。所以，除了對很親近的人或者很熟悉的朋友之外，一般不要去詢問別人的私生活。有時為了表示自己的關切，也要請求別人的同意，等別人自願告訴你。也不要把一些“私事”當作新聞一樣到處傳播。
四項注意
注意儀表
美國倫納得·朱尼博士認為“和陌生人之間接觸的前四分鐘對人們是否願意或什麼時候成為朋友，是相當重要的。”因此社會心理學家認為，在公眾場合，人們總是先對衣著整潔、儀表大方，或衣著略優於自己的人產生好感。這種行為，在日常生活中也常見到，沒有人願意同一個不修邊幅、骯髒邋遢的人在一起。
注意臉部表情
與人交談面帶笑容、聽人說話時表現出專注神情的人一般都是人際關係很好的人。表情可以充分展示自己的人格和修養。所以，在第一次與人見面時要善於運用自己的視線，也要學會了解對方視線的含義並隨時調整自己的視線。眼睛可以直視對方，但不要引起對方的不愉快。
四項注意
四項注意介紹簡單明了
和陌生人見面，第一個步驟便是介紹自己。可以由第三者出面介紹，也可以自我介紹，不論採用何種介紹方式，都不宜採取太冷淡或言談太隨意的態度，特別是自我介紹的時候，語言既要簡潔明了，又要能使對方從你的介紹中找到繼續談下去的話題；既要使對方通過你的介紹對你有所了解，又不使對方覺得你在自吹自擂。
善於傾聽
“說”是一門藝術，“聽”也是一門藝術。聽人講話要像自己講話一樣，保持飽滿的情緒，用心地理解對方的講話內容，即使你已經聽懂了對方的意思，也應出於禮貌耐心地聽下去，要善於做一個謙虛的聽眾。同時，不要邊聽人家講話，邊做與談話無關的事，這是對他人的不友好的表現。
獲得上司好感
努力工作
獲得上司好感最直接最有效的方法便是工作中努力表現，以業績與工作能力說話，讓自己的熱情感染到上司，讓上司了解你是一個肯做、努力、上進、有創意想法的人。經過一段時間的了解與認識，上司對你的好感度自然而然會升高。
敢於承擔責任
假如工作中出現了失誤，不要迴避，需要向上司主動解釋。但這種做法需講究時機。首先需要在日常工作中努力表現，讓上司看到你認真的態度；其次在與上司單獨相處的情況下，道出自己失誤的背後原因，上司在你敢於承擔後果時，會提升對你的好感。
不刻意討好
上司對下屬的好感是一種肯定，是對工作能力、對為人處世、對工作業績等眾多因素的評定後做出的綜合性肯定。有時下屬為了得到其中某一能力的肯定，而過於激進，反而適得其反。其實下屬不用太在意自己在上司眼中是什麼樣的，更沒有必要故意討好你的上司。在職場上，能完成好工作、把自己真實的一面表現的人是職場上的寵兒，而這樣的職場人在上司眼中就是位自然、大方、認真、努力的好下屬。
