曾南權，男，南昌大學公共管理學院副教授。
基本介紹
- 中文名：曾南權
- 畢業院校：南昌大學
- 學位/學歷：碩士
- 職業：教師
- 專業方向：黨風廉政建設、人力資源管理、教育管理等
- 任職院校：南昌大學公共管理學院
個人經歷,研究方向,主講課程,學術成果,榮譽獎勵,
個人經歷
工作經歷：1994年7月至今一直在南昌大學工作。
研究方向
黨風廉政建設、人力資源管理、教育管理等。
主講課程
本科：
《公共關係學》、《組織行為學》
研究生：
1、《公共管理學》
2、《公共管理前沿研究》。
學術成果
研究課題：
1、南昌大學實踐教學師資隊伍建設研究。（2005年江西省教改課題）
2、高校教師績效考核管理研究。（2007年江西省教育科學“十一五”規劃重點基金課題）
3、高校教師專業發展與學習共同體構建研究。（12003878， 江西省教育科學“十二五”規劃2013年度基金課題）
4、基於TPDR模式的《公共組織行為學》教學改革研究。（2014年江西省教改課題）
5、基於就業視角的行政管理碩士研究生培養方案改革研究（2015年江西省研究生教改課題）
6、廉政作風建設常態化機制建設研究。（JD1518，2015年度江西省高校人文社會科學重點研究基地研究項目）
7、“八項規定”的頂層示範與常態化機制研究。（13DJ01，江西省社會科學“十二五”規劃2013年度重點基金項目）
8、健全改進作風常態化制度研究。（ 14ZT18，江西省委宣傳部，2014年中國特色社會主義理論專項課題）
9、江西省農民專業經濟合作組織發展政策研究。（2009年江西省社會科學“十二五”規劃課題，江西省農業廳課題）
學術論文：
1、《大學生心理發展歷程及其教育引導對策研究》（獨著），南昌大學學報，2002（4）
2、《影響大學生心理健康因素研究》（第二作者），南昌大學學報，2003（2）
3、《在農業產業化初始階段我國基層政府的角色地位探討》（第一作者），集團經濟，2005（12）
4、《學習型社會主義新農村建設探討》（第一作者），中國市場，2007（12）
5、《市場經濟條件下企業思想政治工作的新趨勢》（獨著），南昌航空大學學報，2004（2）
6、《建立不發達地區農村養老保障制度的構想》（第二作者），江西社會科學，2005（2）
7、《我國中西部地區農業產業化初期模式選擇》（第一作者），集團經濟，2006（12）
8、《民眾的心理挫折與行政管理改革》（第一作者），江西社會科學，2004（3）
9、《民眾不安全感心理及其人事制度改革研究》（第一作者），江西社會科學，2003（2）
10、《我國民眾人格的雙重化發展趨勢及其對策》（第一作者），職業時空，2006（12）
11、《反腐視域下公務員信用體系的激勵機制研究》（第一作者），領導科學，2014（8）
12、《“八項規定”頂層示範及其向下傳導機制研究》（第一作者），老區建設，2015（12）
13、《“八項規定”頂層示範：魅力型領導方式的開始》（第一作者），老區建設，2016（1）
14、《從“白菜碑”故事看“清官”的人格特質及其啟示》（第一作者），江西鉛山縣全國廉政會議論文集，2013
15、《改進黨員領導幹部作風長效機制研究》（第一作者），中國人民大學廉政建設研究中心全國廉政會議論文集，2016
著作和教材：《管理心理學》（副主編）（武漢大學出版社，2009年）
榮譽獎勵
1、《大學生心理發展歷程及其教育引導對策研究》一文2002年獲南昌大學教改論文三等獎。
