曾力,曾任中興通訊學院院長,參加2013中國企業商學院院長年度論壇暨頒獎盛典。深圳一麟國際諮詢服務有限公司法定代表人,南京迴響科技有限公司法定代表人清華大學全日制MBA、企業戰略專家/管理專家、北郵兼職教授
基本介紹
- 中文名:曾力
- 國籍:中國
- 民族:漢
- 工作單位:深圳一麟國際諮詢服務有限公司
- 性別:男
序號 | 課程名稱 | 課程對象 |
國際化方向 | ||
1 | 中國企業國際化戰略選擇與戰略落地 | “走出去”企業管理者 |
2 | 企業全球化業務模式和發展趨勢 | “走出去”企業管理者 |
3 | 國際化視野拓展與思維塑造 | “走出去”企業管理者及業務骨幹 |
4 | 海外經營風險管控實戰模擬沙盤 | 總部高層、職能負責人,海外業務管理者,骨幹 |
5 | 中國企業跨國經營風險與應對策略 | “走出去”企業管理者及業務骨幹 |
6 | 海外總代表/國家經理角色認知 | “走出去”企業管理者 |
7 | 海外戰略制定之道 | “走出去”企業管理者 |
8 | 海外經營管理之道 | “走出去”企業管理者 |
9 | 海外經營資源整合之道 | “走出去”企業管理者 |
10 | 國際化人才戰略和實踐 | 企業管理者、HR、培訓相關人員 |
11 | 國際化才的激勵與培養 | 企業管理者、HR、培訓相關人員 |
12 | “走出去”企業國際化人力資源體系的頂層規劃 | 企業管理者、HR、培訓相關人員 |
通用人力資源方向 | ||
1 | 《企業戰略管理和組織能力提升》 | 企業管理者、HRD |
2 | 《人力資源戰略規劃》 | 企業管理者、HRD |
3 | 《人力資源體系化運營》 | 企業管理者、HRD |
4 | 《戰略人力資源管理》 | 企業管理者、HRD |
5 | 《人力資源管理的頂層設計》 | 企業管理者、HRD |
6 | 《人力資源組織專業能力建設》 | 企業管理者、HRD |
7 | 《人力資源管理三支柱模式及實施》 | 企業管理者、HRD |
8 | 《人力資本管理》 | 企業管理者、HRD |
9 | 《組織發展理論和實踐》 | 企業管理者、HRD |
10 | 《人才管理和人才梯隊建設》 | 企業管理者、HRD |
11 | 《非人力資源管理幹部人力資源管理》 | 企業管理者、HRD |
12 | 《人力資源數位化轉型》 | 企業管理者、HRD |