晨曦志願者聯合會，協會。
基本介紹
- 中文名：晨曦志願者聯合會
- 社團性質：非營利性社會愛心組織
第一條
協會名字：晨曦志願者聯和會
第二條
社團性質：非營利性社會愛心組織。
第三條
宗旨和承諾：通過建立晨曦志願者協助政府。以持之以恆的心態、務實的工作態度，透明公開的管理辦法，切實可行切具有特色性的活動。
第四條
本社團是由社會各界愛心人事組成，接受誰會各界知名人事的 指 導，接受服務對象和公眾監督，接受寧夏益公聯合會具體領導。
成員制度
第一條
凡承認本協會章程，自願遵守本協會規則，參加本協會以及寧夏義工聯合會舉行 的 各 種 活 動，均可申請加入本協會。
第二條
協會員條件：遵紀守法，有較高的個人素 質 和無私 奉獻 精 神，願為志願事業貢獻自己的力量，在本協會活動中盡職盡責。
第三條
會員入會的程式是：
1、提出入會申請。
2、經過公平、公正、公開的原則評選合格的會員資格。
3、由協會理事會發給會員證。
第四條
協會成員權利
1、參加由本協會主持、組織的各種活動權利。
2、選舉和被選舉權。
3、退社的自由。
4、監督本協會工作人員工作的權利。
5、對本協會工作提出批評和建議的權利。
6、本協會的會員有權利對社團活動中存在的問題提出質疑。
第五條
協會的義務
1、嚴格遵守本協會內的有關制度，服從本社安排，按時完成協會
分配的任務的義務。
2、積極參加本協會內的各類活動有事須書面請假，不得無故缺
席，遲到或早退義務。
3、維護本協會聲譽，自覺同危害我社利益的行為作鬥爭的義務。
4、接受本協會的監督的義務。
5、按規定繳納會費。
第六條
本協會設會長、副會長以及理事會和秘書處，理事會有權更換副會長。志願者有權投票更換會長。
本協會現行機構各部門的職能
【會長】社長是本社的對外代表，代表本社團行使以下職權：
1、召集和主持組織機構會議
2、檢查會員大會、協會理事會決議的落實情況
3、代表本協會簽署有關重要檔案
4、注意協會內部各機構之間的協調關係
5、制定本協會工作計畫。
【副會長】副會長行使以下職權：
1、主持辦事機構開展日常工作，協調各部門工作
2、必要時行使會長的各項職權
3、協助會長處理其他日常事務
【財務組】註：
設立資助金財務管理和會費財務管理各一名，並設立
財務監督一名，負責掌管兩個銀行財務賬戶的密碼。
愛心職責：
①負責對各項費用的收取和支出；
②負責管理俱樂部內的資助金賬戶和會費賬戶；
③負責接管志願者捐助的款項；
④隨時根據賬戶的變動及時公布帳目信息；
對每次活動進行財務跟蹤。
【理事會】理事會長，理事副會長：
愛 心 職 責：
① 負 責 申 請 入 群 人 員 的 審 核 拒 絕 、通 過 等 程 序，把 好 入 群 關；
②負責引導群內成員對新加入成員進行引導；
③負責提醒新入群人員按照要求修改群名片並避免重名；
④引導時使用固定引導模板，並做到小視窗提醒避免違
規；
⑤對群內出現的任何突發事件進行合理處理。
【公益部】
部長：
副部長：
職責：
①負責招募和協調；
②負責活動期間的活動安排；
【外聯部】
部長：
副部長：
愛心職責：①主要負責外部的交流，負責與社會企事業單位聯繫，並與其他各部門配合，
創造條件。對外拉取贊助，解決一些活動的經費問題等。
【網路宣傳部】
部長：
副部長：
愛心職責：
① 責則及時對外信息公布
②負責協會的信息管理；
③負責活動記錄；
【社會實踐部】
部長：
副部長：
愛心職責：①做社會調查；組織社會實踐；聯繫外界等社會實踐
第六條
經費管理
第一條 本協會經濟來源
① 本協會會員費。
② 企業，公司及社會贊助及捐助。
③ 向寧夏益公聯合會申請活動資金。
第七條
獎罰制度
第一條：獎勵
① 每年選舉出，優秀會員五名，並給與一定物資，精神鼓勵。
② 優秀會員是評選積極協會積極分子的方法之一。
③ 本協會會長，副會長等成員每年給發聘書，由本協會名譽會長聘發。
第二條：處罰
① 處罰包括警告，預退，退會三種。
② 無故缺席本協會，活動累計達三，四，五次者，分別給予警告，預退，退會三種。
③ 凡處罰過的協會會員一律不得評為優秀會員。
④ 凡以協會名義在外私自進行違背協會宗旨的任何活動的會員經核查後確認後立即出去會員內所有職位。晨曦志願者聯和會
