基本介紹
- 公司名稱：時風集團
- 總部地點：山東省聊城市
- 成立時間：1989年
- 經營範圍：運輸機械
- 公司口號：時風時風 路路暢通
- 年營業額：280億元（2012年）
- 員工數：30000人（2014年）
- 占地：約4000畝
沿革,時風集團,多元化,熱電中心,行銷公司,電動轎車,企業文化,精神,標語,發展戰略,人力資源,加盟信息,招商加盟,技術創新,現任領導,公司榮譽,
沿革
·1989年高唐縣工具廠（時風集團前身）租賃了縣財局管理的3000平方米的廠房；
·1990年劃並了化工厂部分廠區；
·1992年高唐縣工具廠更名為高唐縣時風機器總廠；
·1993年合併了縣機械廠成立時風集團；
·1994年聯合了縣拖拉機站，購買了燃料公司儲貨場；
·1995年兼併了縣紡織機械廠；
·1996年5月，投資2億元建成占地217畝的總裝廠；
·1998年7月，投資7.5億元建成占地486畝的農用汽車工業園；
·2000年組建了時風酒業公司;規劃總投資30億元，建設占地1000畝的輕卡汽車工業園；
·2003年至2006年，投資10億元建設占地500畝的時風熱電工業園，總裝機容量為100MW，年發電量為7.2億度，年供熱能力270萬噸。
·2003年至2008年，投資20億元建設時風巨興輪胎工業園（第一工廠和第二工廠），形成年產800萬套農業裝備輪胎、60萬套大型工程輪胎的規模。
·2006年組建山東時風（集團）聊城農業裝備有限公司，投資1.5億元，建設占地258畝，形成年產5000台聯合收割機的生產能力。
時風集團
時風巨興輪胎有限責任公司組建於2003年4月，總投資10億元，現有職工近2000人，擁有先進的CAD輔助設計室，技術力量雄厚。投資2000多萬元購置了先進的檢測設備，建成國內一流的原材料、成品檢測實驗室。
公司主要生產輕卡汽車輪胎、農用汽車輪胎、拖拉機輪胎，主要產品有奧信、斯特雷、普彼勒三大品牌。時風輪胎產品通過了3C國家強制性產品認證，並一次性通過國家橡膠輪胎質量監督檢驗中心檢測，各項指標均達到同行業最好水平，現已形成年產450萬套的生產能力。
多元化
時風集團以運輸業為主業，時風配件、鋼圈、潤滑油、油漆塗料、酒業、賓館、商場、加油城、電動車多元化經營。其中時風行銷配件公司是時風配件行銷公司是時風集團對外銷售的配件及售後服務的視窗，下設數百個經銷網點，業務範圍遍及全國，現已成為全國最大的專業配件公司；時風鋼圈擁有六條國內一流的鋼圈專業化、產業化生產線。形成日產10000件的生產能力；時風潤滑油形成年產1萬噸的汽車用潤滑油的生產能力，可批量生產柴油機、液壓油、機械油等四十多的品種；時風鋼化玻璃年加工能力160萬平方米，可進行車用前擋風、後擋風、側窗和升降玻璃的鋼化成型加工；時風酒業研製生產出生物工程高科技濃香型時風金樽白酒，並獲國家發明專利，成為中國白酒家族中的一支新秀；時風賓館集就餐、住宿、會議、娛樂為一體，以一流的服務質量給您星級的享受；時風商場以質優、貨全、服務好等優點，以發展成為西北最大的機車、家電產品銷售基地。
熱電中心
時風熱電中心於2004年元月20日併網發電，總投資3.2億元。占地220餘畝。總體規劃為四爐三機，即四台130t/h循環流化床鍋爐，兩台25MW和一台50MW汽輪發電機組。主要控制系統採用DCS分散式，並引進美國505E數字電液調節系統，利用計算機綜合自動化控制。實現了對全系統各項運行參數全方位、連續性檢測和智慧型化調整。形成年供熱300多萬噸，發電量7.2億度的能力。時風熱電中心為整個時風集團的供電、供熱提供了有效的保障，具有可觀、長遠的發展前景。
行銷公司
配件行銷公司是時風集團的一個子公司，是對外銷售配件及售後服務的視窗，下設數百個經銷網點，業務範圍遍及全國各地，以齊全的品種、優質的服務、產品的質優價廉贏得廣大客戶的好評，銷售量連年遞增，現已形成年銷售額5億元，成為全國最大的專業農機配件集散地。
經營時風三輪汽車、低速載貨車、輕卡汽車、發動機、拖拉機配件60多個系列，兩千多品種。主要有發動機系列、駕駛室系列、半棚系列、減震器系列、鋼圈系列、瑪鋼圈系列、後橋系列（單缸後橋、多缸後橋）、前橋系列、曲軸系列、機體系列、油漆系列、四配套系列、油箱系列、水箱系列、箱體系列、套管系列、制動鼓系列、制動器總成系列、差速器大齒系列、軸系列、半軸系列（全浮半軸、普通半軸）、差速器殼系列、連板系列、燈具系列、前輪軸系列、前輪股系列、方向柱系列、玻璃系列（擋風玻璃、門玻璃）、後橋殼系列、傳動軸系列、變速箱系列、齒輪系列、主變速器系列、搖把系列、空濾器系列等各種配件。
時風配件行銷公司堅持“時風保滿意，滿意在時風”的銷售宗旨，以優良的品質、完善的服務與國內外客戶攜手並進，共創二十一世紀美好未來。
電動轎車
時風集團2007年涉足電動轎車，憑藉著先進的生產工藝，吸納了國際先進企業技術，獨自設計開發時風電動轎車系列，現已批量生產。時風牌SFK4030A型系列電動轎車是時風集團新近開發的適合城鄉道路的家庭用電動車產品，該車具有動力充沛、節能環保、行駛費用低廉、行駛噪音低、充電便利等諸多優點。時風電動汽車依託集團強大的運輸機械製造優勢，採用汽車生產工藝，關鍵零部件具有可靠的質量保證。車身結構為全承載式轎車車身，內飾採用高檔材料先進工藝製作，使整個內部裝飾美觀大方，關鍵電氣部件控制器、電機採用國內外專業廠家優質品牌產品，性能優良；整車結構合理、功能齊全，速度、里程、電池電量一目了然，行車、駐車制動可靠，行駛安全舒適，是廣大用戶的必然選擇。時風電動轎車，引領時尚潮流，演繹都市生活!
企業文化
精神
務實、求嚴、文明、最佳化
含義：務實就是腳踏實地、實事求是；求嚴就是嚴格標準、嚴格管理；文明就是物質文明、精神文明；最佳化就是學習創新、提高標準。
標語
時風時風 路路暢通
含義：時風品牌在用戶心中形成這樣的共識：擁有時風車是一種尊嚴，開時風車是一種時尚，買時風車是一種榮耀，時風車行天下，遍布全球。
發展戰略
1、品牌定位：中國馳名、世界著名
含義：以總書記指示精神為宗旨，以建設百年時風為目標，解放思想，開拓進取，幹事創業，爭創中國馳名品牌，儘快躋身世界500強，打造世界著名的跨國集團公司。
2、產品定位：運輸機械
含義：運輸機械包括農用車、拖拉機、汽車、轎車，甚至火車、輪船、飛機等。
3、發展宗旨：造福用戶，造福員工，造福社會
含義：時風集團發展的意義就在於認真實踐“三個代表”，為用戶謀福利，為員工謀福利，為社會謀福利，促進社會經濟快速協調發展。
4、發展理念：大發展難，小發展更難，不發展難上加難
含義：在激烈的市場競爭中，企業發展不進則退，慢進也是退，不發展就會被淘汰。每位員工都要立加快發展之志，謀加快發展之策，鼓加快發展之勁，求加快發展之效，加快時風跨越發展。
5、“創名牌、爭第一”是時風集團永恆的奮鬥目標
含義：將時風品牌打造成國際名牌，使時風產品成為全球第一，是時風集團始終不渝的追求。
6、時風發展為每位員工帶來了尊嚴
含義：時風集團的發展，為員工創造了個人前途，為員工家庭創造了幸福生活，為員工和家庭帶來了社會尊嚴。
7、領導與員工間的關係：血肉聯繫，魚水感情
含義：時風集團是一個30000人的大家庭，每位員工都是這個大家庭的成員。領導幹部要時刻為員工利益著想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
人力資源
自從時風集團誕生之日起，一直堅持“以人為本”的人才理念，倡導科技創新，注重人才培養。用人方面已形成了一整套科學合理的管理體系，建立起“能者上，平者讓，庸者下”的動態用人機制，任人唯賢，唯才是舉，為每個人創造了施展才能的機會。人才能力的提高是公司和個人共同努力的結果。一方面，公司應該不斷地為員工提供開發個人能力的機會；另一方面，員工為了提高自身價值，應該不斷地進行自我能力的開發。只有通過雙方的努力，才可以培養出優秀的人才公司特別注重。
時風集團採用多種方式培養人才。一是請進來教與派出去學相結合。長年聘請清華大學、山東大學等著名專家教授來公司進行系統培訓，舉辦各類培訓班100餘次。選派優秀管理人員到著名大專院校和國外深造，已有100餘人赴日本、美國、英國等地學習培訓。二是工作與培訓相結合，做到在乾中學，學中乾。經常開展崗位練兵、崗位成才、技術比武活動80餘次，提高了員工隊伍創新能力。三是專業人才培育與一般員工培訓相結合。依託時風博士後科研工作站和時風中央研究院，實施高級人才帶動，加強對專業技術人員培養，形成自主智慧財產權體系，有40項科研成果獲得國家專利，有10000多名普通員工成為具有一技之長的實用人才。四是短期培訓與長遠培養相結合。根據“中國馳名，世界著名”運輸機械集團的遠期目標，我們規劃人才需求和培養計畫。同時，大力實施“百萬人才工程”，即投資100萬元建立人才儲備庫，對有培養前途和發展潛力的人才，進行跟蹤培養，成熟一個，啟用一個；成熟一批，重用一批。已有1000多名員工作為重點培養對象，積蓄了強勁的人才後勁。
加盟信息
全國最大的農用汽車生產基地山東時風集團，秉承“為中國農民造車”的理念，使740萬使用時風農用汽車和拖拉機的農戶生產、生活條件得到了明顯改善，走上了脫貧致富之路。
時風集團董事長劉義發介紹說，農用汽車一機多用，適應性強，價格便宜，與農民購買力相吻合，適用於農田作業和農村運輸。目前，廣大農村的村村之間、城鄉之間的絕大部分運輸均由農用汽車來承擔，農用汽車已成為農村運輸的主要工具。創立之初，時風集團就把農村市場作為自己的“大本營”。 時風就是以服務“三農”為己任。
目前，時風三輪汽車、低速載貨車、拖拉機和單缸發動機產銷量均居全國同行業第一，農用汽車產銷量實現全國同行業“16連冠”，經濟效益實現全國同行業“18連冠”。
2003年，時風集團跨入世界機械500強，居中國機械500強第7位，連續五年居中國農機工業百強企業第一名。2012年全年實現行銷收入280億元。2006年，時風集團獲得商用汽車生產資質，這對企業的產業結構調整和升級將起到積極的促進作用。
作為行業老大的時風集團在業內素以開拓者形象被關注。早在2000年，時風集團在業內首先上馬ERP，建立了健康的物流、資金流和信息流體系。目前，時風集團資金周轉次數每年都保持在7次以上。在2002年，時風集團又在業內首創企業自己的大學時風大學，為時風的人力資源提供了充分的儲備和競爭力。而這一次，時風又率先在業內開創“4S”服務模式，無疑又為時風贏得市場增加了一顆關鍵的棋子。
時風在下一步的計畫中還將分期分批、有選擇、有重點地規劃建設“4S”特約維修服務店，將所需維修工具配備齊全，大力度提高行銷服務人員業務素質、維修服務技術技能，提高服務的及時性，讓用戶得到實實在在的服務，最終達到集團、經銷商、用戶“三贏”的目的。
招商加盟
時風集團：環保節能時風綠色發動機進軍全國
時風集團圍繞運輸機械，不斷延伸產業鏈條，增強自主創新能力，培植名牌產業集群，研發了時風專利發動機、歐II發動機等200多個品種，做大做強了發動機產業。為進一步開拓市場，擴大市場占有率，11月8日，時風集團邀請全國各地200餘家經銷商，召開了發動機行銷會，進一步展示了時風集團的實力，宣傳了時風品牌，增進了廠商合作的信心。
今年以來，時風集團克服原材料漲價、市場競爭加劇等矛盾，實現了科學、健康、穩步發展。1至10月份，實現銷售收入119億元，增長25.8%；利稅5.7億元，增長33%；出口創匯3750萬美元，增長93.3%；生產整車90.4萬輛，發動機89萬台，輪胎398萬套，發電3.4億度。
時風單缸發動機於1999年12月正式投產，從第一台單缸機下線，到行業領先，時風只用了3年的時間，走完了那些資深企業十幾年甚至幾十年走過的路。為加快產業升級發展，他們成立了時風中央研究院，設立了發動機研究所，並與上海、山東內燃機研究所以及山東大學等科研單位聯合攻關，獲得帶真空動力源的車用柴油機、單缸柴油機調速結構、新型強化曲軸設計及新型單缸機氣缸蓋、單缸直噴柴油發動機等專利技術380餘項，相繼開發了ZS1110、ZS1115、時風專利發動機、歐II發動機等200個品種，達到了歐II排放標準，居世界單缸發動機行業領先水平。
技術創新
他們不斷加大技術創新力度，吸收國外技術，研製出具有調速靈敏、性能穩定、冷啟動迅速、怠速低、動力強、節油等特點的專利調速發動機。同時，運用多點小噴孔噴射技術、強渦流螺旋技術和燃燒室縮口平台技術，並採用提高噴油壓力、機外尾氣淨化等措施，使發動機達到歐II排放標準，省油15%到20%。目前，時風已擁有75至135缸徑的所有單缸機產品，功率覆蓋4.41至26KW。
現任領導
[時風集團董事長、黨委書記劉義發]
·第九屆、第十屆、第十一屆、第十二屆全國人大代表；
·全國勞動模範；
·全國“五一”勞動獎章獲得者；
·享受國務院政府特殊津貼；
·首屆全國機械工業明星企業家
·中國企業聯合會高級職業經理人、首批中國機械工業企業高級職業經理人。
[時風集團總經理劉成強]
1996年被評為“山東省優秀青年企業家”、被團中央授予“全國青年星火帶頭人”榮譽稱號；
·1998年被評為“山東省十大傑出青年”；
·2001年被授予山東省“富民興魯”勞動獎章；
·2002年享受國務院政府特殊津貼；
·2003年被授予“山東省勞動模範”。當選中國共青團十五大代表，並選為主席團成員；
·2004年當選為中國機械工業聯合會副會長、榮獲首屆全國機械工業企業管理優秀工作者、首批中國機械工業企業高級職業經理人；
·2005年被評為中國品牌建設十大傑出企業家、全國機械工業優秀企業家、中國企業聯合會高級職業經理人、山東省有突出貢獻的中青年專家；
·2007年被授予“全國五一勞動獎章”、“中國十大傑出CEO”。
2010年被授予全國勞動模範
公司榮譽
國家級特大型企業 ·中國馳名商標
·全國五一勞動獎狀 ·博士後科研工作站
山東省省長質量獎 山東省企業管理獎·
改革開放30年山東省功勳企業 ·國家級企業技術中心
·大中型拖拉機中國名牌產品 ·時風拖拉機國家免檢產品
·時風單缸發動機中國名牌產品 ·時風三輪汽車國家免檢產品
·時風單缸發動機國家免檢產品、節能環保型產品，獲山東省2006年度重大節能成果獎、列入2007年山東省重大節能技術產業化獎勵資金項目
·時風巨型全鋼工程子午胎順利通過山東省科技廳科技成果鑑定，屬國內首創，達到國際先進水平
·通過ISO9001國際質量體系認證、OHSAS18000職業健康安全管理體系認證和ISO14000環境管理體系認證
