昆明理工大學衛生與健康管理研究所發展目標主要是開展衛生與健康管理體制、機制科學研究，為各級醫院、各級政府和衛生事業單位提供決策諮詢服務；開展衛生與健康在信息管理、資源最佳化、品牌管理和衛生經濟等方面的科學研究，為附屬醫院提供智力支持，為管理與經濟學院學者提供實踐管理平台；開展各層次的人才培訓和學歷提升計畫，提升和改善附屬醫院管理人員的學歷層次和結構。努力將研究所建設成為服務雲南省、輻射全國的衛生與健康管理科學研究和教育基地。
基本介紹
- 中文名：昆明理工大學衛生與健康管理研究所
- 主管部門：昆明理工大學
研究方向,科研條件,科研成就,人才培養,
研究方向
（一）圍繞附屬醫院的實際管理問題進行分析、研究，凝練科學問題，申報各級縱向經費；
（二）圍繞附屬醫院的實際管理問題進行橫向課題立項，進而解決實際管理問題，提升管理和服務水平；
（三）圍繞人才培養需求，進行人才培訓和學歷提升；
（四）圍繞學科發展需要，建設新的學科專業和方向；
（五）結合學科發展前沿和衛生髮展需要，為全省及全國衛生經濟與管理髮展獻智獻策。
科研條件
圍繞醫院運營管理與資源協調最佳化、醫療與健康信息管理、衛生經濟學、醫院品牌建設與服務最佳化、醫學倫理系統研究、人力資源體系建設及績效考核等領域，系統開展衛生與健康管理理論與實踐方面的研究，積極申報和承擔國家級、省部級等科研立項，承接各級政府、醫院、協會以及其他社會團體委託的科研項目，爭取打造成為雲南省重要的衛生與健康管理研究基地。同時，瞄準國際高水平管理經濟期刊，發表高水平文章。積極舉辦和參與國內、外學術會議或交流活動，適時邀請國、內外專家學者和有關人員進行訪問和講學，提升附屬醫院的國際知名度，同時拓寬管經學院教師的學術影響力。
科研成就
著眼於解決醫院管理中面臨的實際問題，著眼於促進雲南省醫療衛生事業健康發展；著眼於為雲南社會民生髮展獻智獻策。更好地發揮管理創新、產學研平台的作用，應對人口老齡化對健康的多樣訴求，更好地服務於醫療衛生體制改革，造福社會。同時，為社會培養人才，更好地發揮研究所服務社會、引導社會的功能。
人才培養
以培養高水平、高層次的管理人才為主，協助制定附屬醫院管理人員學歷提升計畫，並定期舉辦相關培訓課程，提高各級醫院管理人員學歷結構，全面提升管理素質。有針對性地聯合申報和培育衛生與健康管理相關專業的碩士點，擴大研究所的研究生培養力度。同時，負責遴選兼職導師，構建結構合理的導師隊伍。定期開展科學研討，按照既定的研究方向，制定團隊研究計畫和發展計畫，積極承擔相關教學和科研任務。
