日土縣人力資源和社會保障局

日土縣人力資源和社會保障局是日土縣人民政府工作部門。

日土縣人力資源和社會保障局下設兩事業單位（縣社會保險管理局、縣勞動和就業服務管理局）。暫無內設機構。主要有綜合辦公室、社保局、就業局、工資福利科、公務員科、仲裁科、財務室等科室組成。

基本介紹

• 中文名：日土縣人力資源和社會保障局
• 組成：綜合辦公室、社保局、就業局、工資福利科、公務員科、仲裁科、財務室等科室

職能職責

1、勞動就業工作（1）以全民船業工程為重點，大力開展創業促就業工作，積極統籌城鄉就業，嚴格控制城鎮登記失業率。（2）壯大勞務經濟，增加農民收入。（3）落實公益性崗位補貼、社保補貼等就業再就業扶持政策。（4）指導勞動保障服務機構開展職業介紹、職業培訓、創業培訓、職業技能鑑定等就業服務工作。2、社會保障工作（1）負責城鎮職工養老保險、新型農村社會養老保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等7大社會保險的擴面、基金征繳和待遇落實工作。（2）負責社會保險基金安全運行3、勞動執法工作（1）積極宣傳勞動保障法律法規（2）監督檢查各類用人單位勞動契約簽訂、工資支付、參加社會保險等情況，規範勞動用工行為。（3）嚴肅查處勞動保障監察案件。（4）妥善處理勞動爭議案件。3、人事人才工作（1）幹部管理：一是綜合管理全縣專業技術人員隊伍，研究擬定全縣專業技術人員隊伍建設的政策措施並組織實施；二是負責職稱改革工作，擬定全縣專業技術職務聘任管理的政策措施和辦法，統一管理全縣專業技術資格評定、考試和專業技術人員職業資格制度的實施工作；三是綜合管理全縣專業技術人員繼續教育工作。（2）落實工資福利政策：一是組織實施機關和事業單位工資、津貼、補貼的制度，政策及標準，配合有關部門對機關事業單位工資政策兌現進行監督，推進分配製度改革；二是執行新錄用人員、大中專畢業生、軍隊轉業幹部等工作調動和受處分等人員的工資政策；三是執行工齡計算政策；四是執行機關、事業單位工作人員退休的政策法規和有關待遇規定，執行機關和事業單位工作人員的疾病、工傷、生育、死亡等待遇的政策法規；五是組織實施機關、事業單位福利政策，負責機關、事業單位工資統計與綜合分析工作；六是負責機關事業單位工人技術等級工作。

領導分工

局 長：王雪。

副局長：陸靜；分管工作：公務員管理；人事人才工作；工資福利科。

副局長：南增桑旦；分管工作：仲裁科、綜合辦公室。

就業局局長：次仁加布；分管工作：勞動就業工作。

主任科員：拉姆次仁；分管工作：社會保障工作。

局長拉巴扎西簡介：拉巴扎西，男 ，藏族 1978年出生，現任日土縣人力資源和社會保障局局長。1999.7月畢業於西藏自治區電力學校1999.7月分配到阿里日土縣德汝電站工作2001.3月調整到阿里日土縣電力公司2004.6月調整到阿里日土縣縣委組織部2007.7月任縣委組織部老乾局局長（副科）2012.5月任縣人力資源和社會保障局局長2012年12月任縣人力資源和社會保障局局長、縣委組織部副部長。2018年11月任縣人力資源和社會保障局局長。