新長城南開大學自強社，由中國扶貧基金會新長城項目辦公室倡導，在南開大學黨委學工部和校團委的共同支持下，於2005年10月21日成立的學生組織。
基本介紹
- 中文名：新長城南開大學自強社
- 外文名：Self-Improvement Society
- 簡稱：南開大學自強社
- 成立於：2005年10月21日
- 性質：公益類社團
- 榮譽：全國最佳大學生社團
社團介紹,社團品牌活動,南開書屋,暑期支教,善行100、愛心包裹,大學生金融素質教育項目,迎新義賣,社團章程,第一章 總則,第二章 社員,第三章 組織機構,第四章 社團幹部,第五章 財務管理,第六章 例會,第七章 學期總結,第八章 獎勵,第九章 活動管理,第十章 社員積分,第十一章 社團文化,第十二章 終止程式及終止後的財產處理,第十三章 附 則,社長服務組,本屆社長服務組,第一屆,第二屆,第三屆,第四屆,第五屆,第六屆,第七屆,第八屆,第九屆,第十屆,第十一屆,第十二屆,第十三屆,第十四屆,發展歷程,2013年,2014年,2015年,2016年,2017年,2018年,2019年,社歌,
社團介紹
本著“傳遞社會關愛 鍛造自強之才”的宗旨，南開自強社自啟動至今，在走過並不長的時間裡顯示出蓬勃的生命力。
新長城自強社的成立和發展得到了學校領導的高度重視。南開大學原黨委副書記兼副校長張靜教授任我社名譽社長，心理健康指導中心主任袁辛教授任我社成長顧問，學工部指導老師更是一直關心著我們的社團工作，並給予大力支持。
自強社在全國遍地開花。南開自強社除了傳承其他兄弟院校自強社的活動類型外，還針對存在的問題和發展的需要對活動方式和內容進行了諸多創新，辦出了南開自強社先自強自己後關愛他人的特色，為全國高校自強社的發展提供有益經驗。
隨著這幾年的發展，南開自強社逐步走向成熟。社團建設上，自強社章程齊全、宗旨明確，會員服務內容完善；機制建構上，社團組織機構健全，權責明確；活動開展上，本著“傳遞社會關愛、鍛造自強之才”的宗旨，南開自強社成功舉辦豐富多彩、富於意義的活動，活動開展規範化、制度化、完整化；社員服務上，通過舉辦講座、心理輔導、文體活動等提高社員素質，為社員搭建起了鍛造自強之才的平台；學校指導上，南開自強社得到了學校的大力支持，指導老師更是在原則上把關、方案上建議，依託單位也為自強社配備了應有的辦公設施，也提供了活動經費。
自強社幾年的發展和取得的成果得到了社員的認同，得到了老師的肯定，得到了學校的讚賞。我們珍惜每一個對我們的肯定，因為我們知道這條道路的不易與艱辛。
當然，也歡迎有愛心、熱衷於我們自強社的同學們的加入，讓愛的種子可以播撒到更多的地方。此外，正如我社成長顧問羅明綺教授所說，我們更要以南開的校訓、南開的容止格言、南開的歷史為指導，肩負使命，不斷前進，自強不息，勇攀高峰，面向祖國，面向世界，面向未來，奮勇走在世界發展大潮的前沿，為建設繁榮富強的偉大祖國而奮進。
社團品牌活動
南開書屋
2013年我社在湖南省湘西龍山縣賈壩鄉岩門完全國小建立“南開書屋”，以解決當地學生課外閱讀資源稀缺的問題。書屋由南開大學校長龔克揭牌成立，成為南開大學在湖南建立的首個“南開書屋”，自成立後獲得社會多方關注與認可。2015年我社在2009級廣州校友會捐資下建立第二個南開書屋，所在地為新開闢的支教點山西繁峙神堂堡中學，共捐贈書籍800餘冊，並將所有的書籍分類分別整理，登記在冊，貼好標籤，形成電子書單，規範了圖書的借閱方法。截至到2019年年底，我社共建立八所南開書屋，遍布祖國的大江南北。
社團主要通過南開大學校園和校外居民區設立募捐點、尋求企業幫助、與其他高校合作等方式募集書籍。2019年我社與天津師範大學第二附屬國小與鹹水沽第五國小合作共募集數目2500餘冊，書的種類包括童話故事類、工具書、中外文學小說類、科普類等適合中小學生閱讀的書籍，其中有800多冊是師生們專門為當地小學生新購置的圖書。隨後通過郵寄和暑期支教的方式，我們將這些承載愛心的書籍帶給山區渴望讀書的孩子們，為他們插上以書為名的翅膀。
暑期支教
支教活動是我社每年必辦的暑期實踐活動，由社員自願報名參與組成社會實踐隊，深入山區進行支教、家訪等為期近20天的實踐活動。2010年我社於湖南省湘西龍山縣賈壩鄉岩門完全國小支教，並於2013年建立湖南首個南開書屋。2015年暑假，保留原有支教點的同時，聯繫到山西繁峙神堂堡中學，社內組建兩支實踐隊分別奔赴湖南和山西支教，在完善湘西岩門口國小南開書屋的同時建立山西神堂堡中學南開書屋。2019年暑假，在原有支教基地的基礎上，我社聯繫到陝西宜君縣五里鎮中心國小和寧夏青銅峽同興村國小，組建兩支實踐隊奔赴當地支教並建立兩所南開書屋。目前我社共有山西繁峙、河北興隆、山西原平、陝西宜君、寧夏青銅峽五支支教隊。
十年支教路，五個支教點，社員們走進山區，向孩子們傳授知識，傳遞愛心，走訪農村，踐行“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”的理念。
善行100、愛心包裹
“愛心包裹”項目是中國扶貧基金會發起的一項全民公益活動。項目依託中國郵政網點在全國開通3.6萬個愛心包裹捐贈站，通過動員社會力量，以捐購愛心包裹的形式，關愛貧困地區及災區小學生。捐贈100元可以一對一為災區和貧困地區的孩子送去一個學生型文具包，捐贈200元可以一對一為災區和貧困地區的孩子送去一個學生型溫暖包，捐贈1000元可以一對一為一所學校送去一個學校型體育包。同時項目還將募集“美術體育教師培訓基金”，為項目受益地區或學校開展美術、體育教師培訓，從而提升貧困地區農村小學生的美術、體育教育質量，推動學生德、智、體、美全面均衡發展。該項目自2009年啟動以來，我社已連續承辦9年。在校學工部的支持下，我社在全校招募志願者走上街頭在天津各郵局周圍進行勸募。2010年，首次承辦活動的時候招募的志願者不足100人，近年來，志願者人數不斷增加，勸募的金額也越來越多。僅2014年就勸募13.9萬餘元。2015年，縱然勸募期間天氣惡劣，仍然招募了571名志願者，志願時長累計7701個小時，募得741個美術包，140個溫暖包，總金額102100元，在寒冬中為881個山區孩子送去溫暖。2019年，招募志願者2314名志願者，勸募到142600元的善款，熱心公益，我們一直在路上。
大學生金融素質教育項目
大學生金融素質教育項目是由中國扶貧基金會主辦，中央財經大學協辦的，專門為大學生打造的金融教育培訓課程。力求在有限的時間內提升大學生的金融素質，解決大學生在大學校園中或是踏入社會後可能面臨的金融問題。目前全國僅有十五所高校承辦。2014年11月，我社成為首批入選高校的承辦方，面向全校招收學員，協助老師授課。因活動效果好，在2015年11月承辦了第二期培訓。2016年—2017年南開大學我社承辦了“大學生金融素質教育項目”第三期培訓，並成功舉辦了金融辯論賽——包括校內賽和2016年津遼賽區區域賽的半決賽和決賽，促進了與校內社團的合作，提高了南開大學在中國扶貧基金會的知名度和影響力，為日後進一步合作打下了良好的基礎。2019年9月，我社成功舉辦京津冀地區區域金融基地培訓會，十餘所兄弟高校的社團負責人參加了此次培訓會，促進了區域間交流與合作。10月，南開大學“大學生金融素質教育項目”第四期培訓會在津南校區和八里台校區成功舉辦，累計參與培訓會440餘人次，有利於南開大學學生金融素質的提高。
迎新義賣
由黨委學生工作部支持主辦，自強社承辦的一年一度的迎新義賣，旨在為學生和家長提供物美價廉的商品，銷售額達十萬餘元。同時承接生活指導中心的愛心傳遞活動，設立免費的“愛心傳遞”物品領取點；此外，還承擔“綠色通道”的部分資助工作，發放洗漱用品代金券。
社團章程
南開大學新長城自強社章程
第一章 總則
第一條 社團全稱：南開大學新長城自強社。
第二條 本社由中國扶貧基金會新長城項目辦公室倡導成立，由南開大學黨委學生工作部、南開大學團委共同指導和支持，是以接受新長城資助的特困生為主體的，在南開大學申請註冊的學生社團。
第三條 本社宗旨：傳遞社會關愛，鍛造自強之才。
第四條 本社開展的一切活動遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，遵守南開大學的相關管理規定，遵循社會的道德要求和文明要求。
第二章 社員
第五條 凡符合以下條件中任意一項的南開大學在籍學生均可申請加入本社，經本社考核通過即可成為本社正式成員。
（一） 在南開大學註冊，取得正式學籍；
（二）擁護黨的路線、方針、政策，思想積極上進；
（三） 自立自強，具有公益心和愛心。
（四） 承認南開大學新長城自強社章程
第六條 社員享有以下權利：
（一） 本社的選舉權、被選舉權和表決權；
（二） 參與社團內部事務管理；
（三） 優先參與社團組織的各項活動、享受社團提供的各項資源；
（四） 對本社工作的批評、建議和監督權；
（五） 參評“優秀社員”榮譽稱號。
第七條 社員履行下列義務：
（一） 努力學習，認真完成學習任務
（二） 遵守法律、法規和學校的各項規章制度
（三） 遵守社團章程、維護社團榮譽、愛護社團財產
（四） 服從社團管理、執行社團決議、積極參加社團活動；
第八條 社團成員如有下列情況者，視為退社：
（一） 考勤中累計有5次或連續3次不參加社團活動的，但有正當理由者除外；
（二） 提出退社申請，經由所在部門部長及社長服務組批准的；
第九條 社員有下列情形之一的，經社長服務組討論決定，予以除名：
（一） 不遵守本協會章程和決議，擾亂本社日常工作，造成嚴重後果的；
（二） 破壞社團團結的；
（三） 損毀社團聲譽，造成惡劣影響的。
第三章 組織機構
第十條 南開大學新長城自強社社員大會是社團的最高權力機構，其職權是：
（一） 審議、通過、修改和否決本社章程；
（二） 選舉和罷免社團主要負責人，接受社團主要負責人的請辭；
（三） 審議、通過、否決社長工作報告；
（四） 監督、檢查社團各機構的工作；
（五） 決定社團變更、註銷等事宜；
（六） 其他應當由全體社員決定的社團重大事務的決策。
第十一條 社員大會每半學期召開一次，須有三分之二以上正式社員出席方為合法。
第十二條 社長服務組是社員大會的常設機構和決策機構；由社長、常務副社長、副社長組成，各部門負責人按需列席。社長服務組行使以下職權：
（一） 社團日常事務、重要活動的安排部署；
（二） 社團制度、章程的制定
（三） 社團幹部的任免
第十三條 南開大學新長城自強社設立七個職能部門，代表社團行使工作職責，分別是：辦公部、宣傳部、活動部、內聯部、公關部、創新實踐部、舜堯支教部；每個部門設部長一名、常務副部長一名，副部長一至三名，幹事若干名。
各部門職責和特色活動如下：
辦公部：（自助）
部門職責：
(一) 協調內部關係以及各部門間運作
(二) 負責社內各種章程的編寫修改以及監督執行
(三) 負責各項評優工作、表彰大會、社員大會的籌辦
(四) 負責社內會議的通知、考勤、會議記錄以及檔案信息存檔工作
(五) 社員聯繫表等所有資料的收集與整理，建立管理社員檔案並定期更新，社團大事表的製作，各種規範表格的製作
(六) 管理辦社團公共物品，負責社內財務管理，報銷以及資金髮放工作，定期向全社公布報賬情況
(七) 負責愛心包裹項目物資的保存、發放和收回;
(八) 自強社自主管理系統的使用和維護(九) 負責籌辦辦公技術培訓:複雜ppt的製作與修改、策劃書的寫作與修改
特色活動：
（一）大學生金融素質教育項目
（二）垃圾投進趣
宣傳部：（自助、助人結合）
部門職責：
（一） 全面負責自強社對外宣傳工作
（二） 負責每次活動前期宣傳，場地布置，設備調試，活動過程中照片、視頻拍攝
（三） 製作自強社活動的宣傳單、海報和橫幅
（四） 管理自強社新浪微博、微信公眾號和人人等交流平台
（五） 協助活動負責人做好每項活動的宣傳工作
（六） 負責舉辦公益圖片展
（七） 負責組織宣傳技術培訓會：微信微博專場、新聞稿寫作與修改、ps及ai專場、pr及ae專場
特色活動：
（一）公益圖片展
（二）垃圾投進趣
（三）技能培訓會
活動部：（助人）
部門職責：
(一) 在校內、校外籌劃組織開展各種形式的愛心宣傳與公益活動
(二) 負責自強社舉辦各種各項大型活動的總體組織、協調
(三) 申請或占用自強社開展活動的課室與活動場地
(四) 負責設備的借還、座位安排、秩序維護、多媒體調試
(五) 負責一年一度的善行一百活動，如愛心包裹等
特色活動：
（一）“愛心包裹 善行一百”
（二）社區親子活動
（三）99公益日百校聯動計畫
內聯部：（自助）
部門職責：
（一） 籌劃有助於社員發展的社內活動
（二） 負責籌劃社慶、社團內聯、文體活動
（三） 社團文化建設
（四） 開展“自強者”文藝與體育系列活動
特色活動：
（一）迎新大會
（二）秋季素拓
（三）冬季內聯
（四）年終總結大會
（五）高層換屆大會
（六）新老社員交流會
（七）暑期內聯
公關部：（自助、助人結合）
部門職責：
（一）負責與各高校自強社、校內組織的溝通與交流
（二）開展各項外聯等工作
（三）邀請（校學工部）領導參加社團活動及對接開發新活動
（四）負責周末支教的志願者招募及分配，並組織周末支教活動
（五）接洽扶貧基金會方面非公益類活動
（六）負責南開書屋的前期籌備募書工作
（七）全面負責社團納新工作
特色活動：
（一）公益課堂
（二）南開書屋
創新實踐部：（自助、助人結合）
部門職責：
（一）深挖腦洞，開闢新鮮公益模式、途徑和客群
（二）統籌並組織開展我校寒暑假社會實踐，搭建平台，基地建設
（三）承辦創新創業類賽事和活動
（四）重頭戲迎新義賣全權承辦，SGP陪伴者，公益攝影展活動承辦
（五）相關資料整理
（六）配合協助其他部門順利開展大型活動
特色活動：
（一）暑期支教
（二）迎新義賣
（三）公益攝影展
（四）SGP陪伴者
舜堯支教部：（助人）
部門職責：
（一） 招募並培訓支教志願者
（二） 組織開展周末短期支教活動
（三） 探尋、開拓新的公益活動
（四） 和音畫夢想合作
特色活動：
（一） 支教培訓
（二） 社區支教
第四章 社團幹部
第十四條 南開大學新長城自強社社團幹部是自強社的領導核心，包括社長一名，常務副社長（團支書）一名、副社長三至五名：各部門正部長、常務副部長、副部長
第十五條 社團幹部的基本要求
（一） 自強社正式社員，了解社團工作，熟悉社團情況
（二） 熱愛學習，刻苦努力
（三） 熱愛自強社，團結同學，樂於助人，有奉獻精神
第十六條 社團幹部的產生
（一） 社長、常務副社長、副社長由社團幹部自願申請，經全體社員大會選舉產生
（二） 部長、常務副部長、副部長由社團幹事、社員自願申請，經新任社長服務組選舉產生
（三） 社團幹部任期為一年，可連任不超過兩屆
第十七條 社團幹部職責
社長職責：
（一） 全面領導、管理、協調、監督全社各項工作，對社員大會負責
（二） 與新長城項目部以及其他高校自強社交流與合作
（三） 負責與學校指導老師溝通，及時匯報各項工作
（四） 確定社團發展方向
（五） 向社員大會提交工作報告
常務副社長（團支書）、副社長職責：
（一） 配合社長管理、協調、指導自強社工作
（二） 分管各部門工作（文體、活動、辦公、宣傳、公關、創新實踐部）
各部門部長、常務副部長、副部長職責：
（一） 按時、按質、按量完成本部門工作
（二） 規範部門辦公流程、制定部門工作制度
（三） 創新部門活動內容
第五章 財務管理
第十八條 本社主要經費來源：
（一） 申請新長城成才基金
（二） 申請學校學生活動經費
（三） 我社開發籌集（外聯贊助、義賣、創收活動）
第十九條 本社經費由社長服務組保管，賬目由辦公部專人管理。
第二十條 社團經費必須用於符合自強社宗旨和理念的事務範圍，不得挪作他用，不得在社員中分配。
第二十二條 資產來源屬於專項資金或者社會捐贈、資助，必須接受南開大學學工部的監督和審核，並將有關情況以適當方式向會員公布。
第二十三條 活動經費需由該活動負責部門做出預算，填寫經費申請表交予社長服務組審批，審批通過後按預算的50%撥預算款額。
第二十四條 活動過程中，經費支出必須留存相應票據，票據必須以“南開大學”作為抬頭，可以暫時交給活動負責人或者活動負責人指定人。
第二十五條 活動結束後，負責部門需對活動做出決算，提供賬目明細及費用支出全部票據。辦公中心對賬目與票據進行核對，確認無誤後交予社長服務組審核。審核通過後，辦公中心將餘下賬目款項結清並將票據存檔。
第二十六條 活動結束後，負責人需將財務預算表與賬目明細表電子版上交辦公部及社長服務組，紙質版一式兩份，分別交予社長服務組及辦公部存檔。
第二十七條 活動中，如果因個人失誤造成的不必要的支出，由該社員自行負責。
第六章 例會
第二十四條 本社將定期舉行社團幹部例會，總結上一次活動經驗和不足，討論下一次活動安排。
第二十五條 本社社團幹部例會、部門例會時間為每周一次，具體時間視情況而定。。
第二十六條 本社部門例會形式多種多樣，除了安排工作，還要做好部門內部人員的交流。
第七章 學期總結
第十二條 本社在每一學年的第一、二學期末召開本社社員大會。總結上一學期社團工作的成就與不足，表彰本社活動中湧現的優秀社團幹部和幹事。向本社成員匯報下半學期的工作計畫、奮鬥目標。
第十三條 社團換屆時由本社主要負責人做社團一學年的工作報告，對過去一年的社團工作進行回顧和總結並對新的一年提出期望和奮鬥目標。
第八章 獎勵
第十四條 本社評優辦法：本社每學年末對社員做出活動成績評定，對愛國愛校，積極參與社內活動，關心社團發展，對我校及我社做出特別貢獻的社員（幹事或者幹部）予以表彰，發放榮譽證書。社員評優由各部部長副部長提名或經過競選產生，由本社全體人員討論初步通過，由社長服務組最終決定；各部部長及副部長評優由分管的副社長提名或經過競選產生，由本社中高層人員討論初步通過，由社長服務組最終決定；社長服務組評優由社長提名或經過競選，由社長服務組討論通過，社長及秘書長有一票否決權。
第九章 活動管理
第十九條 社團無論大小活動須明確主要負責人，並成立項目小組，一般以部門為項目小組開展，其他部門協助項目小組工作的開展。
第二十條 每一年度所開展的活動須在徵詢幹事意見和想法的前提下，由社團中高層會議決定。
第二十一條 社團活動開展結束後，需由主要負責人需做出項目工作總結，並接受全體社員的評分，並在全體社員大會上，做出表揚與意見。
第十章 社員積分
第二十二條 中層例會以及各部門例會須組織簽到，簽到一次一人積一分；開展活動期間，積極參加的幹事一人積五分。
第二十四條 各部門須專門安排一名副部長記錄該部門各幹事的積分，留檔，活動結束後交予辦公部匯總。
第二十五條 換屆以及評優時須參考積分數量。
第十一章 社團文化
第三十三條 社團文化是社團生命力的重要組成。社團文化可以向個人價值觀的滲透與內化,引導社團成員盯住一個方向，緊緊團結在一起，走向既定目標；可以使社團成員在心理上產生共鳴，從而控制自己的言行；可以建立社團與成員之間相互信任與依存關係並有機結合在一起，凝聚成一股合力，為社團的目標而奮鬥。
第三十四條 本社所有成員有責任進行社團文化建設，力爭建立具有本社特色的社團文化，指引社團可持續發展。要引導、培養新加入社員對社團文化的認同感，自豪感。
第三十五條 本社部門文化是社團文化的重要組成部分。部門文化建設的好壞直接影響著社團文化的構建。各部門有責任有義務做好部門文化的建設工作和向其它部門交流建設部門文化過程中的優秀經驗。
第三十六條 幹部和幹事對構建社團文化做出的貢獻大小將直接影響評優表彰結果。
第十二章 終止程式及終止後的財產處理
第三十七條 本社完成宗旨或自行解散或由之分立、合併等原因需要註銷的，由社團執行機構提出終止動議。
第三十八條 本社終止動議須經社員大會表決通過，並報依託單位審查同意。
第三十九條 本社經南開大學社團聯合會辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十條 本社終止後的剩餘財產，在黨委學工部和社團聯合會的監督下，按照南開大學的有關規定處理。
第十三章 附 則
第四十一條 本章程經社團社員大會表決通過，並經社團主管機關核准之後正式生效。
第四十二條 本章程的解釋權屬本社社員大會。
新長城南開大學自強社
二O一六年七月
社長服務組
本屆社長服務組
津南校區
和瑾 社長 周恩來政府管理學院
黃明靜 團支書 法學院
呂睿琦 副社長 周恩來政府管理學院
趙桂珊 副社長 旅遊與服務學院
羅念 副社長 法學院
常玉瑩 副社長 旅遊與服務學院
八里台校區
谷青山 社長 商學院
陳雨杭 常務副社長 經濟學院
丁雪雪 副社長 商學院
梁慧婧 副社長 文學院
熊玉琴 副社長 文學院
第一屆
陳孝余 社長（上半年）政府學院
第二屆
金芬華 社長
第三屆
丁濤 副社長 經濟學院
第四屆
楊雲龍 社長 經濟學院
陰彥博 副社長 哲學院
第五屆
郭漢軍 社長 商學院
張振春 團支書 歷史學院
第六屆
蒙奎龍 社長 軟體工程學院
韓成傑 團支書 外國語學院
闕添威 副社長 數學院
楊爽 副社長 信息
於睿 副社長 商學院
第七屆
張婷 社長 經濟學院
許依 副社長 電光學院
谷東坡 副社長 法學院
沈芳 副社長 經濟學院
第八屆
易敏 社長 旅遊與服務學院
李超逸 團支書 物理科學學院
劉光宇 副社長 經濟學院
郭家瑞 副社長 物理科學學院
郭建辛 副社長 電光學院
第九屆
倪俊玲 社長 化學院
張楠 團支書 經濟學院
劉中喜 副社長 漢語言文化學院
吳倩 副社長 外國語學院
第十屆
張衛鵬 社長 哲學院
張雨萌 常務副社長兼團支書 商學院
蔡玥婷 副社長 藥學院
徐玉婷 副社長 周恩來政府管理學院
朱夢圓 副社長 經濟學院
第十一屆
津南校區
朴菲 社長 周恩來政府管理學院
武闖 常務副社長兼團支書計算機與控制工程學院
周子琪 副社長周恩來政府管理學院
王恩惠 副社長 哲學院
王夕馨 副社長 漢語言文化學院
田晴 副社長 哲學院
鄧書豪 副社長 漢語言文化學院
八里台校區
郭瑞康 社長外國語學院
鞏彤陽 副社長 生命科學學院
劉林 副社長 商學院
王舜 副社長 外國語學院
第十二屆
津南校區
劉書婷 社長 周恩來政府管理學院
黃鑫 常務副社長 周恩來政府管理學院
顏剛平 團支書 電子信息與光學工程學院
晏留松 副社長 材料科學與工程學院
馬帥婧 副社長 哲學院
卿煜 副社長 周恩來政府管理學院
謝婧儀 副社長 周恩來政府管理學院
八里台校區
黃林傑 社長 商學院
梁琨 副社長 文學院
諸葛夢婷 副社長 經濟學院
呂小燕 副社長 商學院
肖涵 副社長 經濟學院
第十三屆
津南校區
譚健翔 社長 周恩來政府管理學院
馮輝 團支書 周恩來政府管理學院
蔡中秋 副社長 周恩來政府管理學院
黃春燕 副社長 金融學院
曠煉 副社長 藥學院
王林 副社長 計算機學院
袁柱 副社長 計算機學院
八里台校區
楊睿 社長 經濟學院
周婭丹 常務副社長 經濟學院
高維維 副社長 外國語學院
姜煜 副社長 經濟學院
呂穎 副社長 外國語學院
王夕濱 副社長 經濟學院
第十四屆
津南校區
李文杰 社長 金融學院
錢仲宇 團支書 法學院
馬南 副社長 周恩來政府管理學院
成達 副社長 計算機學院
徐萍 副社長 周恩來政府管理學院
李世佳 副社長 周恩來政府管理學院
牛舒瑜 副社長 周恩來政府管理學院
八里台校區
雷婷 社長 文學院
任暢暢 常務副社長 商學院
曹天琳 副社長 外國學院
高逸嘉 副社長 外國語學院
蔣家龍 副社長 化學學院
張嘉碩 副社長 經濟學院
發展歷程
2013年
7月：南開書屋：發起南開書屋活動，為湖南岩門口國小募集3000餘冊書籍，並成立第一個南開書屋，龔克校長親自參加掛牌儀式並題字鼓勵。
2014年
11-12月：善行一百愛心包裹活動：發動志願者500餘名，5周共募集資金達113000元。
2015年
3-4月：好麗友公益夢想實踐大賽：活動吸引60餘名大學生組成8支參賽隊伍。
7月：南開書屋活動：新長城南開大學自強社繼承往年傳統，在多個社區發起了“南開書屋”書籍募捐活動。
11-12月：善行一百愛心包裹活動：南開大學571名志願者，總計志願時長7701小時，募得741個美術包，140個溫暖包，總金額102100元，在寒冬中為881個山區孩子送去了溫暖。
2016年
4月：天津市大學生公益社團聯盟成立儀式，來自天津和河北的高校公益社團組成第一屆理事會。
5月：公益課堂：在澤惠園、澤水園社區開展社區支教活動，為外來務工子女進行課程教學和課後輔導，自開展以來累計服務孩子300餘名。
7月：暑期支教：赴山西、湖南等地開展暑期支教活動，歷時20天，累計支教學生達700餘名。
8月：迎新義賣:在津南和八里台校區面向全體新生進行生活用品的義賣。
11-12月份：善行一百愛心包裹活動：招募志願者1500餘人，歷時7周的時間裡出動志願者1518人次，總志願服務時長達12526個小時，共募捐美術包1026個，溫暖包242個，總金額達151000元。
2017年
3月：靜海支教：在靜海縣紀家莊國小開展支教活動，開展此活動以來，共惠及300餘名小學生。
5月：花旗大學生金融素質系列教育項目：該活動自2014年舉辦以來，共累計使800餘名學生通過了金融知識培訓並獲得了結業證書，舉辦辯論賽50餘場且直接頒發獎金達50000餘元，活動累計影響3000餘人次。
7月：暑期支教：赴中西部五地開展暑期支教活動，歷時20天，服務當地學生達800餘名。
8月：迎新義賣：在津南及八里台校區以優惠價格進行商品的義賣，同時提供“綠色通道”給予貧困學生幫助。
9月：瑪氏箭牌“垃圾投進趣”校園項目：共吸引到十餘支參賽隊伍、十餘個環保宿舍參與進來。
11-12月：善行一百愛心包裹活動：招募志願者1000餘人，累計出動 2203 人次，累計時長 13140小時，累計金額144600元。
2018年
3-4月：SGP陪伴者計畫：線上給山區留守兒童進行陪伴課程教學，累計招募志願者40餘名，服務兒童達400餘名。
7月：公益未來希爾頓社會實踐南開大學校內賽，共有7支隊伍參賽，最終三支隊伍進入全國賽。
2019年
3-4月：公益圖片展：將我社發展歷程中充滿珍貴回憶的公益圖片在兩個校區公共教學樓公共平台展出，展現了自強社社員良好的精神風貌和傳承公益的信心與決心。
5月：新老社員交流會：新老社員齊聚一堂，共同回顧社團發展歷程，交流經驗，增強社團成員凝聚力。
7月：暑期支教：組建五支支教隊分別奔赴陝西宜君、寧夏青銅峽、山西原平、山西繁峙、河北興隆開展為期20天的支教，踐行“知中國，服務中國”理念。
9月：花旗大學生金融素質教育項目區域培訓基地：共有10餘個高校自強社負責人參加區域培訓會，交流花旗公益項目經驗。
10-12月：善行100 愛心包裹：招募志願者2000餘名，累計勸募善款142600元。
社歌
螢火
焰火飛在天空 閃亮自強的夢
燦爛你和我 拚命執著
追逐著風箏 我們一起瘋
行路雖漫長 卻很光榮
點亮每盞燭火 照亮每個角落
我要我的世界 光明與磊落
別人懂或不懂 我要堅持到最後
琉璃色的夢 綻放青春幾多
最亮的光 夜空中閃爍
追著夢的你和我
夢想在望 奮力地我去沖
小小螢火 堅強地閃爍
無懼天高與海闊
追逐夢想 最美的螢火
螢火翱翔蒼穹，閃耀自強之夢
照亮你和我，一路執著
抬頭數著星，如夢想無止盡
有夢的青春，賽過永恆
點亮每盞燭火 照亮每個角落
我要我的世界 永遠不沉默
別人懂或不懂 我要堅持到最後
琉璃色的夢 綻放青春幾多
最亮的光 夜空中閃爍
追著夢的你和我
夢想在望 我會自強拼搏
小小螢火 堅強地閃爍
無懼天高與海闊
追逐夢想 向最美的月色
