新智學會成立於2007年，前身是一個讀書會，幾位核心成員不斷碰撞磨合，逐漸形成共同的價值觀，並致力於在商界闖一番事業。讀書會的活動形式日趨規範，定期聚集探論商界熱點問題，吸引大批商業愛好者。隨後，為更好組織成員分享並提升，特成立新智學會，並期望不斷擴大與傳承。新智學會發展已有十五屆成員，內部成員稱為Minder，即思考者。
基本介紹
- 中文名：新智學會
- 外文名：SparkmInd
- 價值觀：真誠、分享、主動、兼容。
- 成立時間：2007年
定位,活動,沉澱,展望,
定位
新智學會的定位區別於傳統的官方社團組織，主要體現在：“追求卓越、共同成長、建立友誼”。追求卓越是目標，共同成長是過程，建立友誼是結果。
新智學會秉承的價值觀：真誠、分享、主動、兼容。“真誠”體現在學會的所有問題中，坦誠相待是基礎。“分享”是學會活動的主要形式，在分享中不斷提高和創新。“主動”要求學會成員具有積極性和持續性，保持對學會的熱情和激情。“兼容”體現在思想和人員上，學會是博大、包容的。
活動
基於這種理念，學會每兩周進行一次知識分享，定為“大周”。分享主題不限，主要取決於主講人的特長或興趣，可以是商業知識、行業話題、人生哲學等等。“大周”活動一方面拓寬各位Minder視野與知識面，另一方面在於激發大家的思考能力，形成一種共同學習的氛圍。
除了“大周”知識分享之外，每兩周進行“小周”活動。“小周”形式非常豐富，並且不斷地創新與改進。經典活動包括：批評與自我批評、學會問題探討、讀書分享、企業高層座談會……小周活動使學會注入長青的活力。
沉澱
學會開展，已有不少Minder走上社會，並在國內外知名企業就職。即使有的Minder走得很遠，但心中依然認定新智永遠是一個家。可以期待五年、十年、一百年以後，當新智學會成員都成為社會的中堅力量之時，學會將會真正的發展壯大，成為一個強而有力的組織。
展望
新智學會是一個開放的組織，新智學會是一個積極的團隊，新智學會是一個夢想的平台。在平常的生活之中，一群志同道合的朋友，大家真誠溝通，一起努力，一起追求卓越。
卓越的組織源於卓越的人才，新智學會期待著更多志同道同的卓越人士加盟。共同分享，共同提升，新智將因你而更精彩！
