基本介紹
- 中文名：新時代黨的組織路線讀本
- 作者：黨建讀物出版社
- 出版社：黨建讀物出版社
- 出版時間：2021年5月
- ISBN：9787509913857
內容簡介,出版背景,圖書目錄,
內容簡介
本書以習近平總書記的重要論述為指導，對新時代黨的組織路線作了系統、全面、準確的解讀闡釋，由總論、科學理論武裝、黨的組織體系建設、執政骨幹隊伍建設、人才隊伍建設、組織制度建設六部分組成，是各級黨組織特別是黨務工作者和組工幹部深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線的權威指導用書。
出版背景
為推動各級黨組織和廣大黨員幹部深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，正確理解新時代黨的組織路線的科學內涵和實踐要求，中央組織部有關業務局共同編寫了《新時代黨的組織路線讀本》一書，2021年5月由黨建讀物出版社出版發行。
圖書目錄
總 論
第一節 新時代黨的組織路線的形成及重大意義
一、 馬克思主義建黨原則為新時代黨的組織路線提供了理論源頭
二、 組織建設的歷史探索為新時代黨的組織路線提供了豐富營養
三、 黨的十八大以來的成功經驗為新時代黨的組織路線奠定了堅實基礎
四、新時代黨的組織路線的重大理論和實踐意義
第二節 新時代黨的組織路線的科學內涵
一、 “全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”，明確了組織建設的指導思想和首要任務
二、 “以組織體系建設為重點”，突出了黨的力量的物質依託和體系化建設要求
三、 “著力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部”，揭示了黨的事業的決定因素和選賢任能的本質要求
四、 “著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才”，凸顯了中國人才引領發展的戰略地位
五、 “堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢”，體現了選人用人方針的守正創新
六、 “為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證”，指明了組織建設的出發點和落腳點
第三節 貫徹落實新時代黨的組織路線的基本要求
一、 抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義這一“根本”
二、抓好用黨的科學理論武裝全黨這一“首責”
三、抓好黨的組織體系建設這一“重點”
四、抓好執政骨幹隊伍和人才隊伍建設這一“關鍵”
五、抓好黨的組織制度建設這一“保障”
第一章 科學理論武裝
第一節 用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨
一、 用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，是新時代黨的建設和組織工作的首要任務
二、 推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，往深里走、往實里走、往心裡走
三、 組織部門和組工幹部要在學習貫徹習近平新時代中國特色 社會主義思想上走在前、作表率
第二節 用習近平新時代中國特色社會主義思想指導黨的建設和組織工作
一、 深入學習領會習近平總書記關於黨的建設和組織工作重要論述
二、 把新時代組織工作放到黨的建設總體布局中來謀劃和推進
三、 自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導新時代黨的組織工作，不斷提高組織工作質量
第二章 黨的組織體系建設
第一節 黨的組織體系的重要作用
一、 嚴密的組織體系是黨賴以存在、發展和完成使命的物質基礎
二、嚴密的組織體系是實現黨的領導的基本保證
三、嚴密的組織體系是黨全部工作和戰鬥力的強大支撐
第二節 組織體系的架構及功能作用
一、黨中央必須有定於一尊、一錘定音的權威
二、地方黨委的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實
三、黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎
四、 黨組、黨的紀律檢查機關、黨的工作機關在黨的組織體系中具有特殊地位
五、從嚴加強黨員隊伍建設
第三節 落實組織體系建設要求
一、 堅持以黨的政治建設為統領，推動黨的各個組織做到“兩個維護”
二、 堅持不懈立根鑄魂、補鈣壯骨，以思想上的統一引領組織上的鞏固
三、 充分發揮黨的組織優勢，切實增強各級黨組織的組織 功能
四、 大力弘揚黨的優良傳統和作風，讓黨的組織體系深深紮根在人民民眾之中
五、 把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，確保全黨統一 行動、步調一致
第三章 執政骨幹隊伍建設
第一節 建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系
一、教育引導幹部走好從政第一步
二、及時掌握動態，幫助幹部成長
三、增強幹部素質培養的系統性、持續性、針對性
四、把培養選拔優秀年輕幹部作為基礎性工程
第二節 建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系
一、突出考核重點
二、改進考核方法
三、加強考核結果運用
第三節 建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系
一、 堅持和落實黨管幹部原則
二、 全面落實新時期好乾部標準
三、 堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢
四、 堅持事業為上、人崗相適、人事相宜
五、 堅持公道正派、公正用人
第四節 建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系
一、 從嚴管思想
二、 從嚴管工作
三、 從嚴管作風
四、 從嚴管紀律
第五節 建立崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系
一、 樹立激勵擔當作為的鮮明導向
二、 調動和保護幹部幹事創業積極性
三、 真情關心關愛幹部
第四章 人才隊伍建設
第一節 加快實施人才強國戰略
一、 明確加快建設人才強國的戰略路徑
二、 服務國家戰略實施和區域協調發展
三、 加快形成有吸引力的引才用才機制
四、 聚焦“卡脖子”問題發揮各類人才作用
第二節 深化人才發展體制機制改革
一、 完善人才培養支持機制
二、 改進人才評價機制
三、 創新人才順暢流動機制
四、 健全人才激勵機制
五、 推進人才管理體制改革
第三節 提高黨管人才工作水平
一、 加強黨對人才工作的全面領導
二、 創新黨管人才方式方法
三、 加強對人才的政治引領和政治吸納
四、 推進人才法治建設
第五章 組織制度建設
第一節 民主集中制
一、 健全和落實民主集中制
二、 加強民主集中制的教育培訓
三、 加強對貫徹執行民主集中制情況的監督檢查
第二節 組織制度體系
一、 組織設定制度
二、 組織生活制度
三、 組織運行制度
四、 組織管理制度
五、 組織監督制度
第三節 加強制度執行
一、 增強制度意識
二、 完善落實機制
三、 加強執行監督
後 記
