新工人學管理

新工人學管理

《新工人學管理》是2012年6月復旦大學出版社出版的圖書,作者是劉子馨。

基本介紹

  • 中文名:新工人學管理
  • 作者:劉子馨
  • 出版社:復旦大學出版社
  • 出版時間:2012年6月
  • 頁數:306 頁
  • 定價:26 元
  • 開本:32 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787309088793
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

本書以中國新一代產業工人為主要讀者對象,以“三老四嚴”的大慶精神為旗幟,系統全面地闡述了新工人需要掌握的管理學基礎理論和知識。本書兼顧專業性和普及性,各章 節 採用大量案例,以生動的語言對現場管理、品質管理等內容作了深入淺出的介紹,使新一代產業工人從新的角度認識管理、了解管理,並學會在實踐中運用管理學知識。
本書共有八章 ,第一章為管理的文明基石,第二章為管理組織與管理活動,第三章為管理思想的發展與演變,第四章為管理的職能概述,第五章為領導、激勵、參與,第六章為班組長現場最佳化管理,第七章為品質管理,第八章為經濟學基礎。
本書適合廣大企業進行新工人管理培訓使用,或作為職業技術院校管理課基礎教材,也可作為各類企業管理人員的參考讀物。

圖書目錄

序 使命與責任
前言
第一章 管理的文明基石
第一節 “三老四嚴”與現代管理的中國化
第二節 新工人隊伍是實業興國的保證
第三節 新工人的現代管理意識
第四節 核心價值觀的認同與管理現代化
第二章 管理組織與管理活動
第一節 管理組織與管理者的目標
第二節 管理者
第三節 管理者的工作角色
第四節 企業管理決策
第三章 管理思想的發展與演變
第一節 中國傳統的管理思想概述
第二節 西方傳統管理思想的演變
第三節 新古典管理理論
第四節 現代管理理論簡介
第四章 管理的職能概述
第一節 管理計畫職能
第二節 管理的組織職能
第三節 管理的控制職能
第五章 領導激勵參與
第一節 管理的領導功能
第二節 管理的激勵功能
第三節 管理的參與功能
第六章 班組長現場最佳化管理
第一節 “小而美”的班組長
第二節 慢即快的現場管理
第三節 現場管理的最佳化與再造
第七章 品質管理
第一節 品質管理內容概述
第二節 品質管理的方法
第三節 品質管理的構建體系
第八章 經濟學基礎
第一節 資源稀缺與有效配置原理
第二節 消費者行為理論
第三節 企業與企業的收益
第四節 常見的經濟學術語簡介
參考文獻

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