新啟未來

發展歷史

2016 年，毛俊女士通過對全球教培行業的考察，為了踐行該教育理念，於 2018 年採用國際先進的教育理念、結合中國的教育體制創立新啟未來品牌，從教研力、教學力、諮詢力三方面全面提升校區的教學品質為校區提供精細、定製化的授課服務，從而讓孩子得到優質系統化的教育。

新啟未來，讓校區擁有自盈利的能力！新啟未來，讓孩子愛上學習，擁有終身學習的能力！

2018 年 11 月，新啟未來榮獲新浪教育“2018 年度品牌影響力教育綜合體”，“2018 年度口碑影響力課外輔導機構“兩大獎項。

2018 年 12 月，榮獲 2018 年度“中國教育行業 AAA 信用企業”、“中國教育行業誠信模範企業”。

2019 年 1 月，榮獲 2019 年度“中國教育行業名優企業”、“中國教育行業具有影響力企業”。

2019 年 6 月，榮獲鳳凰教育“2019 華人兒童教育·綜合實力集團”大獎。

提供品牌定位、品牌文化、品牌推廣策劃，包括統一的校區 VIS 設計，宣傳海報、影音製品、廣告投放，全面打造提升校區品牌影響力。

新啟未來豐富系統化的課程體系涵蓋 3-18 歲全學齡段，跨學科深度學習，全麵塑能。應試考點與能力精確全覆蓋，包括學科課程和塑能課程，全學科雙線並行,課程總和高達 200 余門。

總部輸出，線上培訓、現場輔導及外派校長常駐校區，提供校長日常工作管理、校區定期管理賦能，包括日常工作管理手冊、校區管理類視頻課總部現場培訓、企業家聯盟等，全面提升校長管理、保障校區高速盈利。

總部將利用平台、資源、產品、完備師培體系，解決校區老師招聘、老師管理、一線名師合作等問題，全面提升師資水平，打造名師隊伍，保證課程質量。

為校區提供客戶服務 SOP 標準化體系建設、客戶服務滿意度評估最佳化體系建設，降低“能人”效應，保證校區高效平穩運轉。

新啟總部線上培訓、現場輔導，提供管理平台，賦能校區人事管理、行政管理、財務管理、 IT 管理五大模組，助校區實現輕鬆管理，高效運營。

提供市場定位環境測評分析和校區全年招生方案策劃，包括課程顧問培訓、招生節日和活動方案、公開課、家長會、專家講座以及招生現場要用到的各種物料，全面解決校區招生問題。