《新三板卓越CEO》是2016年9月出版的圖書，作者是何志剛。
書籍信息,內容簡介,目錄,
書籍信息
編號： 4315
作者： 何志剛
日期： 2016年9月
責編： 牛慧珍
開本： 16 版次：1次
頁數： 256頁
裝幀： 平裝
ISBN ： 978-7-5136-4315-3
內容簡介
企業對接新三板資本市場，需要CEO從上市前的準備，到上市中的操作，直至掛牌交易後公司市值的公開及後續的相關操作，做好全程把控，以實現企業預期。
目錄
第一章新三板上市，CEO必知的五大價值
中小企業融資難，整合資源難，而新三板主要針對的就是中小企業一直存在這些的問題。中小企業家、創業者應趁早抓住新三板資本市場這個發展機遇，了解企業上市新三板的價值。
拓寬融資渠道，提高綜合融資能力
成本低，掛牌快，進入主機板市場的跳板
通過監管提升公司治理規範度
提升企業公眾形象和認知程度，整合更多資源
提振員工士氣，堅定信心，增強公司凝聚力
第二章新三板上市，CEO必知的五項條件
上市新三板，CEO要了解新三板上市準入機制，對照自己的公司，看是否附合新三板上市條件。新三板掛牌企業有五項條件，滿足這些條件，均可申請掛牌，並且允許股權未行權的公司進行掛牌。
依法設立且存續滿兩年
業務明確且具有持續經營能力
公司治理機制健全，合法規範經營
股權明晰，股票發行和轉讓行為合法合規
主辦券商推薦並持續督導
第三章新三板上市，CEO要主導的四個環節
公司從決定進入新三板開始，到最終成功掛牌，中間需要經過一系列的環節，在這個過程中，企業CEO具體應該關注決策、申請、審核、登記這四個重點環節。
決策改制為股份制
申請董事會決議通過相關決議
審核階段操作流程
登記掛牌結算操作
第四章新三板上市，CEO要主導的五大改造
新三板機遇很好，上了市就猶如獲得了資本市場的“門票”。新三板的大門是敞開的，企業家應該結合自身企業情況進行有效的改造，以符合新三板上市企業的要求，可積極登上新三板的快車道。
以價值投資為導向
商業模式清晰完整
經營能力可持續
創始人及團隊有說服力
股東結構清晰
第五章新三板上市，CEO要實施的股權激勵計畫
新三板CEO實施股權激勵計畫，首先需要了解全國股轉系統相關規定，同時還要熟悉新三板企業實施股權激勵的兩種方式，並且能夠在政策允許的範圍內採取靈活的股權激勵措施。
了解全國股轉系統相關規定
熟悉實施股權激勵的兩種方式
在政策允許的範圍內採取靈活做法
第六章新三板上市，CEO須知的融資操作方式
藉助新三板，企業可以通過多種形式進行融資，諸如定向增發、中小企業私募債、銀行信貸、優先股、資產證券化等融資方式。此外，全國股轉系統還最新正式發布分層管理制度，以引導投融資對接。對這些融資方式和相關投融資政策，同樣需要新三板CEO予以透徹理解並主導實施。
定向增發融資方式
中小企業私募債融資方式
銀行信貸融資方式
優先股融資方式
資產證券化融資方式
新三板分層管理制度解析
第七章新三板上市，CEO須知的併購重組規則
新三板企業在儘可能寬鬆的制度環境下積極參與併購重組，有利於實現非上市公司的做大做強，但相關風險也要重視。因此，新三板CEO要理解併購政策，預警併購風險，並熟知權益披露、控制權變動、要約收購的規則要點。
新三板併購政策、風險解讀
新三板權益披露規則要點
新三板控制權變動規則要點
新三板要約收購規則要點
第八章新三板上市，CEO須知的稅務規範
很多中小企業有幾套賬：一套賬交給稅務部門審核，一套賬交給銀行部門申請貸款，再有一套賬用來內部經營管理。新三板CEO只有掌握和運用稅務手段，才能有助於公司稅務工作的規範進行。
新三板最大的門檻：財稅規範
要上市新三板，切忌搞“兩本賬”
新三板掛牌前後22個稅務風險點及應對策略
第九章新三板上市，CEO須知的法律問題
新三板作為新生事物，各方面需要規範。在實務中，對於主體資格相關法律問題、無形資產出資引發的風險問題等，國家出台了一系列法律法規，推動新三板市場步入良性發展軌道的進程。
新三板主體資格法律認定相關問題
如何清理股權轉讓過程中的股份代持
力避無形資產出資引發的風險
規避關聯交易和同業競爭
外商投資企業股改相關法律問題
第十章現身說法：新三板CEO特寫
新三板企業在現實中會遇到的各種問題，而這些解決辦法會幫助準備和已經成為新三板公司的CEO做好心理準備，以“他山之石”為借鑑，提升自身各方面素質，以便更好地助力公司發展。
一個創業企業CEO掛牌新三板前後的財富夢想
一個新三板CEO的20億市值夢想
“和員工分享股權救了我的企業”
接班無望，民企老闆突圍新三板
企業老闆：新三板上市機不可失
後記
中小企業融資難，整合資源難，而新三板主要針對的就是中小企業一直存在這些的問題。中小企業家、創業者應趁早抓住新三板資本市場這個發展機遇，了解企業上市新三板的價值。
拓寬融資渠道，提高綜合融資能力
成本低，掛牌快，進入主機板市場的跳板
通過監管提升公司治理規範度
提升企業公眾形象和認知程度，整合更多資源
提振員工士氣，堅定信心，增強公司凝聚力
第二章新三板上市，CEO必知的五項條件
上市新三板，CEO要了解新三板上市準入機制，對照自己的公司，看是否附合新三板上市條件。新三板掛牌企業有五項條件，滿足這些條件，均可申請掛牌，並且允許股權未行權的公司進行掛牌。
依法設立且存續滿兩年
業務明確且具有持續經營能力
公司治理機制健全，合法規範經營
股權明晰，股票發行和轉讓行為合法合規
主辦券商推薦並持續督導
第三章新三板上市，CEO要主導的四個環節
公司從決定進入新三板開始，到最終成功掛牌，中間需要經過一系列的環節，在這個過程中，企業CEO具體應該關注決策、申請、審核、登記這四個重點環節。
決策改制為股份制
申請董事會決議通過相關決議
審核階段操作流程
登記掛牌結算操作
第四章新三板上市，CEO要主導的五大改造
新三板機遇很好，上了市就猶如獲得了資本市場的“門票”。新三板的大門是敞開的，企業家應該結合自身企業情況進行有效的改造，以符合新三板上市企業的要求，可積極登上新三板的快車道。
以價值投資為導向
商業模式清晰完整
經營能力可持續
創始人及團隊有說服力
股東結構清晰
第五章新三板上市，CEO要實施的股權激勵計畫
新三板CEO實施股權激勵計畫，首先需要了解全國股轉系統相關規定，同時還要熟悉新三板企業實施股權激勵的兩種方式，並且能夠在政策允許的範圍內採取靈活的股權激勵措施。
了解全國股轉系統相關規定
熟悉實施股權激勵的兩種方式
在政策允許的範圍內採取靈活做法
第六章新三板上市，CEO須知的融資操作方式
藉助新三板，企業可以通過多種形式進行融資，諸如定向增發、中小企業私募債、銀行信貸、優先股、資產證券化等融資方式。此外，全國股轉系統還最新正式發布分層管理制度，以引導投融資對接。對這些融資方式和相關投融資政策，同樣需要新三板CEO予以透徹理解並主導實施。
定向增發融資方式
中小企業私募債融資方式
銀行信貸融資方式
優先股融資方式
資產證券化融資方式
新三板分層管理制度解析
第七章新三板上市，CEO須知的併購重組規則
新三板企業在儘可能寬鬆的制度環境下積極參與併購重組，有利於實現非上市公司的做大做強，但相關風險也要重視。因此，新三板CEO要理解併購政策，預警併購風險，並熟知權益披露、控制權變動、要約收購的規則要點。
新三板併購政策、風險解讀
新三板權益披露規則要點
新三板控制權變動規則要點
新三板要約收購規則要點
第八章新三板上市，CEO須知的稅務規範
很多中小企業有幾套賬：一套賬交給稅務部門審核，一套賬交給銀行部門申請貸款，再有一套賬用來內部經營管理。新三板CEO只有掌握和運用稅務手段，才能有助於公司稅務工作的規範進行。
新三板最大的門檻：財稅規範
要上市新三板，切忌搞“兩本賬”
新三板掛牌前後22個稅務風險點及應對策略
第九章新三板上市，CEO須知的法律問題
新三板作為新生事物，各方面需要規範。在實務中，對於主體資格相關法律問題、無形資產出資引發的風險問題等，國家出台了一系列法律法規，推動新三板市場步入良性發展軌道的進程。
新三板主體資格法律認定相關問題
如何清理股權轉讓過程中的股份代持
力避無形資產出資引發的風險
規避關聯交易和同業競爭
外商投資企業股改相關法律問題
第十章現身說法：新三板CEO特寫
新三板企業在現實中會遇到的各種問題，而這些解決辦法會幫助準備和已經成為新三板公司的CEO做好心理準備，以“他山之石”為借鑑，提升自身各方面素質，以便更好地助力公司發展。
一個創業企業CEO掛牌新三板前後的財富夢想
一個新三板CEO的20億市值夢想
“和員工分享股權救了我的企業”
接班無望，民企老闆突圍新三板
企業老闆：新三板上市機不可失
後記
