《散文文體自覺與審美訴求》是2020年3月廣東人民出版社出版的圖書，作者是吳周文，本書探討的是中國散文的自覺的文體意識和它特有的內在審美性。
基本介紹
- 中文名：散文文體自覺與審美訴求
- 作者：吳周文
- 出版社：廣東人民出版社
- ISBN：9787218141954
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書是國家出版基金資助項目“文化自信與中國散文叢書”之一種。本書探討中國散文的自覺的文體意識和它特有的內在審美性。本書認為，散文的審美特性不僅是一筆寶貴的傳統文化遺產，而且也是傳統文化傳承發展以後的社會大眾審美所急需的。本書將傳統審美精神與文化審美訴求融合把握，進行理論創新，提出了一系列以散文為基點的審美精神創化路徑。
圖書目錄
上篇 散文文體自覺理念論
第一章 散文特有的文化自信
第一節 國粹性：傳承中國國學的自信
第二節 教化性：實施全民接受的人文傳播
第三節 典藝性：薈萃傳統和現代的形式美學
第二章 散文文體自覺的“道”與“德”
第一節 文體自覺的“道”
第二節 文體自覺的“德”
第三章 核心理念的自覺：從互悖到整一
第一節 關於“自我表現”的美學革命
第二節 關於“文以載道”的美學公理
第三節 關於“言志”與“載道”的整一
第四章 百年散文文體自覺思潮
第一節 “自我表現”與“閒適話語”思潮
第二節 “大我”與“真話真情”思潮
第三節 “文化詩性”與“全民文體”思潮
第五章 文體自覺范型的演繹與重建
第一節 “道志體”：從劉白羽到韓小蕙
第二節 “詩性體”：從楊朔到趙麗宏
第三節 “俗化體”：從秦牧到葉兆言
第六章 朱自清：詩教傳統范型
第一節 人格與風格的哲學
第二節 隱秀與清逸的風格特徵
第三節 新古典主義的新鮮做派
第七章 林非：“使命意識”范型
第一節 “使命意識”及其思維特點
第二節 回到自由、自我及文學
第三節 “無技巧”與傳統的“俗化”
第八章 趙麗宏：詩性唯美范型
第一節 本真化與詩性建構的礎石
第二節 並行不悖的詩化途徑
第三節 文本敘事形式的詩性創造
第九章 丁帆：悖論思維范型
第一節 人物品藻的自覺意識
第二節 憂傷情懷與悲劇痛感
第三節 作為學者的悖論式思維
第十章 張澤民：家國頌歌范型
第一節 《一個震撼人心的午夜》的經典價值
第二節 揚州情結與新時代書寫
第三節 美文自覺的形式意味
中篇 散文文體自覺范型論
第十一章 韓小蕙：破體創新范型
第一節 “破體”的歷史場與現實場
第二節 外機制與情的濫觴
第三節 “失范”的解構與自我建構
第十二章 王慧騏：詩性智慧范型
第一節 自我裸真的“言志”
第二節 溫暖人間的“載道”
第十三章 鄧傑：純美尋覓范型
第一節 裸真自覺與士大夫情懷
第二節 美的追尋與文本打造
第十四章 汪曾祺：閒適認同范型
第一節 閒適文脈與傳承的必然
第二節 閒適話語的個性演繹
第三節 先鋒的自覺與文學史意義
第十五章 真實性訴求的四個向度
第一節 真實題材與真切思想的訴求
第二節 真摯情感與真誠人格的訴求
第十六章 反真實的“虛構說”批判
十一節 “虛構說”及其思潮背景
第二節 “虛構說”悖謬性的批評
第三節 “假性虛構”與真實性訴求
下篇 散文文體審美訴求論
第十七章 “格式塔質”的人格審美訴求
第一節 散文的“格式塔質”審美
第二節 散文“格式塔質”的本質特徵
第十八章 現代散文文體建構的審美訴求
第一節 散文文體現代轉型的必然性
第二節 “人學”偉大發現的審美訴求
第三節 抒情作為權重的審美訴求
第四節 “破體”與創新的審美訴求
第十九章 現代散文“原創詩質”的審美傳承
第一節 作者“自敘傳”的傳承
第二節 “散文化”的會通機制傳承
第三節 “美文”文體形式的傳承
第二十章 散文評論與審美訴求
第一節 散文評論的審美標準
第二節 散文評論的審美類型
第三節 細讀性評論文本的寫作
第四節 散文作家論文本的寫作
附錄一 當代散文家經典作品審美筆記
“當小說寫”與大美無言的境界
——讀孫犁《鞋的故事》
惟有“食”者留其名
——讀汪曾祺《五味》
讓祥瑞的紫色流過心靈
——讀宗璞《紫藤蘿瀑布》
拒做高智商的野蠻人
——讀趙麗宏《為你打開一扇門》
關於生命哲學的思考
——讀劉亮程《今生今世的證據》
豁達、澄明及強大的人格襟抱
——讀史鐵生《想念地壇》
美在於尋找與發現
——讀賈平凹《月跡》
人生“苦旅”與“前方”的呼喚
——讀曹文軒《前方》
附錄二 書 評
現代散文審美話語範式的建構與實踐
——評吳周文《散文審美與學理性闡釋》（萬士端）
評吳周文《散文審美與學理性闡釋》（孫德喜）
後記
作者簡介
吳周文， 揚州大學文學院教授，主要從事中國現當代文學研究，尤其是散文研究，在《文學評論》等學術刊物發表研究論文300餘篇，在人民文學出版社等出版《散文十二家》《散文審美與學理性闡釋》等多部著作。曾任中國散文學會副會長、揚州市作家協會主席、揚州大學文學院現當代文學學科帶頭人等職務。
