《改變的力量:六力理論助你成功》是2019年中國青年出版社出版的圖書,作者是洪明基。
基本介紹
- 書名:改變的力量:六力理論助你成功
- 作者:洪明基
- 類別:成功/勵志類圖書
- 出版社:中國青年出版社
- 出版時間:2019年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝-膠訂
- ISBN:9787515356020
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
“六力理論”是作者近27年實踐經驗的理論總結,蘊含著自我變革的成長智慧。這裡沒有商業模式,沒有財務管理,沒有績效管理,而有原力、陽光力、學習力、執戰力、格局力、幸福力;這裡講的不是拳法,而是創業的“心法”。 這是一本從0到1的書,是寫給希望通過創業實現自己夢想的青年人的書,也是寫給希望尋求更好發展的職場人的書。
作者簡介
洪氏集團副主席,合興集團控股有限公司執行董事兼行政總裁。洪氏集團已有超過 100 年的歷史,在香港已擁有上市公司(合興集團控股有限公司)和多家非上市公司,業務涉及食品工業、食用油精煉及銷售、房地產投資、創業投資、輕工業品進出口等。經營的主要餐飲牌有吉野家、DQ和超群,食用油品牌有獅球嘜、駱駝嘜等。?主要社會職務:中國人民政治協商會議全國委員會委員、中華全國歸國華 僑聯合會常委、中國僑商聯合會常務副會長、中國人民政治協商會議北京市委員會 委員、北京市海外聯誼會副會長、北京香港青年交流與發展基金創始人、海闊天 空創投基金聯合創始人、中國青年創新創業導師等。?14 歲赴美國留學,1992年畢業於美國南加州大學,獲得企業管理學士學位,其後取得中歐國際工商學院的工商管理碩士學位。大學畢業後隻身回國創業, 經過近 27 年的努力,創立了自己各領域的事業。?“六力理論”是作者在長期創業過程中,從實踐經驗中萃取出的獨特見解,該理論為激發青年(微)創業者和職場人士的潛能,提供嶄新的管理思維和工具,被他的學生譽為開啟個人成功與幸福之旅的指南。
圖書目錄
推薦序 / 001
自序一 我為什麼要寫這本書? / 008
自序二 我屬於您,我的祖國 / 013
部分 原力 / 核心
與元神共舞,讓靈魂雀躍
三封家書的思考:我究竟想要什麼 / 019
原力的覺醒:讓靈魂雀躍 / 034
與元神對話:關鍵時刻做對關鍵選擇 / 040
點燃別人的原力:“利他”旅程的開始 / 050
原力運用:我正在通往“利他”的路上 / 056
原力修煉方法一:四維交叉,找到原力 / 064
原力修煉方法二:關鍵抉擇,與元神對話 / 067
原力修煉方法三:事上修煉,使命變現實 / 068
洪老師原力修煉清單 / 070
第二部分 陽光力 / 態度
遇見充滿陽光的自己
非典來敲門:陽光可以融化一切 / 075
陽光力兩大核心:正能量和正能量化 / 080
食品安全事件:積極面對,重贏信任 / 087
付軍的故事:遇到充滿陽光的自己 / 097
陽光力修煉方法一:先要擁有正能量 / 101
陽光力修煉方法二:轉化你的負能量 / 104
陽光力修煉方法三:把自己活成光源 / 108
洪老師陽光力修煉清單 / 110
第三部分 學習力 / 能力
學習是一場快樂的修行
美國求學之路:學習是一場修行 / 115
學習力是你連線世界的利器 / 129
學習力的兩個翅膀:學習意願和學習能力 / 133
新商業模式下的不斷探索 / 139
創建“洪門”:學習不是一條單行線 / 154
學習力修煉方法一:保持對新事物的敏銳度 / 159
學習力修煉方法二:快速形成自己的學習套路 / 162
第四部分 執戰力 / 速度
資源有限下的執行能力
執行的失敗:新品牌栽了大跟頭 / 171
從《亮劍》看執戰力的五大套路 / 180
執戰力領我走出失敗的陰影 / 196
執戰力越強大,效果越精進 / 200
執戰力修煉方法一:修人先修己 / 207
執戰力修煉方法二:抓具體項目修煉 / 212
執戰力修煉方法三:把執戰力變成文化 / 213
洪老師執戰力修煉清單 / 218
第五部分 格局力 / 高度
敢做勢頭上的衝浪者
國慶閱兵有感:大格局下的大中國 / 223
你的格局力決定你的高度 / 233
“和”大勢者成,“失”大勢者敗 / 243
和大勢結合:讓更多的人成為更優秀的人 / 250
格局力修煉方法一:多讀書 / 257
格局力修煉方法二:混圈子 / 259
格局力修煉方法三:做中悟 / 263
第六部分 幸福力 / 厚度
找到人生的意義和快樂
我的慈善處女秀:初遇幸福力 / 269
幸福力:發現意義,追求快樂 / 276
日行一善:行善是功德,更是幸福 / 286
傳遞幸福力:利他的回饋總是雙倍的 / 289
“洪門”拜師禮:心有善念,必結福果 / 292
幸福力修煉方法一:發現事物的快樂及意義 / 295
幸福力修煉方法二:管理好自己的“愉悅迴路”/ 297
幸福力修煉方法三:練就幸福力的四個好習慣 / 300
後記 關於幸福的終極思考 / 305
附一 “六力理論”中六力之間關係 / 312
附二 “六力理論”人才識別運用表 / 318