基本介紹
- 中文名：改行：遇見最真實的自己
- 作者：張兵
- 出版社：化學工業出版社
- 出版時間：2014年5月1日
- 頁數：206 頁
- 開本：16 開
- ISBN：9787122187093
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,後記,序言,
內容簡介
當看到社會上眾多人士因為不敢改行、盲目改行而貽誤戰機，我有一種感同身受的彷徨和心痛，為了能夠在力所能及的情況下，盡一份綿薄之力，作者張兵撰寫一本改行指南手冊《改行(遇見最真實的自己)》，以幫助那些在十字街頭輾轉尋覓的人們更好地找到正確的人生方向和奮鬥目標。
國內首部為你成功改行的實戰書！
一本幫你甩掉冷板凳的熱血寶典！
本書內容豐富，從判斷是否需要改行、怎樣改行、如何克服改行阻礙和提高改行成功率等方面入手，實實在在地把與改行有關的各個方面展現給書前的你。它是一本理性中有突破、感性中有道理的人生之書！給讀者以啟迪，令我們在人生道路走得更加順當。
圖書目錄
第一章 絕路再改行，不如現在就開始 /1
改行，是箭在弦上，不得不發；是狹路相逢，不得不進；是明知山有虎，
偏向虎山行；是背水一戰，置之死地而後生
你是否每次想到50歲，就想不下去了
為什麼有的人總是原地踏步――女怕嫁錯郎，男怕入錯行 /5
牛人是這樣煉成的――他們大都因改行找到生命價值的核心 /7
改行現狀1：對本行業確實不喜歡，而且在嘗試一段時間後仍無興趣 /9
改行現狀2：專長與所從事行業相差甚大，用非所學 /12
改行現狀3：行業本身正在萎縮，或者發生區域性轉移 /14
HR總監說：只要想改行，什麼時候都不晚 /16
第二章 改行，就要改得能做一輩子 /19
“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”一輩子說長其實很短，一眨眼就沒了。
如果你現在從事自己厭煩的行業，可能就此一輩子這么不愉快下去。為什麼
不改行做自己喜歡而又適合的職業呢？要知道，退休後能說句“我為這份工
作自豪”，是一種幸福！
改行和改嫁是一樣的，都是一輩子的事 /20
你是選擇一輩子平庸，還是大膽改行搏出位 /22
工作占人生1/3的時間，改對行讓你不枉此生 /24
問問自己：這個行業你是否會一輩子喜歡、做一輩子不厭倦 /26
工作為了生存，改行為了生活 /28
改行，先改掉沒有毅力、半途而廢的毛病 /30
退休後能說句“我為這份工作自豪”，是一種幸福 /34
HR總監說：改行之前，繪製一張你的人生地圖 /37
第三章 改行是為了找到自我：不想當廚子的裁縫不是好司機 /41
你到底適合做廚子，還是適合做裁縫？關鍵在於你是否讀懂了你自己，你
的優勢何在？讀懂自己之後，或許你會發現，原來自己適合做司機！而改行的
目的不只是改行，更重要的是發現自我，引爆體內蘊藏的能量！
改行之前，請讀懂自己 /42
剖析自我――認清自己的優勢和不足 /44
改行是為了找到真正適合自己的工作 /46
改行前應明白，沒有什麼工作是十全十美的 /49
尋找匹配――看自己與目標行業是否匹配 /50
所學專業並不能說明這是你的長處 /53
人的興趣分為六類，你屬於哪一類 /55
興趣與專長：做自己熱愛又擅長的工作，每天你會蹦著起床 /57
你的含金量是否足以幫助你在新的行業站穩腳跟 /59
HR總監說：興趣不代表能力，有興趣找不到對應的工作也是白談 /62
第四章 天賦和個性：你是什麼人，就注定要做什麼事 /65
大部分人都不知道自己有什麼天賦，適合哪個行業，更不知道怎樣順應自
己的天賦和個性。所以，很多人都是看到什麼工作就做什麼，心血來潮。有的
甚至只是盯著收入，完全不考慮自己的特長和愛好，更忽略了自己的個性。這
種緣木求魚的方式，只能讓自己距離成功越來越遠。
一個蘿蔔一個坑，總有某個行業與你天生契合 /66
順應自己的天賦和個性，會得心應手且有滿足感 /68
一個行業有前途，並不代表你就一定行 /70
對號入座――你的性格適合哪個行業 /72
找到價值觀取向與自己吻合的行業 /75
內向者優勢――做對了，內向也無敵 /76
外向者優勢――朝著世界打拚吧 /78
HR總監說：有效激活你的潛能 /80
第五章 改行阻礙――隔行如隔山，改行要翻哪些山 /83
行有行規、門有門道，不同行業有不同的專業知識和門道，相對來說
門外漢如果不認真鑽研是很難入門的。“隔行如隔山”這一民間俗語說的
就很有道理。
改行障礙重重，一座座山攔在途中。而一次成功的改行，要翻越哪些
山呢？
缺乏人脈――誰都不認識，寸步難行 /84
年齡門檻――我是不是真的老了 /86
學歷限制――是否只有高學歷才能從事好行業 /88
親友反對――無人支持苦不堪言 /89
心理落差――重走長征路，內心需要多強大 /91
時間差異――從正常工作時間變為“三班倒” /94
待遇落差――為什麼給我這么少 /95
地域限制――是否必須要去那個城市發展 /97
HR總監說：改行需要克服的四種心理障礙 /98
第六章 改行大忌――改行是救命稻草，還是另一個陷阱 /101
改行，不僅僅是職業的重新選擇，更是人生坐標的重新定位。有些人
可能現在從事的行業正是最適合自己的，但由於思想不成熟，一遇到小挫
折就鬧著改行，反而讓自己跳進錯誤的行業“陷阱”。更有的人在改行時，
受熱門行業以及別人建議的誤導，剛出虎穴，又入狼窩。
乾一行，怨一行 /102
剛出虎穴，又入狼窩 /104
抱著求高薪的目的 /107
一心向熱門行業聚集 /109
抱著“多嘗試新鮮事物”的心態 /111
這山望著那山高，別的行業永遠是好的 /113
為了舒適，找到“輕鬆、事少、離家近”的好差事 /115
想借改行一步登天 /117
在改行的過程中，把過去的人脈資源大部分放棄掉 /119
僅僅因為工作暫入低谷而改行 /121
為了逃避而改行 /123
HR總監說：改行切忌晚上想想千條路，早上起來走原路 /125
第七章 改行行規――改行好比是換個跑道重新跑，終點要靠自己把握 /129
改行好比是換個跑道重新跑。當你準備換新跑道重新跑時，是否該考慮這樣
一些問題：改行能否帶來一線生機？改行成功的可能性大不大？改行是否也有最
佳時期？改行前該做哪些準備？
捨棄一小部分，是為了未來獲得更大一部分 /130
全方位了解目標行業 /132
改行與否是自己的事，再多的意見和建議也只是參考 /134
歸零心態――改行後承認自己是新手 /137
資源整合――將過去的資源和經驗儘量整合利用 /139
遲轉不如早轉――原有領域走得越遠，改行難度越大 /141
HR總監說：改行成功要牢記的四條行規 /143
第八章 理性改行――改行猶如一場不得已的賭博 /145
改行，猶如一場不得已的賭博，不過幸運的是沒有人抽你的老千，只要你認
真打牌，翻本的機會還是很大。
為什麼想像中的興趣搬到現實中屢屢碰壁 /146
改行不是賭博，要三思而行 /148
改行之前就優秀：在不喜歡的行業都能成功，更何況改行 /150
改行要承擔經濟上的損失和精神上的壓力 /152
看清目標行業的發展趨勢 /154
臥薪嘗膽――適應期避免患得患失 /155
小改行――看準你想要的目標位置爬上去 /158
大改行――要有一個循序漸進的過程 /160
HR總監說：改行不同於跳槽 /161
第九章 改行秘訣――如何提高改行成功率 /165
改行，並非一切都是從零開始。只要能夠掌握改行中的秘訣，改行成
功幾率就會得到很大的提高。那么，改行的秘訣究竟是什麼呢？把興趣與
工作相結合、不打無準備之仗、耐得住寂寞、及時改弦易轍
這些都是改行成功的關鍵所在！
改行前先檢查自己是否只是一時意氣用事 /166
通過專業書籍、報紙雜誌、網站等途徑學習改行所需的知識 /168
擴大自己的關係網，將觸角伸到目標行業圈之中 /170
找到改行切入點，大腦清醒地取捨 /172
在業餘時間“兼職從業”可使你改行成功 /175
先在目標行業臨時崗位上就職，慢慢接近最終實現改行 /177
騎驢找馬，哪一匹才是最適合你目前“馬術”的馬 /180
HR總監說：必要的包裝助你改行成功 /182
第十章 改行榜樣――說說那些因改行而大獲成功的牛人 /185
誰說半路出家不能獨占鰲頭？！王石，大學專業是排水工程，現在職
業為地產商；馬雲，大學專業是英語，現在為創業教主；李寧，原來是專
業體操運動員，後來下海經商
成功的！
愛因斯坦如果一直做家教，我們也就不能認識他了 /186
不改行，歐巴馬只是一個學者 /188
林肯開不了雜貨店，當不了牛律師，但改行做了總統 /189
王石，從排水工程師到地產富豪 /192
馬雲從大學講師變為電子商務領頭人 /194
陳天橋，敢於從“經濟學”改行到網路遊戲 /196
體操運動員李寧開發經營的體育用品 /198
如果章子怡只跳舞，我們就看不到她的影片了 /199
HR總監說，牛人成功改行的10條經驗 /202
後 記 入對行，才能成“狀元” /205
作者簡介
張兵，筆名章岩，中國知名草根心理學家、暢銷書作家。其作品暢銷中國台灣、韓國、新加坡等20多個國家和地區。其書中的生猛語錄被新浪、騰訊、天涯論壇、貓撲等網站瘋狂轉載，並被千萬讀者作為QQ簽名，以此作為人生的座右銘和正確的行動指南。
後記
俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”這句話告訴我們，無論任何一個行業，一定有人能夠在這個領域做到登峰造極，獲得“天下第一”的榮譽。
然而，對具體的某個人來說，這“三百六十行”不可能對每一個人都適合，只有某些人適合某種行業。也就是說，在選擇行業時，如果你選對了，你的人生就成功了一半；反之，如果選錯了行業，將會在錯誤的行業中～事無成、一敗塗地。也正是因為如此，人們才有了“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”的感慨。
在行業的選擇上，很多人入錯行的原因有很多。比如，有人告訴你：“哎，我覺得你比較適合當一名…”於是你選擇了這個行業；也可能你在找工作時，你沒有機會選擇其他的行業，於是選擇了現在的行業；或者你在大學時因為某種原因選錯了專業，在找工作時，只能找與所學專業對口的職業，於是你不得不選擇錯誤的行業；或者父母對你的職業選擇有某種期待，所以最終你選擇的是他們喜歡你做的職業，而不是你自己喜歡的職業。
從表面上看，一個人入錯行有很多種原因，但這些原因都存在一個共同的特點，就是你在選擇行業時，從來沒有考慮自己的現實情況，更不清楚自己的天賦、興趣、激情在哪裡。
所以，本書告訴我們，一個人要想成為某一行業的“狀元”，入對行才是關鍵。如果把本書的內容概括起來的話，它自始至終都在告訴讀者，在選擇行業之前，一定要讓自己明白以下幾個問題。
第一，我喜歡什麼工作（即一個人的職業興趣和職業價值觀）。
第二，我適合做什麼工作（即一個人的氣質、性格、天賦、智商和情商）。
第三，我擅長什麼工作（即一個人的職業能力傾向）。
第四，我能夠做什麼工作（即一個人所掌握的專業知識、技能和工作經驗）。
第五，我應該做什麼工作（即不同行業的發展趨勢、機會以及你周圍人的行業圈）。
總之，一個人在選擇行業時，一定要從以上5點來對自己進行綜合性的衡量，然後再決定從事哪一種行業。只有這樣，你才能夠充分地發揮自己的特長和優勢，從而讓自己成為本行業的“狀元郎”。
在此，我除了介紹此書的內容和價值外，更要感謝給創作本書帶來巨大幫助的朋友們。比如，宋雲、李抗、賈亦真、張森榮、葛雲濤、潘明光、魏素娟、賈相等朋友工作在人力資源管理的第一線，為創作此書提供了新鮮的資料。壽婕、高倩、崔秀花、海文琪、謝琦華、韋孝平、孟國珍、徐如強、張新秀、於靜等朋友都曾經有過改行的經歷，並在現在的行業中獲得了一定的成就。通過對他們改行經歷的解析，我總結了多種在改行中少走彎路的經驗與方法；而郭卉、魏國昌、吳江濤、寧月玲等朋友是初入職場的新人，他們在職場中遇到的種種困惑，也正是那些準備改行的人所面臨的問題。通過與這些年輕朋友溝通，我更加清楚地了解了當今職場的現狀，並針對這些職場新人提供了解決問題的策略。
總之，正是這些朋友的鼎力相助，才使本書得以順利完成。在此，我對以上提到的所有朋友表示衷心的感謝！
序言
俗話說：“男怕選錯行，女怕嫁錯郎。”事實上，男女都怕入錯行。因為一旦入錯行，就意味著浪費青春和才華，付出幾倍的努力，也達不到想要的標準。所以，當我們發現自己入錯了行業，最明智的做法就是要敢於改行、正確改行，千萬不要因為一時的困難讓自己永遠地錯下去，從而蹉跎終生。縱觀古今中外，無數個牛人都是通過改行才踏上人生的“星光大道”的。他們用實際行動告訴我們，正確的改行可以使人充分發揮天賦和才能，從而在事業上獲得所期待的成就。
林肯，他曾經開過雜貨店，當過律師，後來改行從政，直至做到總統；愛因斯坦，為了維持生計，曾經做家教工作多年，後來改行從事物理學的研究工作，最終提出著名的相對論，改變了世界；歐巴馬，原來只混於街頭，後來洗心革面，改行從事政務，最終成為美國第一位黑人總統，並成功連任；李寧，曾經的體育健兒，被譽為“體操王子”，後來改行經商，創建了“李寧”品牌；馬雲，曾經是大學的英語老師，一次偶然的機會，改行介入了網際網路，開創了自己的電子商務帝國；王石，曾經是一名排水工程師，改行進入房地產行業，創立了萬科品牌，成為中國房地產大亨；楊瀾，大學時讀的是英語專業，後來進入傳媒圈，成為著名的節目主持人，後來又創立自己的傳媒機構，使自己轉身變成了成功的女企業家；章子怡，最初學的是舞蹈專業，後來改行做了演員，並成為蜚聲國際影壇的巨星。
改行造就的牛人不勝枚舉。的確如此，改行改變的不僅是你的職業，更是你的命運！
現實中流行這樣一句話：“不想當廚子的裁縫不是好司機。”職場中的很多人，在為自己的職業進行重新定位時，屬於隨風倒的盲從派，常常是哪裡錢多向哪裡跑，哪裡人多往哪裡擠，哪座山高往哪裡攀，哪裡成功最快往哪裡轉，最後不但沒有找到適合自己的行業，反而把自己變成了乾一行怨一行的“職場怨婦”。
動畫大師宮崎駿說：“我只怕一件事，就是沒有在死前轟轟烈烈地大搞它一場！”人生短暫，改行就是為了讓我們把有限的時光用在刀刃上！不管你是什麼性格的人，總能找到最適合自己的行業。樂觀主義者發明了飛機，悲觀主義者發明了降落傘。
上天為每個人都準備了一把椅子，如果你通過改行找到了這把椅子，那你就能找到屬於自己的一片職業天空。
我們青春時代的那些夢想，其實從來都不曾消失。只是很多時候，人生的霧霾遮蔽了我們的雙眼，使我們看不見夢想的存在。為了生存，我們不敢正視夢想，甚至殘忍地把夢想當成祭品。然而，等霧霾散去，我們就會痛苦地發現——除了滿頭白髮，毫無成就感。
當看到社會上眾多人士因為不敢改行、盲目改行而貽誤戰機，我有一種感同身受的彷徨和心痛，為了能夠在力所能及的情況下，盡一份綿薄之力，我決定撰寫一本改行指南手冊，以幫助那些在十字街頭輾轉尋覓的人們更好地找到正確的人生方向和奮鬥目標。
為了保證本書內容的實用性，我拜訪了十幾位職業心理學家以及經驗豐富的人力資源管理者，獲取了大量第一手新鮮材料，強化了我的理論體系，並讓本書的實用策略更具針對性。我希望諸位讀者能夠從本書中得到一些啟示，從而為他們的改行計畫提供參考和指導，讓他們的改行行動順利而成功！
