撫遠縣地方稅務局是撫遠縣地方政府主管稅務的政府機構。
基本介紹
- 中文名：撫遠縣地方稅務局
- 職責：納稅人的稅費徵收、發票管理
- 對象：管理稅收電子
- 所屬地區：撫遠縣
機構職責,部門設定,
機構職責
1、辦稅服務廳的主要職責是：負責縣城內納稅人的稅費徵收、發票管理、稅務登記、稅法諮詢。辦理外來經營活動稅收管理證明事宜、停業復業申請、註銷稅務登記、減免申請及其他有關優惠政策申請等；負責發票領取、發放、發售、保管、繳銷、核銷業務；負責各種票證的領用、結報、繳銷業務；負責納稅申報、各種資格認定；納稅諮詢服務；備存、管理稅收電子、紙質信息資料；處理適用簡易程式的違章處罰等。
辦稅服務廳將納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，集中統一受理和辦理。通過信息網路系統與其他業務部門進行業務對接，建立前台視窗採取數據與後台管理數據共享等項制度，加強與管理、稽查、政策法規等部門的聯繫，將數據資料及有關信息資料及時傳遞到相關部門。
2、計統股的主要職責是：對獲取的涉稅信息進行分析、評估、按期向領導上報評估報告；管理數據信息，向有關部門傳遞發現的納稅異常信息、資料；制定稅款徵收管理辦法；分解指導性收入計畫；負責稅收會計、統計和信息數據的分析匯總；組織並檢查稅款入、退庫；負責稅收收入的核算、統計、預測和分析；管理稅收票證等，負責固定資產管理和財務經費管理。
3、管理股主要職責是：制定、推行稅源管理辦法、措施；負責納稅評估的組織、指導、監督、檢查。根據實際情況有選擇的參與納稅評估，負責征管軟體套用管理，負責“一戶式”檔案的分戶、分類管理，掌握轄區內納稅人的各類動態信息情況，按月向領導上報信息整合分析報告，負責稅務登記、納稅服務、發票管理、定額核定、稅源管理、其他涉稅情況等綜合性管理工作；負責貫徹落實管理崗位職責和業務流程，按上級主管部門要求完成的其他各項工作任務。
建立健全稅收管理員制度，加強對稅收管理員稅收業務工作方面的管理、監督和績效考核。
4、政策法規股的主要職責是：對稅收執法情況進行監督檢查；研究制定具體的管理辦法、措施；負責審核、審批、呈報有關稅收優惠政策手續；負責稅收調研和政策執行中存在問題和意見的反饋；定期與計統、徵收、管理、稽查和行政管理等部門召開相關業務會議，為征、管、查等環節提供稅收政策、法律、法規等方面支持，依法審核規範檔案；處理行政複議、聽證、訴訟、賠償等涉稅法律事務，組織參與涉稅案件的覆核審理等工作。
5、辦公室的主要職責是：處理日常政務，起草和審核有關檔案、報告；負責組織會議、秘書事務、文電處理、文書歸檔、信訪機要保密、調研、政務信息、督查檢查；負責新聞和稅收宣傳；負責辦公自動化。負責安全、保衛、環境衛生、工作秩序、生活福利、後勤保障等管理；負責接待工作。
6、人事教育股的主要職責是：負責本局人事任免、考核等工作；負責工資調整、上報、管理工作；負責人事檔案及科級領導幹部學習檔案的管理工作；負責領導班子民主生活會和目標管理考核工作；負責精神文明建設、幹部思想教育、黨務和群團組織工作；負責離退休人員的管理工作。
7、監察室的主要職責是；負責黨風廉政建設及反腐敗工作；負責部門風紀及行風工作；負責受理有關稅務工作人員違法違紀問題；負責預防職務犯罪及落實構建懲防體系《實施綱要》和《實施意見》。
8、稽查局主要工作職責是：負責編制初步的稽查計畫，實施日常、專項、專案稽查和執行。
9、社保局（規費管理科）主要職責是：貫徹執行社保費徵收管理辦法、措施；負責轄區內社保費徵收管理及社保基金解繳；與同級社保經辦機構征繳工作的協調、溝通；開展調研，進行政策管理與指導；實施本轄區重點費源監控與組織指導費源調查。
10、撫遠分局、寒蔥溝分局、前鋒分局的主要職責是：對轄區內納稅人實行分類劃片管理，貫徹執行最佳化服務環境六項制度，負責所轄納稅戶的稅源、戶籍管理；負責稅收預測和分析；負責定額的典調核實；負責宣傳輔導稅收政策、文書送達、催報催繳；負責數據採集、實施納稅評估；負責零星稅款的徵收，按月報解徵收票據，實行票款分離；負責向稽查部門移送達到立案標準的涉稅案件，處理稅法規定許可權內的一般性違規違章行為；承辦上級局交辦的其他工作。
部門設定
撫遠縣地稅局共設機構[10個科（股）所]：
一、內設機構7個：辦稅服務廳、辦公室、人事教育股、監察室、政策法規股、管理股、計畫統計股。
二、派出機構3個分局稅務所：
（一）撫遠分局
（二）寒蔥溝分局
（三）前鋒分局
三、直屬機構2個
（一）稽查局
（二）社保局
