撫州職業技術學院青年志願者協會成立於2010年，由志願從事社會公益事業的在校學生組成。協會通過組織和指導學院學生參加志願服務，推動校園精神文明建設，促進學院和社會發展、進步。協會立足校園和撫州市，秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨服務社會和地方，以提高廣大青年的思想素質和社會實踐活動能力。
基本介紹
- 中文名：撫州職業技術學院青年志願者協會
- 別名：撫職青志協
- 學校：撫州職業技術學院
- 地區：江西撫州
- 類型：社會公益組織
- 現任會長：李曉鋒
組織性質,組成部分,考核方式,
組織性質
青年志願者協會是學生與各組織幹部之間，學生與老師之間，學生與團組織之間聯繫的紐帶與橋樑，有不可忽視的作用。青年志願者協會始終秉持著“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者服務精神，不忘初心，砥礪前行。為有志願服務趣向的大學生提供一個交流鍛鍊的平台，為同學們創造一個接觸社會，了解社會，服務社會和奉獻社會的機會。希望在豐富大學生學習生活的同時，提高學生們的思想道德素質，親身實踐能力。
組成部分
青年志願者協會由文藝部、辦公室、組織部、編輯部和執行部五個部門組成。
考核方式
獎勵方式：
（以下獎勵根據實際情況進行採取措施）
（1）對於在活動中表現突出的志願者給予實質性獎勵。
（2）組織里評優評先優先考慮協會裡表現良好者。
（3）每兩個月評選優秀部門，優秀部長，每個學期末評選最美優秀志願者，優秀部員。
處罰方式：
（以下處罰根據實際情況進行採取措施）
（1）對於會議/活動遲到者提出警告處分。
（2）違反協會規章制度較重者取消組織內的評優評先資格。
（3）違紀或在協會犯錯經教育後仍犯者除名處分，罷免職務不再任用，納入團委黑名單。
評價:每兩個月青志協各部門部員在全體大會上對兩個月以來的自我評價或對青志協提出有益的建議。
考核：
例會制度考核
（1）每次例會自覺遵守紀律，不得頻繁進出會議室，必須認真完成會議記錄，以便會後更好的開展工作。
（2）每次例會不得無故遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。
（3）請假必須嚴格按照：部長，副部請假需本人持請假條當面交於會長或副會長審批，同意後方可生效。否則無效；幹事請假需向部長，副部審查後，簽字則報備會長，副會長及執行部。來請假。
（4）個人不得假借組織名義向班裡請假，發現則給予記過處分。
工作會議記錄的考核
（1）每次例會必須要有會議記錄，內容充實。
（2）會議記錄必須內容準確、詳細、書寫工整清楚。
（3）會議記錄要求每兩個月抽查一次，交由執行部檢查。
評優評先考核
（1）每學期末對於在協會表現優異的人員給予獎勵。
（2）出席活動及協會表現得分由活動負責人給予評分。
（3）一個學期結束後分數不超過十分的成員將被辭退。
