在全市經濟社會發展總體規劃的框架內，擬訂全市老區、貧困地區扶貧開發規劃和年度工作計畫並組織實施；會同有關部門編制全市移民後期扶持規劃和年度項目計畫並組織實施；按許可權審核全市深山區移民、災後移民、工程移民和新建大中型水庫（水電站）移民等各種移民安置規劃。
主要職責,內設機構,人事秘書科（監察室）,計畫財務科（扶貧項目管理科）,移民項目管理科,外資項目管理中心,
主要職責
（一）貫徹執行黨和國家及省委、省政府和市委、市政府有關扶貧開發、老區建設和移民工作的方針、政策；負責全市扶貧開發、老區建設和移民統計監測工作。
（二）在全市經濟社會發展總體規劃的框架內，擬訂全市老區、貧困地區扶貧開發規劃和年度工作計畫並組織實施；會同有關部門編制全市移民後期扶持規劃和年度項目計畫並組織實施；按許可權審核全市深山區移民、災後移民、工程移民和新建大中型水庫（水電站）移民等各種移民安置規劃。
（三）負責全市扶貧開發、老區建設和移民項目管理，會同有關部門對全市扶貧開發、老區建設和移民項目的實施情況進行監督檢查。
（四）參與制定全市扶貧開發、老區建設和移民資金使用管理辦法；負責全市扶貧資金分配；按規定會同有關部門管理使用移民資金；指導全市扶貧和移民機構的財務會計工作；會同有關部門對全市扶貧開發、老區建設和移民資金使用情況進行稽查審計和監督、檢查。
（五）負責老區、貧困地區科技扶貧的培訓、示範、推廣工作；組織開展移民的生產技術培訓工作。
（六）指導全市老區、貧困地區開展有關扶貧方面的橫向經濟協作、招商引資工作；組織黨政機關和社會各界開展定點扶貧和對口幫扶工作。
（七）負責三峽移民管理工作。協助貧困地區開展對外聯絡；爭取並按規定接受境外政府和非政府組織的援助，負責外資扶貧款項的引進、管理和監督檢查工作。
（八）承辦市人民政府交辦的其他事項。
內設機構
人事秘書科（監察室）
工作職責：1、負責招商引資、機關和直屬單位的機構編制、人事管理、機關後勤服務等工作。2、負責文電、機要、檔案、安全、保密、信訪、政務公開、機關支部、離退休幹部工作；負責計畫生育、綜治、工、青、婦、宣傳、調研等工作。3、負責機關的紀檢監察工作。4、負責全市老區、貧困地區科技扶貧的示範、推廣工作；組織開展全市貧困農民、水庫移民的科技實用技術培訓工作；負責全市老區、貧困地區、移民安置區幹部的扶貧開發和移民業務培訓；組織開展全市貧困地區勞動力轉移培訓。5、擬訂老區建設規劃和年度實施計畫並組織實施，負責老區建設項目管理。
計畫財務科（扶貧項目管理科）
工作職責：1、負責擬定全市扶貧開發資金的分配計畫；擬訂全市貧困地區扶貧開發規劃和年度工作計畫並組織實施；負責全市扶貧開發和老區建設統計監測工作；2、負責全市扶貧開發資金和項目的管理；負責整村推進、產業化扶貧、扶貧貸款貼息等資金使用和項目管理，會同有關部門對全市扶貧開發、老區建設項目的實施情況進行監督檢查；3、參與制定全市扶貧開發、老區建設資金使用管理辦法，按規定會同有關部門管理使用扶貧資金；負責機關財務的審核，並指導全市扶貧機構的財務會計工作；會同有關部門對全市扶
移民項目管理科
工作職責：1、負責全市移民資金分配、移民統計監測、對移民項目實施情況進行檢查監督，指導全市移民財務、會計工作。2、指導三峽移民的安置和後期扶持；負責三峽移民資金項目管理；組織編制《小型水庫移民解困工作規劃》，組織制定年度項目計畫並指導實施。承辦全市三峽移民接收安置工作領導小組的具體工作。3、按許可權審核新建大中型水利水電等工程移民安置規劃大綱及各種工程移民安置規劃；對工程移民安置工作進行監督管理；對水利水電工程移民安置規劃實施結果經省辦或市政府授權下進行驗收。4、組織編制全市《大中型水庫移民後期扶持規劃》，制定年度實施計畫並指導實施；負責後期扶持基金項目管理；負責移民後期扶持人口的動態管理。5、組織編制《庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》，制定年度實施計畫並指導實施；負責庫區基金項目管理。
外資項目管理中心
工作職責：1、擬訂並落實全市黨政機關、社會各界開展定點扶貧和對口幫扶工作計畫；負責指導和協助全市老區、貧困地區開展對外交流、橫向經濟協作；爭取並按規定接受境外政府和非政府組織的援助；負責外資扶貧項目的管理；負責市局工作督辦。2、擬訂異地搬遷式扶貧規劃和年度實施計畫並組織實施；負責異地搬遷式扶貧項目管理；擬訂並落實各級單位對口協助異地搬遷式扶貧工作計畫。
