概述
眼下各地遭遇用工荒，儘管企業招工心急如焚，但絕大多數求職者卻並不急於“出手”，而是打算“崗”比三家，大部分人連求職登記表都懶得填。為此，不少企業羅列待遇不厭其繁，標準和待遇多大數十項，甚至連早餐吃饅頭還是包子都寫進招聘細則，希望以此留住求職者的腳步。如此一來，招聘簡章倒成了招聘繁章。
由來
儘管
招聘企業招工
心急如焚，但絕大多數求職者卻並不急於“出手”，而是打算“崗”比三家，大部分人連
求職登記表都
懶得
填。為此，不少企業特別是大企業，
不厭其煩列出各種待遇，希望以此留住求職者的腳步。
招聘繁章
簡介
在起點
人力資源市場，冠捷科技列出的招聘條件及待遇，多達1600字。該招聘
細則錄用標準有7項，待遇則有13項，包括按時付薪承諾、學習、娛樂、年終獎、
假期和婚喪補助等都在其中。其中工資一項中，還包括各類津貼、加班費等7項細則。最有意思的是，在飲食一項中，除註明餐費標準外，還註明了早餐將“定期輪換供應饅頭、麵條、麵包、包子、雞蛋、小菜；稀飯、豆漿：根據自己食量盛裝”等。該市場負責人笑稱，這已經不叫“招聘簡章”了，簡直可以稱“招聘繁章”了。
