拒絕磨洋工贏在執行力

內容簡介

沒有執行力，全無競爭力。職場永遠是一個注重結果的地方，只有讓自己表現出優秀的“終結工作任務”能力，向企業、領導、同事展現過人的執行力，你才能讓自己的價值*終被認可，在成功的道路上向前邁進一大步。

本書全方位、具體地對如何有效提升執行力進行了剖析，旨在幫助每一個員工能夠在*短的時間內讓自己獲得儘可能高的執行能力，從而收穫成功。

章提升執行力，做職場贏家

一個沒有執行力的員工，永遠無法在職場優勝劣汰的環境中得以“存活”。只有培養出強大的執行力，你才有可能在競爭中走在前面，在企業中展現出更大的價值，從而成為職場的贏家。

1.執行力就是職場戰鬥力

2.磨洋工就是在“謀殺”成功

3.成功是做出來的，不是喊出來的

4.強大的執行力讓你永不止步

5.建立自我評估，掌握執行力水平狀況

第二章培養高度的責任感，增強執行動力

一個充滿責任感，把自己肩上的責任當作努力工作的動力的員工，往往也能通過責任心讓自己擁有取之不竭的執行驅動力。樹立起高度責任感，讓責任成為督促你提升執行力的原動力，你將獲得執行力上的長足進步。

1.責任是好的內驅力

2.找到不願負責的“病根”

3.工作不分大小，事事都要負責

4.責任面前不退縮

5.乾一行，愛一行

6.拒絕浮躁，讓自己“沉”下來

7.許下的諾言要踐行

第三章摒棄心中的“做不到”，消除執行障礙

很多時候，你之所以在工作中解決不了某些問題，提升不了執行力水平，並非因為工作本身給你設定了多大的障礙，而是你的心中從一開始就給自己設定了“障礙”。摒棄心中的“做不到”，你會發現很多執行障礙自己就消失了，你的執行力也因此得到提升。

1.不要總對自己說“我做不到”

2.走出執行誤區，別讓努力白費

3.學會在困境中保持執行力

4.堅持到底沒你想像的那么難

5.不想“做不做”，只想“怎么做”

6.相信自己能做得更好

第四章拒絕“乾一天混一天”，端正執行態度

在職場中“混”的人，永遠不可能“混”出什麼名堂。抱著乾一天算一天的執行態度，你將永遠讓自己混跡於執行力低下的員工群體當中。從今天起端正你的執行態度，把工作當作事業去做，你才有可能擁有真正屬於自己的事業與成功。

1.“混日子”的員工沒有執行力

2.認真工作是為了自己