《投資併購法律實務(第二版)》是2018年11月法律出版社出版的圖書,作者是賈銳。
基本介紹
- 書名:投資併購法律實務(第二版)
- 作者:賈銳
- 出版社:法律出版社
- 出版時間:2018年11月
- 頁數:288 頁
- 定價:78 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787519727703
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
本次再版主要是根據修訂後的《公司法》及相關司法解釋調整了一些內容,並新增了對股權眾籌、引進風投、股權激勵等特殊投資行為的一些介紹。
《投資併購法律實務(第二版)》突出3個特點:
一、講義體
《投資併購法律實務(第二版)》採用了大約100個案例,淺顯易懂。
二、工具書
這是本書的亮點和價值所在。
《投資併購法律實務(第二版)》迴避了對基本理論的羅列,專注於工作細節。
1.對於項目投資中的多股東公司的章程,本書對20多個重點章程條款逐一進行了案例解說,並從大、小股東博弈的角度進行了分析。
2.對於併購中的交易結構,本書總結了8類、21種基礎交易結構,並以案例解說了多個複雜交易結構,逐一分析其優缺點和適用情形。
3.對於併購中的盡職調查,本書霸辨灶設計了60多張盡職調查工作底稿表格和促民敬,分別註明每一個調查項備槓目的調查範圍、調查方法、注意事項等。
4.對收購協定,對其18個核心條款逐條分別從買方和賣方的角度,進行起草和談判要點分析。
三、縮小範圍,講深講透
在本書中,“投資”僅限於多個投資人共同設立項目公司的行為;“併購”僅限於以獲得目標公司盼記再控制權為目的,收購目標公司股權的行為。《投資併購法律實務(第二版)》著重對股權的創設、轉讓過程中的博弈以及關鍵問題進行深入探討。
作者簡介
賈銳,法學博士,北京隆安律師事務所高級合伙人,兼任西南政法大學律師學院副院長、重慶市人大內司委諮詢專家、重慶股份轉讓中心OTC及私募債發審委委員、重慶建工集團外部監事等職務,先後獲得芝多禁市重慶市十佳律師、全國法制宣傳模範個人等榮譽。
先後為豬八戒網引進風投、力帆集團海外投資、重慶市外商投資促進中心多個引進外資項目、多個大型地產併購項目及多個世界500強企業投資併購項目提供法律服務。
賈銳博士認為抓辦案質量要從抓團隊管理入手,引入“公共時薪制”,構建律師的優勝劣汰機制,促進律師的自我激勵(詳見賈銳博士暢銷書《提成制律所突圍之道——無底線公總計時授薪制》)。
賈銳博士開發了時薪管理軟體,方便各類服務業機構加強工時管理;建立了時光聯盟,幫助更多機構建立公共時薪團隊;聯盟的主要成員是律師、會計師、諮詢師等專業人士,彼此可以相互推介投融資併購項目,在相關行業內具有一定的影響力。
圖書目錄
第一編項目投資法律實務
本編導讀
第一章項目的法律可行性分析與資信調查
第一節項目的法律及政策可行性分析
【知識簡介】
案例連結:不了解地方審批政策導致投資受阻
案例連結:律師為客戶申請政策扶持
【實務操作】
【典型案例】
案例一:書面要求客戶確認公司設立項目背景
案例二:律師先行研究投資優惠政策,幫助客戶節省成本
【技能揭示】
第二節對客戶合作夥伴的資信調查
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
案例一:輕信朋友介紹與他人合作設立公司
案例二:專業律師明察秋毫
【技能揭示】
第二章投資方案的制定
第一節投資方案的制定
【知識簡介】
案例連結:籌備與獲得審批脫節
【實務操作】
【典型案例】
未預先察覺公司設立障礙導致延誤設立進程
【技能揭示】
第二節合作意向書等前置檔案的制定
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
設立中外合資企業合作意向書(正文)
【技能揭示】
第三節引進風投股權眾籌股權激勵
——公司設立後的“動態”投資行為
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
案例連結:豬八戒網引進IDG融資
案例連結:眾籌咖啡館的倒閉
案例連結:外籍高管的乾股激勵
【技能揭示】
第三章出資協定與公司章程的制定
第一節製作出資協定
【知識簡介】
【實務操作】
案例連結:通過合資竊取關鍵技術
案例連結:小股東竊取公司客戶資源進行同業競爭
【典型案例】
案例一:將出資款委託他人辦理出資手續被欺騙
案端循地例二:出資協定(合作契約)中約定雙方義務
案例三:××股份有限公司發起人協定(部分條款)
【技能揭示】
第二節製作公司章程
【知識簡介】
一、為什麼關注公司章程
二、辦理公司章程業務時需要知道的公司章程知識
案例連結:同股同權舊規定導致合資受阻
案例連結催恥櫃:大股東無法掌控總經理
案例連結:優先股嘗試
案例連結:出資比例與表決權脫鉤
案例連結:出資多,收益少
案例連結:同業競爭界定不明
案例連結:小股東制約總經理
案例連結:董事長拒絕履行職權的判斷標準
案例連結:大股東收購小股東股權條款解決僵局
案例連結:異議股東回購請求權難以實現
案例連結:一票否決條款阻擊收購
【實務操作】
案例連結:董事會的成立要符合《公司法》規定
案例連結:董事會不能強行要求股東增資和減資
案例連結:董事會只能決定投資方案
案例連結:監事會“彈劾”總經理
案例連結:優先購買權的法律空白
案例連結:股東部分行使優先購買權
案例連結:股權繼承導致收購受阻
【典型案例】
案例一:股權內部轉讓時,多個老股東之間如何分配認購比例
案例二:股權轉讓導致股東超過50人
案例三:表決權讓渡案
案例四:分紅權轉讓
案例五:縮小總經理職權
案例六:為規避優先購買權虛報轉讓價格
案例七:以股權贈與規避老股東優先購買權
案例八:股權轉讓契約撤銷後,恢復原狀時優先購買權的處理
案例九:夫妻離婚股權分割
案例十:優先認繳出資權轉讓
案例十一:股東會根據股東經營管理經驗行使表決權
案例十二:提名權保護與擴大投資機制
【技能揭示】
第四章項目投資中的“合規”工作
案例連結:企業名稱中“國際”字樣的使用
第一節協助客戶辦理公司核名
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
企業名稱中“徽商”字樣的使用
【技能揭示】
第二節協助辦理前置審批手續
【知識簡介】
【實務操作】
案例連結:外經委、工商局意見不一
【典型案例】
房地產開發經營範圍如何在營業執照中列明
【技能揭示】
第三節審查擬設立公司出資的合法性
【知識簡介】
【實務操作】
案例連結:專利權出資評估不細緻導致投資糾紛
案例連結:專利權被撤銷致使公司無法經營
【典型案例】
土地使用權出資注意事項
【技能揭示】
第四節項目合法性總體審查及工商、稅務登記等事項的諮詢
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
公司設立的全面法律審查
【技能揭示】
第五節招商引資項目中的政企關係“四字訣”
一、“寬”字訣
案例連結:董事長與執行董事能否並存案
案例連結:中外合資企業不設副董事長案
二、“活”字訣
案例連結:承諾雙迴路供電無法兌現案
案例連結:承諾隧道通車期限未能兌現案
三、“細”字訣
案例連結:項目進展緩慢政府收回土地案
案例連結:土地獎勵款稅收糾紛案
四、“嚴”字訣
案例連結:污水處理廠未公開招標案
案例連結:先辦國土證後拆遷導致投資者索賠案
第二編公司併購法律實務
本編導讀
一、本書中“併購”的含義
二、併購業務中律師的責任與風險
三、併購業務中律師的思維廣度
四、併購律師應當知道的併購常識
案例連結:商業目的與稅收籌劃的取捨
五、股權收購(併購)中的律師工作
六、最重要的律師工作環節
第五章併購交易結構及操作方案的設計
第一節典型的併購交易結構分析
【知識簡介】
一、按收購比例分(買多少?)
案例連結:51%控股式收購的商業考慮
案例連結:100%買斷式收購的商業考慮
案例連結:70%控股式收購的商業考慮
二、按收購主體分(誰來買?)
案例連結:由原定收購方的母公司出面收購的商業考慮
三、按收購對象分(買誰?)
案例連結:收購目標公司受阻,轉而收購目標公司的控股股東
四、按支付手段分(怎么付錢?)
五、按交易模式分(怎么交易?)
案例連結:收購方認購目標公司增資實現併購
案例連結:目標公司股東以股權認購收購方的增資,實現換股併購
六、按資金來源分(收購資金哪裡來?)
案例連結:槓桿收購與分步收購的組合
七、按交易步驟分(交易步驟如何進行?)
案例連結:分次轉讓避稅
案例連結:分次轉讓防範道德風險
八、按轉讓款支付條件分(怎么付?)
【實務操作】
【典型案例】
案例連結:“假道滅虢”之複雜交易結構
【技能揭示】
第二節併購項目操作方案中的其他因素
【知識簡介】
【實務操作】
案例連結:找政府機構作為收購引薦人
案例連結:律師為客戶解說收購流程
案例連結:預設收購時間進度
案例連結:意向階段中止收購進程
【典型案例】
某水務公司收購A市污水處理有限公司的操作方案(綱要)
【技能揭示】
第三節收購意向書的起草
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
根據收購意向書追索收購工作費用
【技能揭示】
第六章併購中的法律盡職調查
第一節併購中法律盡職調查概述
【知識簡介】
一、什麼是併購中的法律盡職調查
資料連結:《保薦人盡職調查工作準則》調查項目一覽
資料連結:盡職調查中的987654321規則
資料連結:投資考察十大要訣
二、併購中法律盡職調查的目標
案例連結:根據盡職調查結論調整交易結構
【實務操作】
一、調查團隊組織以及對調查者素質的要求(誰來調查?)
案例連結:律師與財務人員配合調查契約履行情況
案例連結:關聯股東未迴避參加股東會會議
案例連結:網路檢索董事任職資格瑕疵
案例連結:對外投資批准程式違反章程
案例連結:蛛絲馬跡揭露關聯交易
二、調查範圍和重點(調查什麼?)
三、調查步驟
資料連結:××項目盡職調查工作計畫(內部使用,最簡版)
案例連結:未決事項表
案例連結:盡職調查報告提出解決問題方案
案例連結:盡職調查未保留依據
案例連結:親自實地核實土地使用權證
案例連結:發現違約隱患
案例連結:發現被隱瞞的信息
【典型案例】
案例連結:交割兩個月後發現欠稅案
案例連結:假身份證冒充股東
案例連結:表格式的調查提綱(檔案清單與問卷的結合)
【技能揭示】
案例連結:被對方律師誤導
案例連結:交易合法性調查
案例連結:偽造放棄優先購買權聲明案
案例連結:為解決遺留問題提取保證金
資料連結:重大事項陳述範例
第二節併購中法律盡職調查的工作底稿
資料連結:××收購項目法律盡職調查工作底稿表
一、設立與存續
二、股東與股權
三、公司治理
四、內部管理與經營風險控制
五、資產
六、人力資源
七、業務
八、重大契約與債權債務
九、關聯關係與同業競爭
十、財務與稅務
十一、其他
十二、爭議與處罰
十三、交易授權
第七章收購協定的起草與談判
第一節收購協定主要條款的起草及談判要點
【知識簡介】
一、收購協定的重要性
二、收購協定的體系
三、收購協定的文本
【實務操作】
一、首部
資料連結:定義條款示範
二、主體
資料連結:目標股權描述條款示範
資料連結:收購方陳述與保證示範條款
資料連結:交割先決條件示範條款
案例連結:銀行轉讓股權須獲得主管部門的許可
案例連結:股權對應淨資產審計基準日約定不明
資料連結:轉讓價款及其調整示範條款
資料連結:一次性付款方式示範條款
案例連結:收購國企的職工安置方案應經目標公司職工代表大會通過
案例連結:“老人”解決老問題
案例連結:目標公司歷史債務承擔方式的寫法
資料連結:股權變更登記與目標公司移交示範條款
案例連結:轉讓方未預計個稅導致利益受損
資料連結:交割後對轉讓方的限制示範條款
三、尾部(一般性條款)
資料連結:違約責任示範條款
資料連結:保密之示範條款
資料連結:不可抗力之示範條款
四、協定的解除與終止條款
資料連結:協定解除之示範條款
【典型案例】
律師就付款流程及交易結構提出建設性意見
【技能揭示】
第二節收購協定的談判法則
一、剛柔法則
二、團隊法則
三、準備法則
四、記錄法則
資料連結:××項目談判小結表參考格式
再版後記
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
案例一:輕信朋友介紹與他人合作設立公司
案例二:專業律師明察秋毫
【技能揭示】
第二章投資方案的制定
第一節投資方案的制定
【知識簡介】
案例連結:籌備與獲得審批脫節
【實務操作】
【典型案例】
未預先察覺公司設立障礙導致延誤設立進程
【技能揭示】
第二節合作意向書等前置檔案的制定
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
設立中外合資企業合作意向書(正文)
【技能揭示】
第三節引進風投股權眾籌股權激勵
——公司設立後的“動態”投資行為
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
案例連結:豬八戒網引進IDG融資
案例連結:眾籌咖啡館的倒閉
案例連結:外籍高管的乾股激勵
【技能揭示】
第三章出資協定與公司章程的制定
第一節製作出資協定
【知識簡介】
【實務操作】
案例連結:通過合資竊取關鍵技術
案例連結:小股東竊取公司客戶資源進行同業競爭
【典型案例】
案例一:將出資款委託他人辦理出資手續被欺騙
案例二:出資協定(合作契約)中約定雙方義務
案例三:××股份有限公司發起人協定(部分條款)
【技能揭示】
第二節製作公司章程
【知識簡介】
一、為什麼關注公司章程
二、辦理公司章程業務時需要知道的公司章程知識
案例連結:同股同權舊規定導致合資受阻
案例連結:大股東無法掌控總經理
案例連結:優先股嘗試
案例連結:出資比例與表決權脫鉤
案例連結:出資多,收益少
案例連結:同業競爭界定不明
案例連結:小股東制約總經理
案例連結:董事長拒絕履行職權的判斷標準
案例連結:大股東收購小股東股權條款解決僵局
案例連結:異議股東回購請求權難以實現
案例連結:一票否決條款阻擊收購
【實務操作】
案例連結:董事會的成立要符合《公司法》規定
案例連結:董事會不能強行要求股東增資和減資
案例連結:董事會只能決定投資方案
案例連結:監事會“彈劾”總經理
案例連結:優先購買權的法律空白
案例連結:股東部分行使優先購買權
案例連結:股權繼承導致收購受阻
【典型案例】
案例一:股權內部轉讓時,多個老股東之間如何分配認購比例
案例二:股權轉讓導致股東超過50人
案例三:表決權讓渡案
案例四:分紅權轉讓
案例五:縮小總經理職權
案例六:為規避優先購買權虛報轉讓價格
案例七:以股權贈與規避老股東優先購買權
案例八:股權轉讓契約撤銷後,恢復原狀時優先購買權的處理
案例九:夫妻離婚股權分割
案例十:優先認繳出資權轉讓
案例十一:股東會根據股東經營管理經驗行使表決權
案例十二:提名權保護與擴大投資機制
【技能揭示】
第四章項目投資中的“合規”工作
案例連結:企業名稱中“國際”字樣的使用
第一節協助客戶辦理公司核名
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
企業名稱中“徽商”字樣的使用
【技能揭示】
第二節協助辦理前置審批手續
【知識簡介】
【實務操作】
案例連結:外經委、工商局意見不一
【典型案例】
房地產開發經營範圍如何在營業執照中列明
【技能揭示】
第三節審查擬設立公司出資的合法性
【知識簡介】
【實務操作】
案例連結:專利權出資評估不細緻導致投資糾紛
案例連結:專利權被撤銷致使公司無法經營
【典型案例】
土地使用權出資注意事項
【技能揭示】
第四節項目合法性總體審查及工商、稅務登記等事項的諮詢
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
公司設立的全面法律審查
【技能揭示】
第五節招商引資項目中的政企關係“四字訣”
一、“寬”字訣
案例連結:董事長與執行董事能否並存案
案例連結:中外合資企業不設副董事長案
二、“活”字訣
案例連結:承諾雙迴路供電無法兌現案
案例連結:承諾隧道通車期限未能兌現案
三、“細”字訣
案例連結:項目進展緩慢政府收回土地案
案例連結:土地獎勵款稅收糾紛案
四、“嚴”字訣
案例連結:污水處理廠未公開招標案
案例連結:先辦國土證後拆遷導致投資者索賠案
第二編公司併購法律實務
本編導讀
一、本書中“併購”的含義
二、併購業務中律師的責任與風險
三、併購業務中律師的思維廣度
四、併購律師應當知道的併購常識
案例連結:商業目的與稅收籌劃的取捨
五、股權收購(併購)中的律師工作
六、最重要的律師工作環節
第五章併購交易結構及操作方案的設計
第一節典型的併購交易結構分析
【知識簡介】
一、按收購比例分(買多少?)
案例連結:51%控股式收購的商業考慮
案例連結:100%買斷式收購的商業考慮
案例連結:70%控股式收購的商業考慮
二、按收購主體分(誰來買?)
案例連結:由原定收購方的母公司出面收購的商業考慮
三、按收購對象分(買誰?)
案例連結:收購目標公司受阻,轉而收購目標公司的控股股東
四、按支付手段分(怎么付錢?)
五、按交易模式分(怎么交易?)
案例連結:收購方認購目標公司增資實現併購
案例連結:目標公司股東以股權認購收購方的增資,實現換股併購
六、按資金來源分(收購資金哪裡來?)
案例連結:槓桿收購與分步收購的組合
七、按交易步驟分(交易步驟如何進行?)
案例連結:分次轉讓避稅
案例連結:分次轉讓防範道德風險
八、按轉讓款支付條件分(怎么付?)
【實務操作】
【典型案例】
案例連結:“假道滅虢”之複雜交易結構
【技能揭示】
第二節併購項目操作方案中的其他因素
【知識簡介】
【實務操作】
案例連結:找政府機構作為收購引薦人
案例連結:律師為客戶解說收購流程
案例連結:預設收購時間進度
案例連結:意向階段中止收購進程
【典型案例】
某水務公司收購A市污水處理有限公司的操作方案(綱要)
【技能揭示】
第三節收購意向書的起草
【知識簡介】
【實務操作】
【典型案例】
根據收購意向書追索收購工作費用
【技能揭示】
第六章併購中的法律盡職調查
第一節併購中法律盡職調查概述
【知識簡介】
一、什麼是併購中的法律盡職調查
資料連結:《保薦人盡職調查工作準則》調查項目一覽
資料連結:盡職調查中的987654321規則
資料連結:投資考察十大要訣
二、併購中法律盡職調查的目標
案例連結:根據盡職調查結論調整交易結構
【實務操作】
一、調查團隊組織以及對調查者素質的要求(誰來調查?)
案例連結:律師與財務人員配合調查契約履行情況
案例連結:關聯股東未迴避參加股東會會議
案例連結:網路檢索董事任職資格瑕疵
案例連結:對外投資批准程式違反章程
案例連結:蛛絲馬跡揭露關聯交易
二、調查範圍和重點(調查什麼?)
三、調查步驟
資料連結:××項目盡職調查工作計畫(內部使用,最簡版)
案例連結:未決事項表
案例連結:盡職調查報告提出解決問題方案
案例連結:盡職調查未保留依據
案例連結:親自實地核實土地使用權證
案例連結:發現違約隱患
案例連結:發現被隱瞞的信息
【典型案例】
案例連結:交割兩個月後發現欠稅案
案例連結:假身份證冒充股東
案例連結:表格式的調查提綱(檔案清單與問卷的結合)
【技能揭示】
案例連結:被對方律師誤導
案例連結:交易合法性調查
案例連結:偽造放棄優先購買權聲明案
案例連結:為解決遺留問題提取保證金
資料連結:重大事項陳述範例
第二節併購中法律盡職調查的工作底稿
資料連結:××收購項目法律盡職調查工作底稿表
一、設立與存續
二、股東與股權
三、公司治理
四、內部管理與經營風險控制
五、資產
六、人力資源
七、業務
八、重大契約與債權債務
九、關聯關係與同業競爭
十、財務與稅務
十一、其他
十二、爭議與處罰
十三、交易授權
第七章收購協定的起草與談判
第一節收購協定主要條款的起草及談判要點
【知識簡介】
一、收購協定的重要性
二、收購協定的體系
三、收購協定的文本
【實務操作】
一、首部
資料連結:定義條款示範
二、主體
資料連結:目標股權描述條款示範
資料連結:收購方陳述與保證示範條款
資料連結:交割先決條件示範條款
案例連結:銀行轉讓股權須獲得主管部門的許可
案例連結:股權對應淨資產審計基準日約定不明
資料連結:轉讓價款及其調整示範條款
資料連結:一次性付款方式示範條款
案例連結:收購國企的職工安置方案應經目標公司職工代表大會通過
案例連結:“老人”解決老問題
案例連結:目標公司歷史債務承擔方式的寫法
資料連結:股權變更登記與目標公司移交示範條款
案例連結:轉讓方未預計個稅導致利益受損
資料連結:交割後對轉讓方的限制示範條款
三、尾部(一般性條款)
資料連結:違約責任示範條款
資料連結:保密之示範條款
資料連結:不可抗力之示範條款
四、協定的解除與終止條款
資料連結:協定解除之示範條款
【典型案例】
律師就付款流程及交易結構提出建設性意見
【技能揭示】
第二節收購協定的談判法則
一、剛柔法則
二、團隊法則
三、準備法則
四、記錄法則
資料連結:××項目談判小結表參考格式
再版後記