《我國政府組織學習中的隱性知識流動與轉化系統研究》是依託上海交通大學，由劉霞擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：我國政府組織學習中的隱性知識流動與轉化系統研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：劉霞
- 依託單位：上海交通大學
- 負責人職稱：教授
- 批准號：70473050
- 申請代碼：G0401
- 研究期限：2005-01-01 至 2007-12-31
- 支持經費：14（萬元）
項目摘要
本項目擬從公共組織學習理論、組織認知與決策的信息加工理論和知識管理理論的綜合視角，採用問卷調查、結構訪談和案例分析，研究在組織環境不確定、風險甚至危機時隱含在各級政府組織成員行政經驗直覺或價值信念系統中的組織政治知識（關於權力格局、利益分配、關係網路、改革前景和創新風險等的認識評價、情緒體驗及行動意向）的流動與轉化，及其與組織技術知識互動進而形成組織行為潛規則的過程和機理。從組織調用並整合隱性的組織政治知識時對環境的壓力認知和風險預期、知識轉化和知識制導三個方面，採用規範理論分析方法，構建我國政府組織學習過程中的隱性知識流動與轉化的表里互動模型；強調組織高層要利用組織願景與組織戰略構成的制導行動框架引導潛規則成為與組織正式規則方向一致的推動政府改革創新的力量，提出知識創新平台設計與政策建議。
